«Занадто красива для бізнесвумен»: «Міс Нью-Йорка» не сприймають всерйоз!
10 заповідей стажера. або як влитися в новий колектив?
Співбесіди в держструктурі практично не відрізняються від тих. що проводять в приватних компаніях. Важливі досвід роботи. освіта. знання мов і пакета Microsoft Office. хоча існують винятки з правил. Не дивуйся. якщо співбесіду буде проходити ... на задньому сидінні автомобіля або майбутній шеф несподівано поцікавиться у тебе. хто такий Сальвадор Далі і який алкоголь ти віддаєш перевагу (знаючі люди радять відповідати на питання швидко і чесно - брехати взагалі негарно. а в держкомпанії навіть невинна брехня може стати перешкодою для отримання бажаної посади).
Якщо до цього ти вже працювала в державній установі. тебе чекають питання щодо виконуваної роботи і функцій. Якщо ні. будь готова до того. що ейчар або безпосередній керівник захочуть дізнатися. чи готова ти працювати за більш ніж скромну зарплату і навіщо це все тобі потрібно. Подбай. щоб твої доводи були переконливими.
БУДЬ ГОТОВА аргументовану відповідь. ЧОМУ ТИ СОГЛАСНА ПРАЦЮВАТИ ЗА ЦІ ГРОШІ.
«Про вакансії в держструктурі я дізнався від знайомих - відправив резюме і. чесно кажучи. не гадав. що мені передзвонять. Але мене запросили на співбесіду. Сказали. що їм цікавий мій досвід роботи. але вони не розуміють. чому я. людина. який закінчив технічний вуз. вирішив займатися зв'язками з громадськістю. Довелося доводити. що мені це дійсно цікаво. Вийшло. Під час оформлення мене більше не перевіряли - ніяких міфічних детекторів брехні та ін. Зате в ході роботи я застав одну з прокурорських перевірок. де. по суті. точно так же з'ясовували професійний рівень. змушували проходити кваліфікаційні тести і т. д. Через рік я звільнився. а ще через рік вирішив знову повернутися. На цей раз мою анкету перевіряли протягом місяця. і. незважаючи на решту в компанії знайомства і зв'язки. мені було відмовлено: мовляв. раз ти пішов вже від нас один раз. де гарантії. що не підеш другий? »
«Державні структури досить бюрократизовані. тому рішення з тих чи інших питань / проектам можуть прийматися набагато довше. ніж в комерційних фірмах. Такий тип компанії підходить далеко не всім потенційним кандидатам (про це. До речі. Часто завуальовано попереджають на інтерв'ю), проте якщо ти готова чекати і дійсно хочеш отримати саме цю роботу - наберися терпіння.
РАДА: ЯКЩО ТИ ДІЙСНО ХОЧЕШ ОТРИМАТИ ЦЮ РОБОТУ. НАБЕРИСЯ ТЕРПІННЯ.
Найбільш підходящі кандидати для роботи в держкомпаніях - ті. хто студентами проходили практику в подібних організаціях. і випускники профільних вузів. Наприклад. якщо ти закінчила МДІМВ. твої шанси працювати в МЗС зростають у декілька разів. Ще в такого роду структури беруть співробітників. мають схожий досвід роботи. наприклад за кордоном ».
Заповнення анкети для претендентів на роботу в госфірме - річ обов'язкова. В анкеті тобі потрібно буде відповісти на питання про найближчих родичів. наявність або відсутність судимостей. адміністративних правопорушень (врахуй. штраф за перехід дороги в недозволеному місці теж вважається), вказати. не знаходишся ти під слідством або судом. А також надати «опис» майна (наявність квартири. Машини. Дачі), заповнену податкову декларацію. кредитну історію і відзначити. чи не було у тебе доступу до секретної інформації. В кінці анкети потрібно поставити підпис під фразою щось на кшталт «на проведення стосовно мене перевірочних заходів територіальними органами Федеральної служби безпеки РФ згоден. Про відповідальність за повідомлення в анкеті завідомо неправдивих відомостей попереджений ». І ... чекати. Залежно від позиції. на яку ти претендуєш. і специфіки організації. перевірка анкети може тривати від декількох тижнів до півроку.
«Близько півроку я працювала провідним фахівцем в Міністерстві транспорту. Про вакансії. точніше про чергове конкурсі. я дізналася на сайті самого міністерства (такі конкурси влаштовуються приблизно два рази на рік). Сама співбесіда проходило зазвичай. нічого особливого у мене не питали - де навчалася. працювала ... Можливо. тому що посаду. на яку я претендувала. була топовою. Результату конкурсу мені довелося чекати близько півтора місяця. До речі. крім диплома про вищу освіту і трудової книжки. потрібна була медична довідка певної форми (для цього довелося обійти всіх лікарів), а ще я подала декларацію про доходи і сплачені податки. щоб пред'явити її до відділу кадрів при працевлаштуванні (у кінці року цю процедуру довелося повторити) ».
- перевірки через ресурси ФСБ. психологічні тести. а також поліграф (детектор брехні) однаково активно застосовуються і в держкорпорації. і в комерційних організаціях при прийомі на посади. мають третю форму доступу до секретності;
- перевірка справжності диплома про освіту рідко. але зустрічається і в державному. і в приватному секторі;
- наявність єдиної трудової книжки. відповідність заявлених місць роботи та посад фактичним;
- отримання не тільки професійних. але і особистісних рекомендацій;
- наявність службових розслідувань. пов'язаних з трудовою діяльністю кандидата. і встановлення ступеня його причетності до інцидентів.
У нашій практиці неодноразово бували випадки. коли з'ясовувалося. що кандидат мав другу форму доступу до секретної інформації та якимось чином придбав собі закордонний паспорт. І. незважаючи на те. що для наступного місця роботи йому був потрібен цей документ у зв'язку з загранкомандировками. кандидату відмовляли в прийомі на роботу. сумніваючись в легітимності отриманого паспорта.
Важливо також розуміти. що. навіть маючи першу форму допуску по секретності. протягом п'яти років після закінчення держслужби ти не зможеш виїхати за кордон. І навіть через п'ять років при оформленні закордонного паспорта все одно буде потрібно довідка з попереднього місця роботи про те. що організація. в якій був оформлений допуск. не заперечує проти виїзду свого колишнього співробітника за кордон ».
«Відповідно до закону дані. які надає кандидат в своїй анкеті при влаштуванні на держслужбу. можуть і будуть перевірятися. Більш того. якщо під час перевірки випливуть на світ якісь правопорушення. про це тут же будуть сповіщені правоохоронні органи. Зараз. в рамках чергової кампанії по боротьбі з корупцією. перевірочним заходом приділяється велика увага. Очікується указ. відповідно до якого при прийомі на держслужбу будуть також перевірятися відомості про доходи та майно членів сімей кандидатів. Перевірки проводяться режимно-секретних підрозділом державного органу. яке. як правило. входить до складу кадрової служби і комплектується з кадрових офіцерів ФСБ ».
Дізнатися про вакансії в держструктурах або отримати потрібні контакти ти можеш прямо на сайті потрібного тобі департаменту - ось деякі варіанти:
Фото: IMAGE SOURCE / FOTOLINK
← Натисни «Подобається» і читай нас в Facebook