У США не прийнято обговорювати зарплату. але ми все ж дізналися, скільки там отримує системний адміністратор. Своїми спостереженнями поділився чоловік, знайомий з питанням як адміністратор. Михайло Портнов створив першу школу тестування ПО Portnov Computer Scool ще 20 років тому, і також відомий як творець SiliconValleyVoice - одного з трьох найбільших іммігрантських youtube-каналів в США.
Незважаючи на те, що МіхаілПортнов працює в сфері тестування, з сисадмінами він теж стикається. У Portnov Computer School близько 100 комп'ютерів, підключених до інтернету і свій сайт. Систему підтримує одна людина, і якщо його звільнити - вести бізнес буде проблемно.
«Грамотна людина на вагу золота, - каже Михайло. - Без програміста можна обійтися, взяти іншого - а адмін, який знає твою середу, все сетапи ... Це остання людина, яку ви хочете скоротити. Що ви, це так болісно - міняти адміна, - каже Михайло і додає:-цей фахівець - майже диктатор, і на його умови якого фірма схильна погоджуватися ».
Базові обов'язки - за 50-60 тисяч на рік
Сисадміни мають різний дохід, розмір якого залежить від багатьох факторів. По-перше, від кваліфікації.
Людина, яка підтримує мережу і сайт невеликої компанії, піклується про безпеку - виконує базову роботу - заробить близько 50 - 60 тисяч доларів на рік, плюс страховки і оплачувану відпустку.
Такий же адмін на контрактній основі отримає більше: 40-60 доларів на годину, або 80 000 доларів на рік. Правда, без страховок і відпустки.
Якщо ми говоримо про мережу компанії побільше, де розробляють власний програмний продукт для внутрішнього користування або з комерційною метою, то картина дещо інша.
«Розглянемо юридичну компанію, - продовжує Михайло. - У ній одних адвокатів людина 700, і відділення по всьому світу. Їх завданнями займається вже цілий відділ ».
Відділ може бути і не один. В такому випадку обов'язки поділяють між співробітниками в залежності від рівня їх кваліфікації.
Сисадміни не тягати кабелі, якщо це не стартап
Чого точно немає в США - це доручення дорогому працівникові простого праці.
«Немає такого, щоб кваліфікований інженер виконував некваліфіковану роботу як частину своїх обов'язків, - каже Михайло. - У стартапі, де 10 осіб, він буде робити все. Але коли їх буде 30 - у нього з'явиться два помічники. Якщо їх 250 - буде відділ з 15 чоловік різної кваліфікації ».
У структурованої організації - наприклад, в банку - тягати кабелі буде тільки технічний працівник за 15 доларів на годину.
Опціони підвищують зарплату
Так з'являються найрізноманітніші спеціалізації серед сисадмінів, і кожен з них позиціонує себе як фахівця в своїй області.
Стелі для зарплати в общем-то немає, отримувати можна абсолютно будь-які гроші. Михайло знає сисадмінів, які отримують 150 тисяч на рік, а зарплата грамотного фахівця з 8-10-річним досвідом може доходити і до 200 тисяч.
Зарплата залежить від ринкової цінні в даному сегменті. Сисадмін на біржі буде знати свою специфіку, мати ненормований робочий день - аж до підйому серед ночі - а й заробляти буде багато.
Зарплата залежить від того, чи вийшло у стартапу стати успішним, або він так і не розцвів. Михайло пояснює на прикладі:
Виходить, що частина заробітку адмінів приходить у вигляді колосального доходу від продажу stag options.
Доходи від нерухомості
Наступний аспект не дуже зрозумілий людям, які не живуть в еміграції. Жителі США, і зокрема IT-шники, можуть в довгостроковій перспективі отримувати додатковий дохід, заробляючи на нерухомості.
Справа не в тому, що ти як швець: полагодив сьогодні дві пари чобіт і за це поїв. Людина може отримати багато грошей просто тому, що він живе в певних умовах тривалий час ».
Якщо в Кремнієвій долині можна заробити так, то, наприклад, в Техасі по-іншому:
«Там нерухомість майже не росте. Але будучи добре заробляють людиною, він потихеньку прикуповував б нерухомість просто щоб інвестувати. В якомусь Остіні можна купити за 150 тисяч будиночок. Він би щороку купував по такому будиночку. Або не такий, а будиночок на 6 квартир. Через 20-30 років роботи у нього вже все виплачено, і нерухомість просто йому дає стабільний істотний дохід ».
Сисадміни вкладаються в це, як і всі інші - якщо хочуть.
Полювати на слонів або грати на біржі?
«Я до чого, - додає співрозмовник. - Спроможність людини є негайна, а є доходи на більш тривалому ділянці часу ... якщо людина хоче. Адже він може і поїхати в Африку за 10 тисяч доларів стріляти слонів. А хтось захоплюється акціями.
Він отримує якусь надприбуток, і якщо не живе в дуже дорогому місці, то це дуже заможна людина. Це стосується і програмістів, і тестувальників ».
Адміністрування не так добре Аутсорс
З розповіді випливає, що системний адміністратор точно не гірше програмістів, яких серед білорусів досить багато. Але знайти сисадміна-іммігранта з території СНД виявилося набагато складніше. Чому?
«Тому що стосовно сисадміну більш високі вимоги до мови, - припускає Михайло. - Програмістові набагато простіше. Друге - досвід людей. Адже Java - вона всюди Java ».
Незважаючи на величезний аутсорсинг в Білорусі, малу кількість сисадмінів буде абсолютно сучасно в американському розумінні, буде мати таку саму технічну середу, як в США. Тут може бути застаріле обладнання, менш ефективні технології:
«Він не може написати в резюме такого, щоб сказали:« Ось, цей хлопець терміново потрібен тут!
Якби в Білорусі не було аутсорсингу, і вона була б як Киргизія, де все програмісти працюють на внутрішніх задачах, ви б не побачили білоруських програмістів в штатах. Те ж в Індії - там є десятки людей, які виросли на американських проектах. Але таких же адмінів мізерна кількість в силу того, що адміністрування не так добре Аутсорс. Але це в моєму розумінні ».
Глобалізація і адміністрування: питання безпеки і не тільки
Платять на фрілансі в основному від 3-4 доларів на годину до 70-80, але за замовників конкурувати доводиться з уже згаданими індусами, і не тільки. У чомусь слова Лейзі і Джона збігаються з думкою Михайла: сисадміну з Білорусі не так-то просто відповідати вимогам іноземців:
«У нас тут свого бізнесу немає. А представництва шукають того, хто може поставити windows і погодувати собаку », - каже Лейзі.
Але не всі вважають фріланс прийнятним для своєї компанії.
Михайло пояснює: в його школі адмін має доступ до величезної кількості персональних даних, від номерів соцстрахування до банківських рахунків. І давати таку інформацію незнайомій людині з іншої країни можна тільки на свій страх і ризик:
«Та ви чого? Мене посадять! »- вигукує він.
Рівень доходу в США
Цьому інтерв'ю потрібна ще одна невелика ремарка, яка б пояснила відмінність в рівні життя.
Нормальний прибуток сім'ю в США становить тисяч 50-60 доларів на сім'ю, в залежності від місця проживання. За ці гроші можна собі дозволити практично все, якщо не жити в дуже дорогий частини країни: харчування, одяг, будинок і подорожі.
Версія для друку