Громадянину, який шукає роботу
- отримати консультацію: по законодавству про працю та зайнятість, про можливості працевлаштування, професійного навчання, вибору професії (спеціальності), відкриття власної справи, участі в громадських роботах; про попит та пропозицію на ринку праці; про розпорядок і правилах роботи відділів працевлаштування ЦКУ ЦЗН АТ міста Москви;
- ознайомитися з наявністю вакантних робочих місць (посад) з метою підбору варіантів працевлаштування.
Документи, що подаються громадянами при зверненні:
Громадяни, які звернулися з метою пошуку роботи, пред'являють для реєстрації такі документи:
Громадяни мають право пред'явити в тому числі:
- документи, що засвідчують професійну кваліфікацію (документи про освіту, диплом, свідоцтва);
- трудову книжку або документ, її замінює.
Громадяни, зареєстровані з метою пошуку підходящої роботи, знімаються з обліку в разі тривалої неявки (більше одного місяця від дня останнього відвідування) в відділ працевлаштування ЦКУ ЦЗН АТ міста Москви.
Визнання громадянина безробітним
Працездатні громадяни. які не мають роботи і заробітку, зареєстровані у відділах працевлаштування ЦКУ ЦЗН АТ міста Москви за місцем проживання з метою пошуку підходящої роботи, що шукають роботи, готові приступити до неї, не працевлаштовані протягом 10 днів з дня їх реєстрації з метою пошуку підходящої роботи, визнаються безробітними не пізніше 11 днів з дати пред'явлення до відділів працевлаштування ЦКУ ЦЗН АТ міста Москви всіх необхідних документів:
Постановка на реєстраційний облік безробітних громадян, які вперше шукають роботу (раніше не працювали), які не мають професії (спеціальності), здійснюється у відділах працевлаштування ЦКУ ЦЗН АТ міста Москви при пред'явленні зазначеними громадянами таких документів:
Безробітними не можуть бути визнані громадяни:
- Які не досягли 16-річного віку.
- Яким відповідно до законодавства Російської Федерації призначена трудова пенсія по старості (частина трудової пенсії по старості), в тому числі достроково, або пенсія по старості або за вислугу років за державним пенсійним забезпеченням.
- Відмовилися від 2 варіантів підходящої роботи, включаючи роботи тимчасового характеру, протягом 10 днів з дня взяття на реєстраційний облік з метою пошуку підходящої роботи.
- Вперше шукають роботу (раніше не працювали) і при цьому не мають професії (спеціальності), які відмовилися від отримання професійної підготовки або від запропонованої оплачуваної роботи, включаючи роботу тимчасового характеру.
- Чи не з'явилися без поважних причин протягом 10 днів з дня їх постановки на реєстраційний облік з метою пошуку підходящої роботи в державну установу служби зайнятості населення для пропозиції їм підходящої роботи.
- Чи не з'явилися в строк, встановлений державними установами служби зайнятості населення, для реєстрації їх як безробітних.
- Які представили документи, що містять завідомо неправдиві відомості про відсутність роботи і заробітку, а також інші недостовірні дані для визнання їх безробітним.
- Засуджені за рішенням суду до виправних робіт без позбавлення волі, а також до покарання у вигляді позбавлення волі.
- Якщо встановлено документально підтверджений факт їх зайнятості.
- Якщо протягом 10 днів з дня реєстрації в органах служби зайнятості у відділ працевлаштування ЦКУ ЦЗН АТ міста Москви надійшли відомості про призначення їм відповідно до законодавства трудової пенсії по старості (частини трудової пенсії по старості), в тому числі достроково, або пенсії по старості або за вислугу років за державним пенсійним забезпеченням.
Увага! Громадянин, якому в установленому порядку відмовлено у визнанні його безробітним (за винятком громадян, зазначених в пунктах 1 і 2), має право на повторне звернення до відділу працевлаштування ЦКУ ЦЗН АТ міста Москви для вирішення питання про визнання безробітним через один місяць з дня відмови.
Підбір підходящої роботи
Підходящої згідно статті 4 Федерального Закону «Про зайнятість населення в Російській Федерації» вважається робота, в тому числі робота тимчасового характеру, яка відповідає професійній придатності працівника з урахуванням рівня його професійної підготовки, умов останнього місця роботи (за винятком оплачуваних громадських робіт), станом здоров'я , транспортної доступності робочого місця.
Оплачувана робота, включаючи роботу тимчасового характеру і громадські роботи, що вимагає або не вимагає (з урахуванням вікових та інших особливостей громадян) попередньої підготовки, що відповідає вимогам трудового законодавства, вважається підходящою роботою для громадян:
- вперше шукають роботу (раніше не працювали) і при цьому не мають професії (спеціальності);
- звільнених більше одного разу протягом одного року, що передував початку безробіття, за порушення трудової дисципліни або інші винні дії, передбачені законодавством Російської Федерації;
- які припинили індивідуальну підприємницьку діяльність, що вийшли з членів селянського (фермерського) господарства в установленому законодавством України порядку;
- прагнуть відновити трудову діяльність після тривалої (більше одного року) перерви;
- спрямованих органами служби зайнятості на навчання і відрахованих за винні дії;
- відмовилися підвищити (відновити) кваліфікацію за наявною професією (спеціальністю), одержати суміжну професію або пройти перепідготовку після закінчення першого періоду виплати допомоги по безробіттю;
- які перебувають на обліку в органах служби зайнятості більше 18 місяців, а також більше трьох років не працювали;
- які звернулися до органів служби зайнятості після закінчення сезонних робіт.
Громадянину не може бути запропонована одна і та ж робота (професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації за однією і тією ж професії, спеціальності) двічі.
Громадяни, які звернулися до відділів працевлаштування ЦКУ ЦЗН АТ міста Москви за місцем проживання з метою пошуку роботи і реєстрації в якості безробітного, зобов'язані:
- відвідувати відділи працевлаштування ЦКУ ЦЗН АТ міста Москви в призначені дні та години;
- своєчасно повідомляти про всі зміни, пов'язаних зі зміною місця проживання і працевлаштуванням, включаючи тимчасові і сезонні роботи.
При отриманні Направлення на роботу з пропозицією з працевлаштування громадяни зобов'язані:
- бути до роботодавця на переговори протягом трьох днів з дня отримання Направлення на роботу;
- повертати Направлення на роботу з відміткою роботодавця, завіреної підписом посадової особи та печаткою організації, c зазначенням дати відвідування. У разі неможливості оформлення Направлення на роботу роботодавцем громадянин зобов'язаний звернутися до відділу працевлаштування ЦКУ ЦЗН АТ міста Москви і довести до відома про даний факт фахівця, який видав Направлення на роботу, не пізніше дня, наступного за днем відвідування роботодавця.
Увага! Громадяни, які звертаються до відділів працевлаштування ЦКУ ЦЗН АТ міста Москви, несуть відповідальність за приховування заробітку (доходу), надання документів, що містять завідомо неправдиві відомості, а також надання інших недостовірних даних для визнання безробітними, порушення порядку та правил відповідно до чинного законодавства Російської Федерації.
Відділ працевлаштування ЦКУ ЦЗН АТ міста Москви має право перевіряти достовірність документів та інформації, що подається роботодавцями та громадянами.