Питання від користувача
Добрий день. У нових нормах видачі ЗІЗ (не у всіх) - видача рукавичок визначена не в кількостях, а до зносу. Бухгалтер вимагає прописувати кількість. Як бути?
Відповідь для відвідувача
Привіт, відправляйте бухгалтера на:
Якщо їй що - то не подобається, то нехай пише Законодателю свої претензії. Потрібно розуміти, що це не примха інженера з охорони праці, а обов'язок роботодавця.
Бухгалтер мабуть вимагає кількість рукавичок з тієї простої причини, щоб визначитися з кількістю і спланувати бюджет на ЗІЗ на квартал, півріччя та рік. Навіть коли рукавички видавали в кількісному вимірі роботодавець адже був зобов'язаний видавати ЩЕ якщо вони вийшли з ладу до закінчення терміну шкарпетки з незалежних від працівника причин.
Теоритически знос можна запланітровать як рукавички мультікрон, 1 пара на 1 місяць, але можна виходити і з цього зносу, тут впливають фактори тертя, з чим працюють (специфіка). мені вдалося переконати свого работаделя листом соглассованное зі службою ВІД і ПБ, погоджено з профкомом, з внесенням в якості додаткових ЗІЗ за підрозділом. Профком підтримає а з ОП і ПБ я думаю не буде проблем, по-перше кому треба розслідувати мікротравми, по-друге травматизм як правило веде до лікарняних з подальшим витіканням втратою днів працездатності
1 пара на 1 місяць,
У нас на виробництві народ працює з листовим металом і при розвантаженні машини і транспортуванні до місця зберігання рукавичок працівникам не вистачає на 1 зміну, а Ви говорите на місяць.
травматизм як правило веде до лікарняних з подальшим витіканням втратою днів працездатності. і по-третє немає бажання світити підприємство за наявністю травматизму, так недовго накликати і перевірку Державним інспектором, а від нього вже точно - нічого хорошого чекати не доводиться.
Згоден з ораторами, сам працював роботягою стропи вантажі постійно в цеху з виготовлення металоконструкцій, рукавичок вистачає менш ніж на 1 зміну, навіть при правильній експлуатації.
А взагалі рада на майбутнє, потрібно дати роботодавцю зрозуміти, що видача рукавичок - це витратний матеріал, рівно такий же, як і туалетний папір для офісу, нехай в нормах буде написано скільки завгодно (головне не менше, ніж встановлено законодавством), а видавати краще більше. ➡
Тут є ще один вихід. Виконайте призначеною комісією, включивши в неї і фінансиста, спостереження з метою визначити знос рукавичок при виконанні певного виду робіт, заактіруйте це спостереження комісійно і на підставі цього акту Узаконьте витрата ЗІЗ на одиницю продукції, або на кількість змін. Обізву їх ну, наприклад «Тимчасові норми витрат (нехай рукавичок) в такому-то підрозділі для таких-то професій». Ідеально було б внести їх до колдоговору, якщо такий у вас існує у вигляді самостійного застосування. Після цього повинна наступити дзвінка ясність в тому, скільки точно потрібно ЗІЗ. Точно також робиться спостереження про знос ЗІЗ близьких за своїми захисними властивостями, але різних виробників.