головного спеціаліста-юриста адміністративно-правового відділу
1.3. На посаду головного спеціаліста-юриста призначається особа, яка має вищу або середню професійну освіту. Вимоги щодо стажу не пред'являються.
1.5. В період тимчасової відсутності головного спеціаліста, його обов'язки виконує керуючий справами, завідувач адміністративно-правовим відділом.
1.6. Головний спеціаліст-юрист у своїй діяльності керується Конституцією РФ, законодавчими актами РФ, Указами Президента РФ, законодавчими актами Кіровської області і муніципального району, цією посадовою інструкцією.
1.7. Головний спеціаліст-юрист повинен володіти високими моральними якостями, професійними знаннями і вміннями, творчим ставленням до праці, дисциплінованістю.
Головний спеціаліст-юрист має право:
2.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками.
2.6. Брати участь в конкурсах на заміщення вакантної посади.
2.7. Має право на підвищення кваліфікації та просування по службі
2.8. Оплату праці та інші виплати відповідно до трудового законодавства про муніципальну службу та трудовим договором.
2.9. Захист своїх персональних даних.
2.10. З попереднього письмового повідомлення представника наймача (роботодавця) виконувати іншу оплачувану роботу, якщо це не спричинить за собою конфлікту інтересів і якщо інше не передбачено законом «Про муніципальної службі в Кіровській області».
2.11. Інші права, передбачені законодавством про муніципальну службу.
головний спеціаліст -юріст адміністративно-правового відділу:
3.1. Забезпечує дотримання норм муніципального права, встановлених Конституцією РФ, чинним законодавством.
3.4. Консультує керівників вищого рівня, керівників структурних підрозділів з усіх питань, пов'язаних з юридичної грамотністю.
3.6. Консультує працівників муніципальних установ з питань, пов'язаних з виконанням законодавства.
3.7. Бере участь у підготовці проектів муніципальних правових актів, програм.
3.9. Відстежує зміни чинного законодавства.
3.10. Дотримується порядок роботи зі службовою інформацією.
3.11. Підтримує необхідний для посади рівень кваліфікації шляхом самоосвіти, участі в курсах підвищення кваліфікації, навчальних семінарах.
3.12. Виконує норми службової етики
3.14. Виконує інші обов'язки, передбачені законодавством про муніципальну службу (в т.ч. повідомлення в письмовій формі свого безпосереднього начальника про особисту зацікавленість при виконанні посадових обов'язків, яка може привести до конфлікту інтересів, і вживати заходів щодо запобігання подібного конфлікту).
Головний спеціаліст несе відповідальність:
4.1. За порушення норм Конституції РФ, чинного законодавства.
4.3. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
4.4. За недостовірну інформацію про стан виконання доручених завдань, порушення термінів їх виконання.