Акт про відмову ознайомитися з повідомленням
Акт про відмову ознайомитися з повідомленням - це один з видів актів, складених в організації для фіксації фактів відмови ознайомлення з кадровими документами (повідомленнями).
З повідомленням працівник повинен бути ознайомлений під розпис. Якщо працівник не має на робочому місці, роботодавець має право направити йому повідомлення поштою.
Якщо працівник відмовляється ознайомитися з повідомленням під розпис, або повідомлення неможливе довести до відома працівника, складається акт про відмову ознайомитися з повідомленням.
Акт складається працівником, відповідальним за ознайомлення з повідомленням, у вільній формі із зазначенням обов'язкових реквізитів:
- прізвище, ім'я, по батькові та посада укладача акта;
- прізвище, ім'я, по батькові та посада працівника, який відмовився від ознайомлення;
- прізвище, ім'я, по батькові та посада свідків (двох або більше);
- місце і час складання акта;
- реквізити повідомлення - його номер і дата складання, найменування або коротка характеристика;
- мотив відмови працівника від ознайомлення з повідомленням, в разі якщо цей мотив відомий.
Акт підписується укладачем акту і завіряється підписами двох (або більше) свідків.
Акт про відмову ознайомитися з повідомленням складається роботодавцем, щоб в разі виникнення трудового спору, ініційованого працівником, роботодавець міг документально підтвердити правильність проведення відповідної кадрової процедури.
Цей документ використовується в наступних процедурах:
Конфіденційність і безпека- Правила використання сервісу
- Правила використання інформації з сайту
- Політика конфіденційності