Про яку повагу начальства може йти мова після такого поводження з працівниками! Ось після таких кадрів не захочеш ніякого працевлаштування, і не має значення: начальник ти чи ні, потрібно поважати своїх підлеглих, а якщо нерви не в порядку, то Ласкаво просимо в Баброви Двори або всім знайомий Грайворон! Як то кажуть: «І тебе вилікують ... .і тебе вилікують ... .і мене вилікують». Ми всі люди і розмовляти повинні по-людськи, а не так як цей «нехороша людина»! А ще напевно скаржаться, що працювати не хочуть люди на заводах. Так де ж тут після таких слів працювати будеш ... жити не захочеться!
Моя думка, що на таких посадах повинні бути люди серйозні й адекватні, які можуть стежити за собою і своїми емоціями. Якщо людина не може керувати собою, то про які підлеглих може йти мова?
Справжнього начальника повинні не боятися, його повинні поважати робочі!
ОЕМК-ГЗК і все інше в Осколі скрізь одне і теж, не дарма кожного другого роговаткой звуть, рідко хто залишається людиною після підвищення. За 7 років на комбінатах надивився на таких же "князьків" мудлонов, так що оскольчане чому ви дивуєтеся. Белгородцев вже гірше москвичів вважають, тому що ви самі себе так ведете і дозволяєте оточуючим.
Логачев Олександр Миколайович-колишній "директор" автоцеха нині живе в желдорцехе ОЕМК на посаді ВЕДУЧОГО ФАХІВЦЯ ПО ДОКУМЕНТАЦІЇ!
Терпіти хамство не можна, іноді сам начальник не розуміє, що так спілкуватися з людьми не нужно.Сначала ввічливо пояснювала своєму керівнику, що таке спілкування не прийнятно і не продуктівно.Когда мене не захотіли почути, звернулася до керівника вищого рівня з проханням припинити прессінг.После цього начальник став більш ввічливим, правда став лити бруду більше "за очі" .В принципі, якщо людина хороший фахівець, чому не поборотися за свої права?
Стукачів ЗАФАРШМАЧІТЬ. НАЧАЛЬНИКА ПЕРЕКАЗАТИ В РАБОРАБОЧІЕ .... НА ПІВРОКУ. Угарова на нари до Ходорковського, РАЗОМ ЗІ скочив. НЕ МОЖНА ТАК З роботяг, МОЖНА І ПО ІПАЛУ ОТРИМАТИ ... ЛОПАТОЮ.