Даний продукт був вилучений з каталогу і поміщений в архів. На жаль, інформація про продукт не оновлюється.
Інші відповідні Вам продукти можна знайти в "каталозі банківських продуктів" Також Ви можете подати онлайн заявку на оформлення кредиту або кредитної картки в різні банки Казахстану "тут".
Шукайте вигідний експрес-кредит?
Скористайтеся цим пропозицією - заповніть онлайн-заявку всього за 2 хвилини! Консультант банку зв'яжеться з вами найближчим часом і розповість, як отримати кредит.
Повідомте про помилку ↓
Додати в обране
- Сума: до 5-ти заробітних плат
- Валюта:
- Термін: до 15 місяців
- ГЕСВ:
- Підтвердження доходу: обов'язково
- Вік: від 18 років
- Загальний стаж роботи: 6 місяців
- На будь-які цілі
Комісії банку та інші умови
Вимоги до позичальника
до 5-ти заробітних плат
% Річних Винагорода оплачуване банку, виражене у відсотках річних.
ГЕСВ Реальна вартість позики, виражена в Річний Ефективною Ставці Винагороди, яку банки вказують відповідно до законодавства РК.
Термін Максимальний термін на який банк дає такі кредити, може бути зменшений банком.
Щомісячними платежами шляхом автоматичного перерахування грошей з зарплатної картки на картку «Цесна-кредит»
Особливості: Клієнт може користуватися кредитним лімітом в повній сумі або частинами в межах доступного залишку протягом 1 року. Доступний залишок = кредитний ліміт + власні кошти / сума погашеної заборгованості - комісія за операцію. Тривале доручення відпрацьовується автоматично щомісяця в розрахункову дату місяця незалежно від суми заборгованості. Якщо сума заборгованості менше суми по тривалому дорученням гроші на карт-рахунку будуть накопичуватися. 1) В рамках даної програми Позичальник може мати не більше однієї позики даного виду. 2) При наявності заборгованості по інших видах позик загальний розмір щомісячних платежів (з урахуванням передбачуваної видачі позики) повинен бути не більше 70% від заробітної плати. 3) При наявності забезпечення у вигляді грошей на банківський вклад. У разі звільнення позичальник повинен погасити позику достроково в повному обсязі або надати заставне забезпечення у вигляді нерухомості або грошей на банківський вклад.
Обов'язкова умова-наявність зарплатної картки з регулярно надходить заробітною платою (не менше 3 місяців).
Мінімальна зарплата мінімальна офіційна заробітна плата відповідає вимогам Банку.
Інформаційний портал prodengi.kz - створений для споживачів фінансових послуг Казахстану, які хочуть вибрати для себе найбільш вигідний і відповідний фінансовий продукт. Ми допомагаємо заощадити час і гроші на отримання інформації, порівняння і вибір пропозицій банків, страхових компаній і обмінних пунктів. Ми знаємо, що розібратися в безлічі фінансових продуктів досить складно для будь-якого простого людини. Користуючись безкоштовними послугами сайту, будь-який відвідувач зможе зробити правильний і економний вибір, не витрачаючи багато часу.