Так можна подати в суд на цього геніталій. І будьте впевнені, що ви виграєте суд. Я сам вигравав така справа. Необхідно головне щоб з дня закінчення роботи минуло не більше 3-х місяців, два свідки, навіть незначні паперу, які б хоч побічно підтверджували зв'язок між роботодавцем і працівником (чеки, розписки, розрахункові листи, підтвердження проживання там на вахті) .А то, що не було трудового договору не означає, що можна не платити зарплату.Согласно ст. 67 ТК РФ роботодавець зобов'язаний укласти трудовий договір, якщо ж трудовий договір не був оформлений в письмовій формі, але працівник приступив до роботи з відома або за дорученням роботодавця або його представника,
Якщо сам факт роботи без договору мав місце і ви зможете це довести, то виграти в суді можна. І роботодавцю це обійдеться куди дорожче невиплаченої вам зарплати. Тому що його ще й оштрафують за порушення законів про працю і можуть купу перевірок наслати. Так що, якщо ви зможете переконати роботодавця в серйозності своїх судових намірів, то він, ймовірно, виплатить борг в досудовому поряке.
Але треба враховувати і те, що одного свідка може виявитися недостатньо для того, щоб виграти суд. Проконсультуйтеся з адвокатом (або хоча б з профспілкою) на предмет обґрунтування своєї позиції.
peroo n66 [1.9K]
Можу проконсультіровать.Еслі хочете? Люблю свиней давіть.Ви маєте право на компенсацію моральної шкоди, після того як він вам заплатить з нього ще можна поиметь 1/300 ставки рефінансування центробанку за кожен день прострочення, з моменту коли він повинен був виплатити зарплату.j .less @ yandex.ru - увійдіть в що ви з "великого питання" чим зможу помогу.Я зараз таким же справою занімаюсь.Главное не затягуйте пам'ятайте 3 місяці.
Ірінка- картинка [22.7K]