Ну давайте серйозно
місце роботи. а в разі, коли працівник приймається для роботи у філії, представництві або іншому відокремленому структурному підрозділі організації, розташованому в іншій місцевості, - місце роботи із зазначенням відокремленого структурного підрозділу і його місцезнаходження;
трудова функція (робота за посадою відповідно до штатного розкладу, професії, спеціальності з вказівкою кваліфікації; конкретний вид доручається працівникові роботи).
.
умови, що визначають в необхідних випадках характер роботи (рухомий, роз'їзний, в дорозі, інший характер роботи);
Прописано це в Вашому трудовому договорі? Ні? Порушення № 1
Забороняється вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором, за винятком випадків, передбачених цим Кодексом та іншими федеральними законами.
Валерій Валерійович Самойленко
Повернутись до початку
Знову прочитала свій трудовий договір. Природно нічого подібного там немає, але зате там є ось такий хитренький пунктик.
- Роботодавець має право приймати локально нормативні акти.
Посадові інструкції є нормативним актом?
Повернутись до початку
Є, але це не має відношення до даного випадку - кодекс жорстко встановлює параметри, які не можуть бути змінені в односторонньому порядку.
Валерій Валерійович Самойленко
Повернутись до початку
Спасибі, Валерій Валерійович! А ось посадову інструкцію якщо я не підпишу, це мені чимось загрожує? Або це неважливо?
Повернутись до початку
перш ніж Ви її підпишіть, підписати її повинен багато хто. керівник, кадри, профспілка. Невже ніхто з них не розуміє, що порушуються не тільки Ваші права і трудове законодательство.Ставят вони під удар, якщо що, себе теж. Ви, звичайно, можете письмово викласти керівництву всі перераховані вище аргументи, може що і вийде. Скоріше немає. Ну хоча б себе підстрахуєте. Я Вам не дарма раджу обраттіться до незалежних стороннім людям. Наше керівництво так реагує швидше і сто разів подумає, перш ніж видавати на гора незаконні ДІ.
У нас тут недавно дитина випала з 4-го поверху дитячого відділення з летальним результатом. Ось тепер уявіть, що у відділенні сестри не було, тобто Вас. Ви були в супроводі. Хто буде відповідати і хто на нари сяде. Не в останню чергу той, хто ДІ підписав. Ви то ж попереджали.
Повернутись до початку
Повернутися в «Постові»