Це питання задаю собі вже 20-й рік ... Або «Як змусити партнерів діяти?»
У мій бізнес приходять люди, які говорять, що хочуть змінити життя і досягати результатів, але бачу, що дій немає взагалі. Як їм допомогти почати рухатися?
Таких людей більшість.
Раніше я їм вірила.
Я пробувала зрозуміти, що готовий робити людина для своїх цілей.
Я переглядала відповіді. люди писали, що хочуть великих доходів, успіху ...
І, дивлячись на їх записи, думала: Ось він, твій лідер. Він прийшов.
І починаєш виділяти цих людей, допомагати їм ...
Але, проходить час, а він все хоче і хоче. Нічого не робить, а тільки хоче!
Сьогодні у мене ілюзій немає.
З досвідом прийшло розуміння того, що потрібно розділяти те, що люди говорять, що думають і що є насправді.
На превеликий жаль, більше сімдесяти відсотків людей, реально нічого не хочуть, не робитимуть, і не будуть напружуватися.
Порада: Не переживайте з цього приводу.
Більшість людей запрограмовано на те життя, яке у них є, і вони задоволені цим.
Це реальність!
Питання не в тому, що вони хочуть і не в тому, рухаються вони чи ні.
Питання завжди чітко буде тільки до мене: Я хочу чи ні?
Якщо я сама хочу і дію, то на скільки відсотків я реально це роблю.
Рік тому я була в Римі на Конвенції моєї компанії. Там у мене «провалився жетон!» Я почула важливу фразу, заради якої потрібно було прилетіти до Італії. На сцені була Діамантовий Директор, жінка у віці, в минулому професор Університету в Німеччині, вона почала свою історію, а я раптом зрозуміла. що вона розповідає про мене.
На той момент, мій бізнес набирав обертів. Команда росла. Чек ріс. А ось задоволення не було. Я «тягнула» людей «за вуха». збирала вебінари, скайп спілкування. Намагалася змусити їх робити дії .... На жаль .... Хто то робив, а більшість - ні.
І ось Паула сказала. «Що ми можемо контролювати в мережевому бізнесі?
* Хто прийме нашу пропозицію? Ні! Не можемо!
* Хто прийняв і почне працювати? Ні! Не можемо!
* Так що ж ми зможемо контролювати, на що можемо вплинути?
НА СЕБЕ. СЕБЕ КОНТРОЛЮВАТИ. »
Тому ми не можемо змусити наших партнерів працювати!
Рецепт «Як змусити їх діяти? ». Один - почати самим діяти!
Показати своїм прикладом: Скільки ми робимо дзвінків і як; Скільки ми реєструємо нових партнерів; Як ми використовуємо промо-акції; Як ми закриваємо нові статуси!
Тут є один «підводний камінь» - Це виходить. що потрібно тільки рекрутувати, запрошувати нових і нових людей? А що з тими хто прийшов і все ж що то робить. Їм же теж потрібно приділити увагу і допомогти?
Так! Є Лідери - найголовніше їм не заважати, тому що лідери самостійно приймають рішення, беруть на себе відповідальність і рухаються.
Лідер буде повзти, але буде рухатися вперед.
Тим, хто хоче рухатися, допомагати, а тим, хто сидить і дивиться з-за куща або сидить в зручному кріслі, не заважати насолоджуватися життям.
Я вам бажаю бути тими, хто рухається, тими хто йде незалежно від того сильні ваші спонсори і команда чи ні, це все дуже суб'єктивно.
Найголовніше рухаємося ми один одному?
Люди дивляться на нас.
Все починається і закінчується нами.
А тим людям, які не можуть самостійно рухатися, ви можете створювати умови.
Про це в іншій статті, це не тема одного рядка ... ..
Чи можна змусити "працювати" наших партнерів в мережевому бізнесі?