Про гроші по догляду за дитиною
І так, декретні складаються з двох частин. Перша - допомога по вагітності та пологах, яка виплачується при пред'явленні лікарняного листа з жіночої консультації, яке оформляється тільки на матір дитини. Друга частина декретних виплат - це виплати по догляду за малюком. Таку виплату можна оформити на будь-якого члена сім'ї.
Про декретних виплат батькові сімейства
Коли декретні оформляються на чоловіка, то саме йому і нікому іншому треба буде дивитися і доглядати за дитиною, тобто він повинен буде піти з роботи і піти в декретну відпустку. Навіть якщо батько буде працювати вдома або у нього буде неповний робочий день, все одно все права, пов'язані з декретом залишаться колишніми. Обов'язковою умовою такого оформлення вважається офіційне працевлаштування батька дитини.
Щоб оформити декретна допомога чоловік повинен пред'явити відмова своєї дружини від права на декретну відпустку. Мати повинна взяти на роботі дві довідки: одна з яких про те, що їй не потрібен декретну відпустку, друга - про те, що їй не належить допомога по догляду за дитиною.
Батько дитини повинен написати заяву про відпустку по догляду за дитиною, при цьому надавши довідки від подружжя, перераховані вище. Всі ці документи віддаються в кадровий відділ організації, де працює батько дитини. Там йому повинні оформити відпустку відповідно до закону.
Про специфіку декретної відпустки чоловіки
Звичайно, в нашій країні більшість матерів йде у відпустку. Однак батьки в декреті теж не виняток. Найчастіше чоловіки йдуть у відпустку для того, щоб більш вигідно отримати дитячу допомогу. За російськими законами ці гроші видаються в розмірі сорока відсотків від офіційної середньої заробітної плати. І якщо виплати зарплати чоловіка набагато більше материнських, то, звичайно ж, вигідно оформляти їх на нього, а не дружину. Коли батько дитини оформляє відпустку на себе, то мати повинна працювати відповідно до закону.
Про рівність в декреті
Декретна допомога батькові дитини повинні видати при пред'явленні всіх документів і заяви до відділу кадрів. Роботодавець не має права відмовити в цьому батькові дитини.
Зовсім недавно були встановлені обмеження на суму декретних посібників. Тому перш ніж оформити папери, необхідно прорахувати всі плюси і мінуси на користь свого вибору.