Директор або продюсер групи виконує більшість адміністративної роботи за колектив. Він може бути як найнятий, так і вищій. В останньому випадку директор є і так званим продюсером - тією самою людиною, який бере на себе відповідальність за роботу колективу.
Як стають директорами?
1. Це можуть бути запрошені за гроші люди.
Можна директора просто найняти, а можна - пообіцяти відсоток з майбутнього успіху. Перше - простіше, але дорожче; друге - складніше, але дешевше, відповідно. Втім, навіть ті групи, у кого є гроші, іноді в цілях мотивації майбутнього директора вибирають другий варіант.
2. По знайомству і давню дружбу.
Такий варіант властивий пострадянської сцені. Відносини у подібних тандемів склалися на початку 90-х років, коли не розкручений був за великим рахунком ніхто, а друзі вірили один в одного, допомагали. Так згодом і утворилися подібні союзи.
3. З самого початку, з ініціативи самого директора.
Буває, що директор або, в даному випадку, вже справжній продюсер, вирощує групу «з нуля», вкладає в нього свої гроші, пов'язує контрактами по руках і ногах. Трапляється, що рок колективам це стає обтяжливо, і вони зриваються у вільне плавання. Таке рідко зустрічається в рок індустрії.
Що робить директор групи?
Директор повинен брати на себе різні функції - від направляючої і указующей до комунікаційної ролі. На директора обов'язково повинна замикатися концертна діяльність і PR акт івность. Директор повинен ставитися до групи, як до проекту - цілісного продукту, у якого є певна мета, йти до якої можна двома шляхами. Перший - група є улюбленою справою і не націлений на швидке відбиття грошей. Друга - група є чисто комерційним проектом і приблизно піддається обліку і контролю вкладаються грошей, тобто бюджетування. Музикантам в будь-якому випадку необхідно осту влять простір для творчості. Це незаперечна істина, про незнання якої було зламано безліч копій. Внаслідок великих навантажень директор далеко не застрахований від нервових перевантажень. Більшість директорів більш-менш відомих груп мають властивість розмовляти на підвищених тонах.
Рок музика - неприбуткова, м'яко скажемо, область бізнесу. Найняти директора собі можуть дозволити тільки забезпечені і відбулися колективи. Хоча іноді вони цим і нехтують. Неясно, чому - думають все вирішити самостійно? Навряд чи це вийде у багатьох. Це відрада лише цілеспрямованих артистів, готових до всього, аж до особистої розклеювання афіш на свої вечірки і розносу своїх записів по всіх клубах.
Хто ж очолює групу «BandRoll»? Хто є директором групи?
Сергій люб'язно погодився розповісти нам свої секрети роботи.
Сергій Бакуновіч: «Директором стати дуже просто - перш за все, необхідно мати особистісні лідерські якості, а також зібрати навколо себе однодумців, тих творчих одиниць, які готові вкладати душу в справу».
Сергій Бакуновіч: «Займаючись музикою, граючи в групі, взяв на себе цю роль, роль« капітана корабля ».
«Які функції покладені на Вашу персону?»
Сергій Бакуновіч: «Я охарактеризував би свої функції за принципом:« одне вікно - всі вхідні до мене ». В житті не буває однакових ситуацій, в роботі кожен день стикаєшся з «подарунками долі», волею неволею доводиться вирішувати питання різного роду. У загальному вигляді це і є виконувані мною функції ».
«Скажіть, група є Вашим улюбленою справою або в більшій мірі - комерційним проектом?»
Сергій Бакуновіч: «У першу чергу - улюблена справа, яка можливо, перейде в комерційний проект. Ми не зводимо поняття «творчість» і «комерція», група є нашим «творчим проектом». Та й на даному етапі ми собі не ставили цілі комерційної реалізації ».
«Як Ви боретеся зі ст Рессо і нервовими перевантаженнями?»
Сергій Бакуновіч: «Музика, музика і ще раз. Музика лікує! »
«Розмовляєте Ви на підвищених тонах з учасниками колективу?»
Сергій Бакуновіч: «Як і в житті будь-якої групи, відбувається становлення, творче зростання. Ми не виняток з правил. І вже пройшли такі моменти. З упевненістю можна сказати конфлікти, розмови на підвищених тонах - це наше минуле ».
«Ваші побажання початківцям директорам».
Сергій Бакуновіч: «Завжди в житті повторюю - під лежачий камінь - вода не тече. Дерзайте. Все у ваших руках!"
Директор групи - професія швидше виняток, ніж чим правило. Але до хорошого потрібно прагнути, чи не так? Звичайно, ідеальний варіант, коли директор групи - має відношення до хорошого клубу або великої промогрупа. У цих випадках музиканти отримають колосальний досвід і перспективи. Але що ж робити молодим групам? Можна порадити поспілкуватися з різними багатопрофільними організаціями, що мають при собі і концерт-агентство, і PR-агентство. Це найперші необхідні речі. А далі як справа піде. Можна подумати і про людину «зі сторони», або все-таки спробувати умовити свого близького друга і однодумця. Це вже справа кожного!