Корпоративна культура має свої особливості і правила, і кожна організація вирішує, наскільки суворими вони будуть. Жорсткі дисциплінарні правила - це практично завжди корисний крок в сторону гармонійного розвитку фірми. Погодьтеся, що якщо компанія налаштована на формування позитивної репутації у клієнтів, партнерів, то порядок в офісі - перш за все.
Бейдж - як інформаційний носій і метод комунікативної взаємодії
Клієнти, відвідувачі офісних організацій, завжди повинні мати можливість знати, з ким вони спілкуються, хто саме із співробітників вирішує свої питання, консультує. З цієї причини, питання про те, чи потрібні бейджи офісним працівникам, вважається недоцільним, так як - потрібні.
Практична користь від використання бейджів:
• презентабельність, підвищений довіру клієнтів, іміджеве поліпшення;
• створення сприятливої робочої атмосфери - дисципліна, порядок, відповідальність, ділова етика, субординація;
• інформування клієнтів, співробітників, підвищення комунікаційного рівня.
Крім того, що бейдж дає повну інформацію про співробітника фірмі, він допомагає і нормальної комунікації в великому колективі. Старші менеджери, начальники відділів не можуть знати всіх співробітників поіменно, тому бейджи значно полегшують взаємодію. Назва «бейдж» означає значок, тому яким саме він буде, вирішувати тільки компанії.
Якщо в компанії існує свій фірмовий стиль, то має сенс замовляти бейджи в органічному для цього стилю дизайні. Фірми з демократичним управлінням можуть дозволити собі виготовити для співробітників оригінальні і веселі бейджи, які і користь приноситимуть, і не викликати у персоналу зневіру.
А чи потрібні бейджи невеликій фірмі? Так, вони необхідні, навіть якщо їх і не прийнято носити в офісі, то такі вироби обов'язково стануть в нагоді при проведенні масових заходів: виставок, презентацій, а також під час прийому гостей.
Бейджи можуть транслювати інформацію як про компанію (тільки логотип і назва) - такі вироби замовляють для виставок, презентацій, так і іменну інформацію (посада, ім'я, прізвище співробітника) - підходять для щоденного носіння в офісі.
Матеріал для виготовлення бейджів:
• двошаровий пластик;
• тонкий кольоровий і прозорий акрил;
• метал, дерево.
Двошаровий пластик використовують в тому випадку, коли прийнято рішення по виготовленню виробів з постійною, незмінною інформацією. Для цього виду матеріалу зазвичай використовується в якості методу нанесення логотипу та текстової інформації технологія лазерного гравірування. Верхній шар пластику прожигается лазером по заданих контурах і оголюється нижній кольоровий шар.
Таким чином, виходить двоколірний бейдж - з міцним, зносостійким і довговічним покриттям. Бейджи такого типу виготовляються для посадових осіб, постійних співробітників фірми. З двошарового пластику актуальні і моделі з віконцем для мінливих даних. А гравірується по пластику тільки логотип і назву компанії.
В організаціях, де плинність або міграція кадрів постійна, використовуються бейджи зі змінною інформацією. Такі вироби виготовляються зі спеціальним віконцем, в яке можна заносити необхідні дані.
-amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; lt; div-amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; gt; -amp; amp; amp; amp; amp; amp ; amp; amp; lt; img src = "https://mc.yandex.ru/watch/14128330" style = "position: absolute; left: -9999px;" alt = "" / -amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; gt; -amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; lt; / div-amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; gt;
Замовити лазерну різку
Поля відмічені зірочкою обов'язкові для заповнення.