Gruppo Campari є власником і виробником портфеля алкогольних брендів: Mondoro, Cinzano, Campari, Aperol, Glen Grant, Wild Turkey, Old Smuggler, Carolans, Espolon, SKYY і ін.
Відгуки про компанію «CAMPARI RUSSIA» Всього: 32
Як свідчить Італійська прислів'я: Ви в Кампари не бували, якщо вас не наебали.
Все перекидають свої обов'язки на всіх. Звіти можна просто повторювати через тиждень.
У сезон набирають людей. а потім одним днем увольняют.Сталківает лобами колектив як тільки можно.Пока робота не закінчена - ніхто не йде. і ці переробки вам ніхто не оплатіт.Штрафуют за найменші помилки. Якщо ви хочете зберегти свої нерви в порядку - не ходіть в цю компанію. Придумують обов'язки. які просто не доречні. Навантаження на людей не відповідає рівню з \ плата на. »
Портфель брендів, регіональна команда, в цілому Campari Rus - "задумка" хороша)
Некомпетентність керівників в ЦО. Повна відсутність розуміння процесу S.M.A.R.T Весь розвиток тільки на файлах pdf, яке на ділі не працює, тк мабуть розробляли його не професіонали. Часто на мітингах вимовляють слова і поняття, сенсу яких самі не розуміють. Поки в Італії не приймуть рішення про зміну керівництва BU, компанія так і буде котитися до свого "заходу". Дуже. »
Незрозуміла функція директора-тільки одна балаканина, просиджування штанів, а говорити навчився, малює на зборах схеми, промиває мозок, але на ділі жоден працівник не поважає його. А як відомо, риба гнеет з голови. У компанії страшна текучка персоналу, люди біжать, керівник Відділу персоналу на мою думку досконалий непрофесіонал. Промивання мізків тестами компанії SHL - www.shl.com
Все виблискує і радує око на співбесіді: стильний зразок офіс, солідні люди.
Жахливе керівництво і колектив - під виглядом чесних і надійних керівників ховаються фальшиві гопники, які в будь-який момент підставлять аби прикрити свою ж. у від відповідальності за подворовиваніе.Очень багато таких в маркетингу. Компанія намагається впровадити "Європейський підхід" але по факту там навіть близько немає Європейського. Вітчизняні злодюжки з МВА - куплені за крадені гроші.
Чи не бачила позитивних сторін
Ставлення до співробітників як до баранів. За 1.5 роки роботи в відділі змінилося 5 менеджерів. переробки не оплачують. вимагають виконувати роботу за трьох. зарплата сміх. працювала тільки через зручного розташування до дому. Мене кар'єрне зростання в цій компанії не цікавив. але я бачила як багатьох маринують. ти, мовляв, виконуй ще й обов'язки др.должності рік-два безкоштовно, а ми подивимося. »
Було поруч з будинком.
Не буду повторювати попередні негативні відгуки, просто погоджуся з ними. Так само доповню своїми враженнями. Якщо ви думаєте, що вам будуть платити заздалегідь обговорені гроші за заздалегідь обговорені обов'язки, то це не так. Роботи буде все більше і більше, а зп в кращому випадку на колишньому рівні. Улюблена схема керівництва - відчувати співробітника на міцність, як пружину. »