У вівторок, 24 травня, президент Росії Володимир Путін схвалив закон, що збільшує вік виходу на пенсію для державних службовців. Тепер чиновники-чоловіки виходитимуть на пенсію в 65 років (замість 60), а жінки - в 63 роки (замість 55). При цьому ніякого невдоволення працівники держструктур не висловлюють і на роботу в приватні компанії масово не переходять. "Грошей немає. Вам всього доброго, гарного настрою і здоров'я », - ця фраза прем'єр-міністра Дмитра Медведєва вже увійшла в історію. Але глава уряду лукавив: гроші насправді є, просто дістануться вони далеко не всім. Пенсії обраних росіян - їх ще називають слугами народу - будуть тим більше, чим довше вони сидять у своїх кріслах.
Але на держслужбі все інакше: там людина прагне працювати якомога довше. Прощальне рукостискання начальства і чергове «Спасибі за службу!» Сприймаються чиновником як чорна мітка. Його життя на цьому закінчується.
Вся справа в тому, що від вислуги років залежить не тільки кар'єра держслужбовця, а й розміри його пенсії. Працюй довше - отримаєш більше. Здавалося б, для інших громадян - все так же. Але, як завжди, справа в деталях.
«Зазвичай на держслужбі воліють залишатися до тих пір, поки не винесуть вперед ногами, - підтверджує доцент Вищої школи економіки Антон Табах. - Чим довше чиновник працює, тим вище його статус, та й пенсія вище. Тим більше що їх пенсійне забезпечення не має ніякого відношення до того дефіциту Пенсійного фонду Росії (ПФР), заради скорочення якого закликають підвищити пенсійний вік більшості громадян ».
Навіть якщо Пенсійний фонд Росії спорожніє, чиновники все одно будуть отримувати пенсії: виплати слугам народу йдуть прямо з бюджету
Справедливості заради слід зазначити, що і стаж, необхідний для отримання підвищеної пенсії, збільшений з 15 до 20 років. Проте пенсійне забезпечення чиновників абсолютно незрівнянно з пенсійним забезпеченням рядових громадян. Причому це нерівність зафіксовано в законодавстві - таких великих виплат звичайні росіяни не отримають навіть при дуже тривалої трудової біографії.
Добробут на три чверті
Згідно зі згаданим законом, федеральним чиновникам при наявності службового стажу не менше 20 років виплачується пенсія в розмірі 45 відсотків середньомісячного заробітку федерального державного службовця.
Якщо ж співробітник певного установи служив більше 20 років, пенсія збільшується на 3 відсотки середньомісячного заробітку. При цьому загальна сума пенсії за вислугу років і страхової частини трудової пенсії по старості або загальна сума пенсії за вислугу років і трудовий пенсії по інвалідності дорівнює вже 75 відсоткам середньомісячного заробітку.
Втім, середньомісячний заробіток обмежується 2,8 розміру посадового окладу. Фактично пенсія за вислугу років встановлюється від усього заробітку, а лише від його частини.
Ті ж три чверті втраченого доходу покладаються всім депутатам Держдуми, які відсиділи в законодавчому органі 4 роки. Якщо народний обранець протримався більше трьох років, йому належить 55 відсотків частини депутатського грошового утримання - воно дорівнює 81 тисячі рублів.
Торкнемося і інших високопоставлених осіб. Наприклад, грошова винагорода, від якого вважається пенсія за вислугою років, самого низькооплачуваної з них - уповноваженого з прав людини - 85 295 рублів. І право на отримання виплат виникає при вислузі від 12 років.
Старожили Держдуми також мають право на підвищену пенсію
«Нехай розцвітають сто квітів», - сказав свого часу Великий керманич комуністичного Китаю Мао Цзедун. У Росії ж фактично розцвіло безліч пенсійних систем.
Всі знають про звичайну пенсійній системі - для всіх. У ній використовується пенсійна формула, згідно з якою громадянин протягом трудового стажу заробляє бали, які потім перерахують в гроші. Вартість бала держава визначить до того моменту, коли громадянин вийде на пенсію. Розрахувати свою майбутню пенсію за цією формулою практично неможливо. На сайті ПФР є калькулятор, що дозволяє визначити лише приблизний розмір майбутньої пенсії.
Глава Мінпраці Максим Топілін 23 травня сказав, що підвищувати пенсійний вік громадянам можна лише в тому випадку, якщо збільшиться тривалість життя в країні. Він зазначив, що міра, запропонована його опонентами з фінансово-економічного блоку, не дозволить заощадити бюджетні кошти: «Економія передбачувана зовсім невелика, це не можна порівняти з економією добровільно-накопичувальної пенсійної системи».
Його колега з Мінфіну Антон Силуанов, навпаки, наполягає на тому, що підвищення пенсійного віку дозволить згладити наслідки важкої демографічної ситуації і не підвищувати навантаження на підприємства. Тому, за його словами, підвищувати термін виходу на заслужений відпочинок слід негайно.
Іронія ситуації полягає в тому, що ні пан Топілін, ні пан Силуанов, ні будь-хто з чиновників, які пропонують ввести ті чи інші зміни в пенсійну систему, самі не мають до неї ніякого відношення: вони не будуть нею користуватися.
У них інша система. Вона гарантує великі пенсії, які будуть перераховуватися чиновникам з коштів платників податків - тих самих, у яких майбутня пенсія складе приблизно 35 відсотків поточного заробітку. Їм, схоже, не залишається нічого іншого, окрім як піти раді Мінфіну і збирати на старість самостійно.