Шановна Наталія Янчук!
Якщо Ви залишилися в подив, чому Вас не залишили працювати в нашому салоні пояснюємо Вам, що для того, щоб працювати у нас, необхідно володіти певними професійними навичками, які, на жаль у Вас відсутні, вміти доброзичливо спілкуватися з клієнтами, а не вирішувати при них свої особисті проблеми, ігноруючи їх присутність в салоні і нехтуючи своїми посадовими обов'язками, саме тому у нас і існує система ретельного відбору кандидатів і система штрафів. Вам побажаємо на майбутнє більш відповідально підходити до своєї роботи. А роботодавців з весільних салонів попереджаємо що даний кандидат не має кваліфікації, про яку заявляє, краще не витрачайте свій час і гроші на неї, працювати з людьми не вміє.
Ніяка я не Наталя Янчук. мабуть Ви вже заплуталися в кількості покинутих і ошуканих Вами людьмі.Конечно Ви будете вигороджувати себе в соцмережах, а насправді все йде на багато хуже.І система штрафів. це смішно. ніде нічого не прописано, все придумується на ходу і надається на словах.Тщательная перевірка Вам належить. порушуються правила на кожному кроці.
Те, що Ви Наталія Янчук, для нас зрозуміло, за всю нашу практику таких випадків некваліфікованих співробітників більше не було, а все, що Ви пишете вище - це Ваші необгрунтовані байки звільненого горе-продавця і не більше того. Ще раз настійно рекомендую іншим роботодавцям не зв'язуватися з таким некваліфікованим працівником, як Наталя Янчук, щоб не псувати імідж Явашев салону і не витрачати з нею час даремно!