Працює в компанії 3-5 років Ярослалвь
Менеджер з продажу
Працює в компанії менше року Ярославль
Що можна поліпшити: Рекомендацій немає. Все влаштовує!)
Менеджер з продажу
Працює в компанії менше року Ярославль
Плюси: Влаштувався відносно недавно, чому сильно радий. Що приємно: як і у всіх продажах - працюєш в першу чергу на себе, причому% дуже хороший, сильно мотивує (є з чим порівнювати), зарплату платять вчасно і повністю, керівники - справжні професіонали, є чому повчитися, та й більш досвідчені колеги завжди допоможуть і підкажуть як краще спрацювати в тій чи іншій ситуації (заїжджена фраза, але і правда "молодий зростаючий колектив").
Постійний особистісний ріст і розвиток як професіонала вам забезпечено, самостійно або через силу, кому як до вподоби =)
Коротше, подивися Духлесс, хочеш бути таким же, 2ГІС - відмінний старт, якщо є потенціал - розкриють, головне знайти в собі сили почати, і багато-багато працювати.
Важливо, що беруть без досвіду роботи і вищої освіти, отже ключове - особистісні якості, які HR оцінює на співбесіді, так що будь молодцем і все вийде.
Однозначно рекомендую. Успіхів!
Що можна поліпшити: Оскільки компанія міжнародна - стандартів дуже багато (дрес-код, ніяких запізнень, залишати робоче місце чистим після роботи.), по початку важко, але з часом звикаєш (якщо ти охайний і організований, то проблем з цим виникнути не повинно).
Не повторюйте моїх помилок, вивчіть відразу всі стандарти (є спеціальний файл), щоб не отримати зайвих штрафів =)
Те, що працюємо з 8:30 і до 19: 00-20: 00 до мінусів віднести не можна, тому що якщо захоплений, то працюєш більше = більше заробляєш. Хлопці, які прийшли за 20к окладом і графіком з 9 до 18, тут не цікаві.
Працював в компанії 1-2 роки Липецьк
Плюси: Працювала в 2ГІС.Ліпецк. Робота відмінна. Керівництво супер! Завжди допоможуть, порадять, навчать. Оплата - вище середнього. Нижче 30 не отримувала. Для Липецька, де середня зп 15-20, це прям відмінно. Колектив - дружний, молодий. Офіс теж хороший, центр міста, комфортний, чистий, курилка на поверсі є =)))))
Робочий день проходить швидко, тому що з 11 до 4 мотаєшся по клієнтам.
Є корпоративний водій, який возить по зустрічам.
Загалом, і компанія відмінна, і робота відмінна. Прям все-все добре.
Пішла, бо морально важко. Весь час думаєш про роботу, плани, клієнтів. Втомилася простіше кажучи.
Що можна поліпшити: Незнаю, все добре в компанії
Менеджер з продажу
Працював в компанії менше року Ярославль
Плюси: Офіс нормально обладнаний.
Що можна поліпшити: Звільнити всіх керівників і набрати нормальних, дозволити співробітникам рости по кар'єрних сходах, а не по знайомству, а не за професійна якості і компетенції. Робота з 8:45 до 21:00, за 10000 фікса +% з продажу. Пропрацював майже 1 рік, ні кар'єри ні поваги не заробив, тут ніхто не заробляє, звільнився, набридло все.
Плюси: Відома компанія
Що можна поліпшити: Запросили на перший етап співбесіди, задавали питання різного типу. Заздалегідь будинку відповіла на питання в анкеті по інтернету (первинний тест), в офісі ж його у них в базі не знайшли. Далі дівчина пообіцяла подзвонити щодо другого етапу, але дзвінка не було. Через місяць знову залишили запрошення на цю вакансію.
Шукачам про умови праці в ДубльГИС
Йшли роки, база електронного довідника розширювалася, модернізувалася, оптимізувалася, обростала новою інформацією та функціоналом.
Чого вдалося досягти за ці роки компанії ДубльГИС?
- Стати успішною в РФ і почати тріумфальний хід проекту за кордон.
- Розробити і впровадити мобільну версію програми.
- Настільки розширити функціонал ПО, що за допомогою 2ГІС сьогодні можна забронювати столик в ресторані або записуватися до лікаря.
Що розкажуть претендентам про 2ГІС відгуки співробітників?
Керівництво компанії пропонує кандидатам повний соцпакет, демократичні відносини в колективі, безкоштовне харчування, затишний офіс. Умови здаються привабливими, однак, наскільки вдало вони реалізовані на практиці? Щоб уникнути непотрібних розчарувань постарайтеся заздалегідь отримати максимум інформації про умови праці в ДубльГИС. Досить важливу інформацію здобувач може отримати з відгуків про роботодавця. Це один з кращих способів навести довідки про підприємство.