Шановні відвідувачі проекту «Пільговий консультант»!
+7 (499) 703-52-26
+7 (812) 309-42-07
+7 800 333 45 16 доб. 107
Заявки та дзвінки приймаються цілодобово і без вихідних днів.
Спасибі, що відвідуєте наш ресурс «Пільговий консультант».
- Вагітній або жінці, яка народила дитину.
- Громадянину, яка усиновила дитину на перших строках його життя.
- Чоловікові, який втратив дружину у якого на утриманні залишився новонароджений.
Лікарняний лист оформляється претендентки, що знаходиться на 30 тижні вагітності. Якщо у неї спостерігається багатоплідність - на 28 тижні. Відкриття листка непрацездатності дозволяється фахівцям окремих кваліфікацій: гінеколога-акушера, сімейного лікаря, терапевта жіночої консультації або фельдшера.
На підставі листка жінка отримує право на оплачуваний звільнення від праці. Термін відпустки залежить від характеристики протікання вагітності. Розмір коштів, що надаються - від середнього заробітку і тривалості відпочинку.
Регламентують нормативні акти:
Термін декретної відпустки
Тривалість звільнення від роботи жінці за лікарняним листком залежить від перебігу вагітності. Правила підрахунку днів:
- 140 календарних діб при нормальному перебігу (70 днів до пологів, 70 - після);
- 194 - при розвитку многоплодия і народження декількох дітей (84 + 110);
- 154 - жінка виношувала кількох дітей, але при народженні залишився в живих один (84 + 70);
- 156 - пологи пройшли з ускладненням (70 + 86).
Якщо жінка проживає або працює на територіях, забруднених в результаті ядерної або техногенної аварії, їй надається передпологовій відпустку 90 днів (замість 70). У цей період претендентки призначаються оздоровчі процедури в місцях вільних від зараження.
Листок непрацездатності виписується на 30 тижні. Допускається на 28 при розвитку многоплодия. Якщо існує загроза викидня або жінка не в змозі працювати, вона отримує право на додаткову відпустку раніше зазначеного часу. Згідно ст. 260 ТК РФ можна оформити оплачуваний відпочинок терміном до 28 днів.
Крім декретних, встановлюються такі виплати:
- щомісячні по догляду за малюком. Нараховуються до досягнення останніми півтора років.
- державні на регулярній основі. Покладені жінці, яка працювала за трудовим договором або служила по військовому контрактом. Виплачуються до 3 років.
Розрахунок виплат за лікарняним листком
Обчислення розміру допомоги відбувається на підставі ФЗ № 255 від 29.12.06 року. Особливості при обчисленні регламентовані ПП № 375 від 15.06.07 року (ред. 10.12.16 року).
Як розрахувати декретні виплати по листу непрацездатності? Нарахування грошей відбувається за формулою:
РВ - розраховується величина;
ОЗ - загальний заробіток жінки за 2 минулі роки;
730 - передбачувана кількість робочих днів за два роки;
ЧБ - число днів лікарняного.
Сукупний дохід береться за два минулих календарних періоду. Якщо претендентка в останні роки була в декреті з нагоди народження попередньої дитини, допускається використовувати для розрахунку інші періоди, де заробіток жінки становить велику суму.
Контрольне число 730 є стандартним показником. Воно зменшується на кількість днів, проведених під арештом або у відпустці без збереження заробітної плати.
Число днів по листу залежить від перебігу вагітності. При нормальному перебігу встановлюється термін - 140 днів.
У районах, де існує поправочний коефіцієнт, він використовується при розрахунку. Наприклад, для міста Норильськ Красноярського краю встановлений коефіцієнт 1.8. тоді мінімальна розглянута виплата складе 13 500 рублів.
Розрахунок виплат по догляду за дитиною
Можливість отримати відпустку до досягнення дитиною трьох років регламентована ст. 256 ТК РФ. Відповідно до закону в цей період відбувається нарахування грошового забезпечення за рахунок роботодавця і держави.
Претендентами на виплату є:
- Матері, які народили і виховують власних дітей.
- Жінки, які всиновили або удочерили дитини.
- Чоловік - батько або прийомні батьки, якщо він не може працювати через догляду за неповнолітнім.
- Близький родич дитини, якщо він визнаний його фактичним опікуном.
Виплата до півтора років фінансується за рахунок коштів роботодавця сумою 40% заробітку претендента. Величина і порядок надання державної допомоги до трьох років регламентовані указом президента № 1110 від 30.05.94 року (ред. 01.07.14 року). Відповідно до закону, щомісяця нараховується по 50 рублів.
Непрацюючим жінкам виплата до півтора років обчислюється в мінімальному розмірі в залежності від МРОТ. Державна допомога встановлюється колишньої сумою - 50 рублів.
Порядок оформлення і отримання виплат
Процедура надання грошових коштів починається з оформлення лікарняного. Після його отримання претендентка оформляє письмову заяву. Подивитися і скачати можна тут: [зразок заяви]. Залежно від місця проживання і стану зайнятості заявка надається:
- безпосередньо роботодавцю або в відділ кадрів за місцем основної діяльності;
- до фонду соцстрахування (ФСС).
Працедавцю заяву з виданими лікарняним листом надається, якщо жінка офіційно працевлаштована і проживає в регіонах, де не діє програма «Пряма виплата».
В фонд заявка з супутніми документами передається, якщо жінка не працює. її роботодавець не в змозі здійснити виплату або в місці проживання діє зазначена програма.
Роботодавець зобов'язаний розглянути заяву і надати відповідну звітність протягом 10 робочих днів. Виплата проводиться в момент найближчої зарплати або авансу.
ФСС розглядає заявку 10 діб. Оплата коштів відбувається до 26 числа місяця наступного за звітним, коли було подано заяву.
Виплата грошей за лікарняним здійснюється одноразовим платежем. Нарахування інших засобів відбувається щомісяця.
Для отримання регулярного допомоги по догляду за дитиною до півтора років складається окрему заяву роботодавцю або в ФСС. Подивитися і скачати можна тут: [зразок заяви].
Згідно з податковим законодавством розглядаються виплати оподаткуванню не підлягають.
Приклад з розрахунку декретних виплат
Громадянка Самойлова оформляє декретну відпустку у роботодавця. Вона працює за сумісництвом. Для призначення виплати була отримана довідка про дохід з додаткового місця роботи. За основним - у відділі кадрів було складено відповідну заяву. До нього включені: отримана довідка, лист непрацездатності.
Для отримання розрахункової величини зазначений дохід підсумовується:
300 000 + 440 000 = 740 000 рублів.
Для отримання показника середньодобового заробітку загальний дохід ділимо на кількість днів:
740 000/716 = 1 034.
Отримана сума збільшується на тривалість оплачуваної відпустки:
1 034 * 140 = 144 760 рублів до виплати.
Під час пологів виникли ускладнення. Термін лікарняного був продовжений на 16 днів. За таким фактом громадянці доплатили ще - 16 544 рубля.
висновок
Декретні виплати призначаються вагітної і народила жінці, а також фактичного опікуну новонародженої дитини віком до 3 років. Основні висновки:
- Посібник по лікарняним виплачується роботодавцем або ФСС.
- Розмір залежить від заробітку і тривалості відпустки.
- При страховому стажі менше півроку, величина виплати нараховується відповідно показника МРОТ.
- Допомога по догляду виплачується до досягнення дитиною півтора року.
- Його розмір - 60% середнього заробітку.
- До 3 років нараховуються державні виплати розміром 50 рублів щомісяця.
- Роботодавець виплачує гроші в день найближчій зарплати.
- ФСС здійснює переказ коштів до 26 числа наступного після оформлення місяці.
- Надані фінанси податком не обкладаються.
Найбільш популярне питання і відповідь на нього по декретною виплат
Питання: Доброго дня. Мене звати Алина. Я перебуваю в декретній відпустці. Нещодавно дізналася, що я була звільнена у зв'язку з ліквідацією компанії - мого роботодавця. Покладені мені якісь додаткові виплати?
Відповідь: Доброго дня, Аліна. Згідно ПП № 1206 від 03.11.94 року. якщо ви не отримуєте допомогу з безробіття. можна оформити щомісячні виплати сумою 50 рублів.