Діґґерами називають тих людей, які досліджують підземні ходи, статті, статті - клубні новини

А: Які вечірки ти віддаєш перевагу влаштовувати - глобальні рейвах або закриті party? І: По кайфу і то, і то. Іноді є бажання чогось глобального, хоча після 8-ми років в Quadro, напевно, втомився. Тому що я згадую всю цю метушню з вечіркою, оформлення залу, коли величезне приміщення. До вечірці ти вже «ніякої»! На 1-й Helloween, який ми робили в Quadro, клуб оформляли 3 дні, і 3 дні він не працював. Зараз мене задовольняє повністю те, що відбувається в дигерів, то, що тут робиться.

А: Ти задоволений результатами своєї роботи? І: Звичайно, а якщо не бути задоволеним і не любити роботу, не віддаватися їй повністю, результату не буде ніякого.

А: Як ти ставишся до критики? І: Абсолютно спокійно, мені завжди цікава думка людей, навіть якщо воно негативне, тому що я ніколи не орієнтуюся на свою думку, на свій смак. Ну я маю на увазі смаки в якому плані, в дигерів не звучить жодної російської та західної попси. У нас така хаусових спрямованість, хоча іноді і техно буває, і таке інше. Цю музику вдома я не слухаю, я вихований взагалі на іншій музиці. Я меломан, у мене величезна колекція компактів, починаючи від експериментального та класичного джазу, Елли Фіцжеральд, закінчуючи Металікою або індастріалом. Тобто я знаю величезну кількість напрямків, але в основному взагалі я виховувався на командах, починаючи з Аліси, Зоопарку, Кіно, Акваріума і всього іншого і закінчуючи, ну ось основна прихильність була до new wave, англійською гітарним хвильовим командам.

А: Чи не складно влаштовувати вечірки в іншій стилістиці? І: Я музику всю знаю, для мене це не проблема. Я, крім Діггера, ще займаюся організацією інших заходів, наприклад, є таке агентство PRM Group. Я там позаштатним співробітником як технічний директор числюсь. Ну ось, наприклад, ми робили для Martini "Lounge party", привозили італійського ді-джея, для Грінвіча всі заходи робили, туди я підбирав колективи блюзово-джазової спрямованості. Зараз робимо для МТС акцію по 5-ти містах, там взагалі всякі команди типу "Кінець фільму", "Смислові галюцинації". Але все одно ці речі зазвичай колегіально вирішуються. Раз це Грінвіч, наприклад, годинник Moris Lacroix, там концепт якийсь є. Тобто там богема, потрібні пріджазованние речі якісь. Ну заради бога, треба пріджазованние, зробимо пріджазованние, треба панк-рок, зробимо панк-рок.

А: Було колись прикро, що от не ти це придумав? І: Ніколи не було. А чого ображатися? Навпаки, радуйся, якщо хто-то что-то прикольне зробив. Якийсь заздрості і образи ніколи не було. Я просто багато речей робив в місті, за які я гордий, що я це зробив. Заради бога, хороші хлопці, які організовували в клубі Era глобальні вечірки з величезним бюджетом. Ну круто, там були гроші. Я робив те, що можливо було за нинішнім бюджету. Чим більше дивишся, тим більше уловлюєш, більше вчишся.

А: Ти спостерігаєш за розвитком інших клубів міста, за тематикою вечірок в інших закладах? І: Тематика ... ну я не знаю, яка у нас там тематика, її особливо ніде і ні. Зрозуміло, що ти дивишся, обов'язково треба бути в курсі всього, а без цього просто ніяк не можна. Коли ти володієш інформацією - це з твого боку сила.

А: Як ти оцінюєш ситуацію з арт-директорами в Краснодарському краї, яка обстановка на ринку цих послуг? І: У краї я практично всіх знаю, тут проблема-то не в людях, люди є нормальні і розумні, їх купа. Проблема завжди тільки в фінансах, тому що від кількості грошей залежить якість будь-якого заходу.

А: А як же талант? І: Ну талант ... я можу придумати купу дрібниць і фішок, які не будуть коштувати нічого. Це дрібниця, яка в голові звичайного чеовека не відкладеться. Коли доходить до чогось глобального, все впирається в гроші. У цьому-то фішка, тут не просто талант треба, потрібно знати міру і зробити гарне захід, комерційна-то сторона завжди роль грає. По любому ти повинен заробити і щоб люди, йдучи, сказали, що було прикольно, вони задоволені і таке інше. А не просто, знаєш, показати свій талант, "просрали" купу грошей, засунути всіх в борги і сидіти пишатися тим, що я зробив круто. Це маячня. В цьому і є промоутер, тобто треба знайти гроші, на них зробити нормальну і якісну вечірку і ще заробити. Все повинно поєднуватися, а по-іншому ніяк, не дарма ж кажуть промоутерам: "Дайте мені гроші, і я їх промотали!" Такого не повинно бути.

А: Як з'явилася назва клубу, чому Діггер? І: Це не я придумав, якщо чесно. Діґґерами називають тих людей, які досліджують підземні ходи. Діггер - тому, що заклад повністю в підвалі, підземелля і дизайн виконаний в стилі індастріал.

А: На що орієнтовані вечірки в клубі? І: Є кілька постулатів, грубо кажучи. Людина, прийшовши до закладу, повинен відчувати себе комфортно і безпечно - це раз. А друге, що важливо, навіть воно важливіше, ніж перше, це атмосфера закладу. Але знову ж таки атмосферу створюють люди, для цього є face control і dress code. Коли тут збирається, наприклад, 200 осіб, всі ці 200 чоловік реально відібрані із загальної маси народу і по ним видно, що вони прийшли сюди саме відпочивати, а не просто "йшов повз - зайшов". Люди куражатся і створюється певна атмосфера на танцполі і в самому закладі, чиста феєрія і свято. Народ випиває, скаче, знайомиться один з одним, обіймається, цілується, ось це кайф! Заклад завжди дає укупі якийсь результат, там, де все налагоджено від і до, тобто ніхто тобі не хамить - не груба, бармени виконують свою роботу на найвищому рівні, офіціанти, адміністратори, ді-джеї - свою, тоді все нормально.

А: А як на рахунок dress code, розкажи про нього? І: В принципі, якщо стояти на вході на будь-який тусе, можна зрозуміти, коли людина йде в заклад, готуючись до цього. Тобто не просто там він сидів на роботі в п'ятницю, з друзями пива випив і пішов в клуб в сірій водолазці і в брюках. Завжди вітається нормальна, святкове клубна одяг, коли людина охайно одягнений, гарний і просто на нього приємно дивитися. Я думаю, неприємно буде, якщо сюди запустити якихось офісних клерків, людина 150, як мутанти, однакових: в блакитних сорочках, краватках, брюках, це буде стрьомно просто, ну і дивитися не на кого.

А: Тобто це говорить про те, що існує якийсь особливий відбір, і пускають не всіх в будь-якому випадку. І: Пускають не всіх в будь-якому випадку, тому що крім dress code є той же face control, на який діють обмеження за віком.

А: Тобто все впирається в вік? І: Ні, вік - це раз. Ми - компанія людей, які робили заклад, всім за 30, мені 33, ми приблизно одного віку. Я в місті тусую рідко, але я неприємно відчуваю себе, коли приїжджаю в якесь заклад, а воно просто кишить 16-17-річної натовпом. Я і з ними знайду спільну мову, але це знову ж таки тому, що я пов'язаний з цим бізнесом, я якось по-іншому на це дивлюся. Багато людей мого віку, які готові витратити гроші в закладі і які також нормальні і куражно, "стремається" цього народу. І в принципі це логічно. Це конфлікт поколінь, який був завжди, тому що у цього народу (у молоді) менше грошей і таке інше-інше. Тобто мені хочеться бачити тут більш дорослу тусовку, покоління, яке виросло саме на клубній культурі Краснодара з самого початку, з 96 року. Вони зараз практично нікуди не ходять, бо все заповнено, чим попало. Люди, господарі клубів, за цим не стежать, їм по барабану, для них головне "довгий рубль": сьогодні отримав, а що буде завтра його не хвилює. Сьогодні запустив, у нього бійка в закладі, кого-то послали, кому-то морду набили, дівчинці нагрубили, все це його не хвилює. Ми цього не хочемо. У нас все люди, які приходять, настільки вдячні, підходять і кажуть, що все дуже класно, добре, що малоліток не пускають, відпочили чудово і все інше. Говорити в Краснодарі будуть завжди, тому що це таке місто. Когось не пустили, народ починає ображатися, ну це абсолютно безглуздо, я вважаю. Це нормальна ситуація, в Москві всюди так. Просто в Краснодарі до цього жорстко ніхто не підходив, все було якось запущено. Я завжди хлопцям кажу, поїдьте в Москву, за ніч об'їде, вас там в 20 закладів не пустять, ну в петлю можна залізти після цього. Через строгих правил заклад довго і тримає свою публіку і себе. Це основне, бо якщо клієнт знайшов тебе, ти повинен його утримати, надати йому все, що він хоче.

А: Невже хороших арт-директорів дійсно можна перерахувати по пальцях? І: Так, ну тому що це, по-перше, новий бізнес, у нас в Краснодарі клубна культура існує років 8-9. За такий короткий період часу виховати купу народу, який би все міг, просто нереально, сама розумієш. Це нова професія, тому зрозуміло, що мало народу. Все залежить від людини. Коли є бажання, коли ти прагнеш до чогось, тоді, я думаю, можна будь-якого чого хочеш досягти.

А: Що буде на Новий рік, вже є якісь плани? І: Само собою буде маса декорацій, буде багато феєрверку, везти когось не стану, сенсу немає. Ну, по-перше, це все з фінансів дуже дорого, не хочеться піднімати ціну, робити її божевільною, у нас політика закладу демократична. У нас ціни і в барі, і по кухні абсолютно прийнятні. Буде шампанське, танці, костюми та інше. У моєму понятті Новий рік - це сімейне свято, тому буде вся наша діггеровская сім'я: весь персонал, ді-джеї, бармени, офіціанти, адміністратори; ну і наші близькі, кому подобається цей заклад, прийдуть і тут зустрінуть Новий рік!