- офіси в самому центрі міста, зручно їздити
- велика, відома фірма (тепер навіть і не знаю, плюс це ..)
Приїхала в ГУМ на співбесіду. На ресепшне, ігноруючи резюме, змусили заповнювати анкети на два листа, що само по собі смішно, я ж не здобувач з вулиці. HR Анастасія постійно кудись біжить і лине, три рази просила зачекати. У підсумку зустріч проходила прямо в ГУМі, в торговому центрі (!), Поза офісом, тк 'всі переговорні зараз до співчуття зайняті'. Але це ще півбіди, так як Настя в принципі досить приємна дівчина і жодних негативних емоцій не викликає (крім того, що торохтить як ненормальна, але така вже доля всіх кадровічек :)).
На наступний день запросили на зустріч з керівником в Петровський Пасаж. І ось тут почалася пісня! Керівник - Світлана Павлівна Кусовникова, мабуть дуже високої думки про себе, своєму відділі і 'сім'ї Боско' в цілому. Хоче укомплектувати відділ років на 5-10, щоб ніхто не йшов і не звільнявся і не було плинності (таку маячню бачили де-небудь взагалі?). Заявила що я 'додаю якось мало зусиль для того, що переконати її'. А прийшла я нагадаю на вакансію секретаря, за 25 дерев'яних в місяць. Мадам дана вважає, що секретар це зовсім на старт кар'єри, а робота за покликанням, секретарем треба народитися. Загалом вийшла від неї і не знала - плакати мені чи сміятися. Ось такий сюр, панове.
В цілому враження дуже негативне, на адміністративні посади влаштовуватися б не радила. Не дарма в fashion-індустрії Боско користується поганою славою, і колеги по цеху його недолюблюють. Мабуть через надмірну апломбу.
Влаштувався працювати в флагманський салон Bosco. (Колиш. Bosco Sport), дуже дружний колектив, відмінно влився, адекватне і уважне до співробітників керівництво, все подобається.
до цього працював в Lacoste-Олімпійський, ну це небо і земля, я тут зітхнув вільно, в загальному робота в задоволення)
Сказав на співбесіді, що цікавить можливість кар'єрного росту - дівчина, яка проводила співбесіду це спеціально зазначила і зраділа)
Поки не помітив.
Працюючи з непрофесіоналами відчуваєш себе надлюдиною
Потрібно почати з того, що компанія принципово не бажає оплачувати переробки. Робота за їжу з KFC у вихідні (це не жарт) допомагає співробітнику відчути батьківську любов керівництва. Патетичні обіцянки премій та оплати вихідних розтягуються на кілька місяців. В результаті відпрацьований вихідний виходить дешевше звичайного робітника. Щомісячні обіцянки роздачі слонів і опису неймовірних перспектив за хорошу роботу, байки крилова про ось-ось 'капнущей' премії, яку нібито давно підписали, але щось все не зростається і інші атракціони на манежі цирку.
Головний номер програми дует циркових клоунів Петра Валеріановича Цанава і Євгена Євгеновича Балакіна. Розповідати безглуздо це треба бачити. Загалом, Wellcome в Bosco, сучки.
До з ім'ям в Росії
Гарне місце роботи, центр Москви. Хто на машині зручно з паркуванням (але і то не завжди). Вчасно з / п. Робота з хорошими клієнтами, знання тенденцій.
Зарплата 'біла', страховка, у деяких мобільний зв'язок і проїзд. Всілякі поїздки по найближчих містах, екскурсії дуже цікаві. Спасибі соц. Відділу! За підсумками року нагородження нереально крутими поїздками, але для цього потрібно нереально попрацювати або сподобатися керівництву.