Депреміювання на особисту неприязнь

Дівчата, я знову зі своїми баранами.
Сьогодні день виплати річної премії та я сиджу з струмками на обличчі.

Дзвонила в бухгалтерію з приводу довідки до 12 тижнів, була виплата і заодно вирішила уточнити, суму премії, так як розрахунковий лист приходить на пошту, а в зв'язку з декретом заблокували навіть обліковий запис.

Так ось. Сума премії за рік просто такі сльози, що реву другу годину.
Чому хочу запитати у вас ради: вся премія нарахована в кінці множиться на один коефіцієнт, який називається оцінка керівника.
Для довідки: влітку вона намагалася мене скоротити, потім вона довго боролася зі мною щодо легкого праці і майже місяць орала на мене, що я нічого не доб'юся і не бачити мені його. Я таки його добилася. Потім позбавила мене в премії за 3 квартал. Потім писала на всіх співробітників відділення (банку) про те, що я така погана і за 3 робочих години не виконую план і я остання людина на землі. І ось сьогодні премія за рік і вона знову позбавила мене на максимально можливе.

Скажіть, наявність аудіо-записів з її орами плюс сфотканная "листи" про те, що я всім заважаю, буде якось плюсом у вирішенні питання про повернення премії через трудову інспекцію? Минулого разу, коли я намагалася повернути премію за 3 квартал і написавши листа на віце-президента, він спустив це на керуючого директора і на мого безпосереднього, тобто коло замкнулося, так як керуючий директор подруга моєї.

Якщо у кого є взагалі якісь думки, буду дуже вдячна.
Я вже навіть і не знаю, як таких людей земля носить.

Заздалегідь дякую всім!

Дівчата, я знову зі своїми баранами.
Сьогодні день виплати річної премії та я сиджу з струмками на обличчі.

Дзвонила в бухгалтерію з приводу довідки до 12 тижнів, була виплата і заодно вирішила уточнити, суму премії, так як розрахунковий лист приходить на пошту, а в зв'язку з декретом заблокували навіть обліковий запис.

Так ось. Сума премії за рік просто такі сльози, що реву другу годину.
Чому хочу запитати у вас ради: вся премія нарахована в кінці множиться на один коефіцієнт, який називається оцінка керівника.
Для довідки: влітку вона намагалася мене скоротити, потім вона довго боролася зі мною щодо легкого праці і майже місяць орала на мене, що я нічого не доб'юся і не бачити мені його. Я таки його добилася. Потім позбавила мене в премії за 3 квартал. Потім писала на всіх співробітників відділення (банку) про те, що я така погана і за 3 робочих години не виконую план і я остання людина на землі. І ось сьогодні премія за рік і вона знову позбавила мене на максимально можливе.

Скажіть, наявність аудіо-записів з її орами плюс сфотканная "листи" про те, що я всім заважаю, буде якось плюсом у вирішенні питання про повернення премії через трудову інспекцію? Минулого разу, коли я намагалася повернути премію за 3 квартал і написавши листа на віце-президента, він спустив це на керуючого директора і на мого безпосереднього, тобто коло замкнулося, так як керуючий директор подруга моєї.

Якщо у кого є взагалі якісь думки, буду дуже вдячна.
Я вже навіть і не знаю, як таких людей земля носить.

Заздалегідь дякую всім!

Відповіли: 35