5, я знаю, що повинен нарахувати протягом 10 днів, а виплатити в найближчу зп. але мені не виплатили, і ось вирішила розібратися, що до чого і дізнатися, ск-ко реально чекати відшкодування (я чула і прро 2 і про 3 місяці)
8, та мабуть почекаю 10 днів з дати подання (точну дату знаю, вона була ессно пізніше, ніж я принесла доки в бухгалтерію.) І буду дзвонити, куди тільки можна
5, я знаю, що повинен нарахувати протягом 10 днів, а виплатити в найближчу зп. але мені не виплатили, і ось вирішила розібратися, що до чого і дізнатися, ск-ко реально чекати відшкодування (я чула і прро 2 і про 3 місяці)
За великим рахунком все залежить від вашої бухгалтерії - в ФСС потрібен звіт (квартальний або проміжний). Я робила проміжний, не чекаючи кінця кварталу (розуміючи, що дівчині потрібні гроші) і возила в ФСС. Хто то буде чекати закінчення кварталу, поки то. та се.
Спробуйте домовитися з роботодавцем - може виплатити якусь частину, а решту - коли прийде відшкодування (а прийде воно обов'язково).
Воля, проміжний звіт відвозять, я знаю точну дату. ну принаймні, мені сказали, коли точно мої документи відвезли в ФСС. Я так вважаю, разом зі звітом.
А які на вашу там можуть бути вказані виплати якщо лікарняний не сплачено - людина ж не отримав гроші?
У мене "виплата" здійснювалася через банк, а через видатковий касовий ордер. Расходник відповідною датою зробили, але гроші фактично людина не отримувала (до перерахування з ФСС). До речі ФСС не вимагає банківського підтвердження. На цей випадок існує гарантійний лист до ФСС, що роботодавець вже виплатив заявлене. Вони це приймають.
Консультація бухгалтера:
Термін оплати лікарняного листа складає 10 календарних днів після його подання працівником, порушення цього терміну згідно із законом обкладається пенями (на користь працівника і за рахунок роботодавця, а не ФСС) в розмірі 1/300 ставки рефінансування ЦБ за кожний день прострочення.
А розрахунки роботодавця з ФСС - це проблема роботодавця і ФСС, а не працівника. Його це питання взагалі не стосується.
Консультація бухгалтера: Термін оплати лікарняного листа складає 10 календарних днів після його подання працівником, порушення цього терміну згідно із законом обкладається пенями (на користь працівника і за рахунок роботодавця, а не ФСС) в розмірі 1/300 ставки рефінансування ЦБ за кожний день просрочкі.А розрахунки роботодавця з ФСС - це проблема роботодавця і ФСС, а не працівника. Його це питання взагалі не стосується.
А взагалі, дівчатка, ось же свинство - йшла по-хорошому, все розписала, де і куди, справи передала, на тиждень затрималася (за свій рахунок, тобто за безкоштовно), відпустку не брала, хоча він у мене навіть по планом, лікарняні не брала, на збереження не лежала, чи не відпрошувалася майже - і все одно така подляни від роботодавця. Виговорилася .. (((
Молодець дівчинка. Бухи і начальники всякі бувають-людський фактор роль більшу грає скрізь. Чи не турбуйтеся даремно, вам шкідливо. Наш директор завжди виплачував відразу дівчатам всім декретні, а потім вже я їздила відшкодовувала. І в ФСС дами бувають ті іщщо, одна буде чіплятися навмисне до кожної копійки, інша швиденько поправить сама і все прийме. Хорошим людям дай бог здоров'я. Висловилася. ))))
Молодець дівчинка. Бухи і начальники всякі бувають-людський фактор роль більшу грає скрізь. Чи не турбуйтеся даремно, вам шкідливо. Наш директор завжди виплачував відразу дівчатам всім декретні, а потім вже я їздила відшкодовувала. І в ФСС дами бувають ті іщщо, одна буде чіплятися навмисне до кожної копійки, інша швиденько поправить сама і все прийме. Хорошим людям дай бог здоров'я. Висловилася. ))))
Навіщо до роботодавця? У Роструд, в ФСС і в районну прокуратуру - на них покладено це питання. Упевнений що проектують.
Навіщо до роботодавця? У Роструд, в ФСС і в районну прокуратуру - на них покладено це питання. Упевнений що проектують.
З декрету на роботу куди вийде - на біржу праці?
чекають відшкодування з соц. страху. Звичайна справа в невеликих приватних організаціях
Справа в тому, що відшкодування з соцстраху грошима проводиться в кінці року за річною відомості, а відшкодування протягом року йдуть в рахунок майбутніх нарахувань. Потім в кінці року виводиться сальдо розрахунків і по ньому вже відбувається повернення грошей. Так що тут чекати можна в загальному то довго)
Дякую за відповіді всім. Лаятися, дійсно, не хочеться (на те й розрахунок у роботодавця). Контора у нас і справді невелика, але не скажу, що бідна, все вбелую, тому дуже здивувалася такому маневру з боку бухгалтерії. Головне, якщо дійсно чекати трохи. а то я читала всяке, що і після пологів отримують свої гроші, і т.д. але це було раніше.
32, чому мені в соц.страхе сказали, що перераховують протягом 10 днів? (Може-таки щось змінилося?
тому дуже здивувалася такому маневру з боку бухгалтерії.
маневр цей зрозумілий, тому що виплата відшкодування ФССом проводиться після камеральної перевірки документів, і несе певні ризики - якщо лікарняний лівий, неправильно оформлений або неправильно зроблений розрахунок по ньому, то в відшкодування буде відмовлено - а грошики то працівник вже повчив, з кого питати провину бухгалтера? ні з бухгалтера же
ось і страхує бухгалтерія свій професійний ризик грошима працівника
32, чому мені в соц.страхе сказали, що перераховують протягом 10 днів? (Може-таки щось змінилося?
так, ви праві - це у мене досвід застарів
Зараз і міжрозрахунковий виплати практикують теж за заявою
От блін, прикро те як, йти лаятися з ними - собі на шкоду, у нас директор таке не любить (вона в принципі намагається дотримуватися ТК та інше законодавство, і не оч.догоняет, мабуть, що та ж бухгалтерія зараз порушує закон). Чекати - теж невідомо чого, добре, якщо це і правда 10-14 днів з подачі доків в ФСС, а якщо довше? (((
36, залишається сподіватися, що так і є))))))
може і відмова бути - наприклад розрахунки не вивірені у них з ФСС або ще що
але ви то тут при чому?
а директору треба пояснити що своєчасна виплата це питання його, а не бухгалтерії, тому що розрахунки з працівниками ТК регулюються
Справа в тому, що відшкодування з соцстраху грошима проводиться в кінці року за річною відомості, а відшкодування протягом року йдуть в рахунок майбутніх нарахувань. Потім в кінці року виводиться сальдо розрахунків і по ньому вже відбувається повернення грошей. Так що тут чекати можна в загальному то довго)
Неправда. За відшкодуванням можна звертатися кілька разів на рік - робиться проміжний звіт і вперед.
ну все, спасибі, заспокоїли. почекаю спокійно, не буду поки шашкою махати, сподіваюся, все відшкодується і все встигну купити!
Я б так і зробила.
42, чесно кажучи, мене теж злість і образа бере хоча б через таке ставлення (я знаю точно, що раніше не чекали відшкодування, можл-но тому що воно було довше), але з іншого боку і розумію, що якщо хочу сюди повернутися - скандали ні до чого, тим більше якщо відшкодування дійсно зараз йде оперативно.
Подаючи документи на відшкодування, вказують, що гроші вже виплатили. Або готівкою, або на карту. Тобто вже недостовірна інформація від вашої організації. Якщо затягнуть до НГ - сміливо йдіть до прокуратури. Є закон, гроші повертають повністю організації. Що заважає бути нормальними людьми і віддати ваші гроші? А ви своїм "не хочу лаятися" тільки потураєте такому свавіллю, контора десять разів закриється, або зміниться керівництво, поки ви в декреті.
Дарина, я це знаю, але тут 2 варіанти, як я вже писала: 1. Або йти скаржитися на керівництво прям зараз і гарантовано втратити роботу в майбутньому 2. Або чекати відшкодування. Поки дотримуюся 2 варіанти, але буду дивитися за обставинами, якщо їм не виплатять до певного терміну - доведеться скористатися 1-м.
У мене ще питання до тих, хто відшкодовував, а саме до бухгалтерам: а чи вимагає ФСС диплом декретниці, щоб зіставити займану їй посаду з даними про освіту? Справа в тому, що я працюю не за фахом. Сьогодні читала форум Головбуха і спантеличилася цим. Раптом ще й відмова при \ дет з цієї причини.
Мережеве видання «WOMAN.RU (Женщіна.РУ)»
Контактні дані для державних органів (в тому числі, для Роскомнадзора): [email protected]