Природно, майже всім чоловікам дуже хочеться бути справжніми альфа-самцями, а то й завжди, то в певні періоди життя вже точно. Ясна річ, адже з первісних часів ватажкам дістається все найкраще - найсмачніший шматок мамонтятіну, найтепліші шкури. А головне - все самки зграї йому доступні. Справжня повна чаша чоловічого щастя!
Це не означає, що природні вожді - ледарі, просто їх успішність в деякій мірі зумовлена генетикою і обставинами, а їх працездатність настільки унікальна, що здається, ніби все дістається їм без найменшого зусилля. Удавана "нестерпна легкість буття" - це про них. На противагу цим хронічним щасливчикам, інший тип відбулися чоловіків доречніше назвати кар'єристами.
Також в розділі
Одні високорангові самці стають вождями, обраними народом, а інших призначають на керівні пости зверху. Мова йде не тільки про державну владу, але про будь-якій сфері діяльності, включаючи керівництво великим або малим бізнесом, культурою, мистецтвом, освітою, та й взагалі чим завгодно.
Альфа-самці схожі
Процвітаючі, заможні чоловіки схожі, як рідні брати. Але забезпечена людина і альфа-самець - не одне й те саме. Якщо в первісному стаді альфа-самця можна було впізнати по видатному чоловічому достоїнству, то тепер гідним виглядає будь-який самець, який зумів роздобути нові атрибути влади: велику машину, велику віллу і довгий рубль, а краще - дуже тверду валюту. Часом всім цим господарством, як фіговим (наголос на першому або на другому складі на ваш розсуд) листом виявляється прикрите дуже скромне господарство в штанях. Але для сучасних домінантів антропометричні характеристики вирішального значення не мають.
Як відрізнити природного лідера від альфа-самця?
Мені подобаються критерії оцінки Гандапаса, але ось назви двох груп успішних чоловіків я пропоную інші. Одних ми будемо називати "вожді", вони ж лідери, альфа-самці, домінанти, ієрархи, а інших - "керівники". Цей поділ дуже умовно, і в ваших обранців ви цілком можете виявити обидва вектори. Але чим більше рис одного або іншого типу ви виявите в тестованої особистості, тим точніше буде ваша діагностика.
Отже, перше, що відрізняє справжнього вождя, - незнищенне бажання давати більше, ніж брати. Причому потреба віддавати енергію у вигляді турботи або фінансової підтримки поширюється на друзів, улюблену жінку, її дітей, всіх членів сім'ї і всіх членів зграї, незалежно від її розміру. Керівники будують відносини за принципом "ти - мені, я - тобі" і бачать в цьому вищу справедливість.
Друга ознака ієрарха - стійкий імунітет на слова "розпродаж", "бонус", "халява" і "приз", тому що безкоштовний сир - тільки для нетямущих тварин. Вожді розуміють, що "знижка" - це те, що слід після "накидка", і все "подарунки" - засіб для розпалювання дешевого азарту, заснованого на примітивному мисленні обдаровуваних. Альфа-самці звикли за все платити, і інший спосіб обміну цінностями їм неприємний. Якщо ваш обранець збуджується при слові "акція", результатом якої буде отримання безкоштовних спецій до кожної пачки макаронів, значить, поруч з вами не ватажок зграї.
Третій тест на альфовость - мораль і етика. Природним домінант мораль суспільства абсолютно не потрібна. Якщо вдуматися, мораль - це система жорстких обмежень, особлива для різних суспільних формацій. Ці обмеження створені самим суспільством для тих, хто не в змозі контролювати сам себе і кого можна привести в людський стан тільки за допомогою заборон. Частина суспільства при словах "дозволено все" легко опускається до варварства. Для вождя мораль - це те, що сприяє досягненню його високої мети. Чи етично те, що доцільно. Це не означає, що ватажок буде діяти всупереч законам. Просто його мораль - це його особистий внутрішній закон, порушення якого веде до відхилення від мети, а це і є найвищою мірою аморально.
Четверта ознака вождя - позначення мети. Розпитайте свого друга про його мріях. Якщо символами його особистого щастя є предмети розкоші, типу престижної машини, або конкретна сума грошей, яку він найближчим часом має намір заробити, - перед вами типовий керівник. Мета вождя - виконання якоїсь місії, бажання змінити життя не тільки свою власну, а й тих, хто входить в ареал його відповідальності. І кожен раз, коли ватажок досягає мети, виникає нова, ще більш велика мета, тому відчуття комфорту і задоволеності - короткочасно і ілюзорно.
Керівники живуть сьогоднішнім днем, їх гасло - "Після нас хоч потоп". Що буде завтра - сьогодні їх не турбує. Якщо ваш друг ввечері паркує машину так, щоб вранці йому було зручно виїжджати, є ймовірність, що його ведучий вектор - вектор лідерства, а якщо його завдання - швидше як-небудь припаркуватися, а завтра він буде здійснювати нервові маневри, виїжджаючи з вузького простору, значить, поруч з вами, швидше за все, зовсім не ватажок.
Ну і, нарешті, оцініть, що є рушійною силою вашого супутника. Як правило, керівники знаходять мотивацію в зовнішньому середовищі. Адже, навіть будучи главами і директорами, вони обов'язково комусь підкоряються або кимось призначені. А якщо вони власники бізнесів, то саме зовнішні обставини, а не внутрішня потреба змушує їх стати на шлях економічної незалежності. "Якщо я буду погано працювати, мене звільнять або мені буде не на що жити" - один з таких стимулів. Рухатися до успіху означає уникати дискомфорту. Лідер залежить тільки сам від себе і сам себе напружує. Його "мотиватор" всередині. Саме тому ватажки зграї не мають звички звинувачувати людей або обставини за свої невдачі.
Відповідальність - це друге ім'я альфа-самців
Ця відповідальність не тільки за себе, але і за величезну кількість людей. Тому вони і ватажки зграї - від природи.
Звичайно, всі ці тести дуже умовні. І, тим не менш, це той екзаменаційний мінімум, який допоможе вам правильно вибрати ватажка свого серця. Чи не помиляйтеся!