ОБЛІК ЗАОХОЧЕНЬ І ДИСЦИПЛІНАРНИХ стягнень
98. Безпосередні начальники повинні доповідати по команді про застосування заохочень і накладення дисциплінарних стягнень:
а) на солдатів, матросів, сержантів і старшин - командирам рот і їм відповідним щодня;
б) на прапорщиків і офіцерів (крім вищих офіцерів) - командирам військових частин щотижня;
в) на командирів військових частин, а також вищих офіцерів - в вищестоящий штаб щомісяця.
99. Облік заохочень і дисциплінарних стягнень ведеться в усіх підрозділах і військових частинах.
Всі заохочення і дисциплінарні стягнення, передбачені цим Статутом, в тому числі і заохочення, оголошені командиром (начальником), усьому особовому складу підрозділу (команди), військової частини, заносяться в службову картку (додаток 3 до цього Статуту) не пізніше ніж у семиденний термін.
При знятті з військовослужбовця дисциплінарного стягнення у службовій картці у відповідній графі розділу "Дисциплінарні стягнення" робиться відмітка про те, коли і ким стягнення знято.
Якщо накладене на військовослужбовця дисциплінарне стягнення, крім випадків, зазначених в ст. 35, 94 цього Статуту, після закінчення року не буде відзнято та він не вчинить за цей період іншого проступку, у відповідній графі розділу "Дисциплінарні стягнення" робиться відмітка про те, що після закінчення терміну стягнення знято.
Службові картки ведуться:
а) в роті - на солдат і сержантів, які проходять військову службу за призовом;
б) в штабі військової частини - на військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом;
в) на кораблях 1 і 2 рангу: на матросів і старшин, які проходять військову службу за призовом. - в бойових частинах, службах і окремих командах; на військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом. - помічником командира корабля;
г) на кораблях 3 рангу - помічником командира корабля на весь особовий склад корабля;
д) на кораблях 4 рангу - в управлінні дивізіону на весь особовий склад.
Службові картки на командирів військових частин і з'єднань, а також на вищих офіцерів ведуться у вищому штабі.
100. Кожен запис в службову картку на військовослужбовців, які проходять військову службу за призовом, повинна бути завірена командиром роти (відповідного підрозділу).
У службовій картці на військовослужбовців, які надійшли на військову службу за контрактом, кожна запис засвідчується начальником штабу військової частини (помічником командира корабля, командиром дивізіону кораблів 4 рангу), а на командирів військових частин, з'єднань і вищих офіцерів - начальником вищестоящого штабу.
101. Командири батальйонів, полків, кора
Блей і їм рівні зобов'язані періодично переглядати службові картки з метою перевірки правильності застосування заохочень і накладення стягнень. Кожен військовослужбовець один раз в шість місяців. а також перед переміщенням або перекладом до нового місця служби повинен бути ознайомлений зі своєю службовою карткою під особистий підпис.
При переміщенні або перекладі військовослужбовця службова картка пересилається за місцем нової служби.
При присвоєнні військовослужбовцю військового звання прапорщик, мічман, першого офіцерського звання, а також першого звання старшого офіцера або вищого офіцера на нього заводиться нова службова картка. У нову службову картку раніше накладені на військовослужбовця дисциплінарні стягнення не заносяться, а заносяться тільки заохочення, крім заохочень про зняття стягнень. Колишня службова картка знищується.
Всі дисциплінарні стягнення, накладені на військовослужбовців і не зняті до дня звільнення їх з військової служби, втрачають силу.
Про ПРОПОЗИЦІЇ, заяв і скарг
102. Військовослужбовець, який знайшов розкрадання або псування військового майна, незаконне витрачання грошових коштів, зловживання в забезпеченні військ, недоліки в утриманні озброєння і військової техніки або інші факти нанесення шкоди Збройним Силам Російської Федерації, зобов'язаний доповісти про це безпосередньому начальнику, а також може направити письмове пропозиція щодо усунення цих недоліків або заяву вищестоящому начальнику до міністра оборони Російської Федерації включно або до органів державної власт і.
Письмові пропозиції, заяви і скарги, що направляються військовослужбовцям безпосередньому (вищій) начальнику, викладаються у формі рапорту.
103.Каждий військовослужбовець має право звернутися зі скаргою на дії (рішення), порушують його права і свободи, або безпосередньо до суду, або до вищестоящого в порядку підлеглості органу державної влади, органу місцевого самоврядування, підприємству, організації, об'єднання, посадової особи.
Постанова військового суду у справі про застосування до військовослужбовця дисциплінарного арешту може бути оскаржене військовослужбовцям або командиром військової частини. Оскарження постанови судді не зупиняє його виконання.
Порядок звернення військовослужбовця до суду, в тому числі військовий, зі скаргою на дії (рішення) органів військового управління і командирів (начальників), які порушують його права і свободи, визначається законодавством Російської Федерації.
104.Военнослужащій подає скаргу про незаконне щодо його дії (бездіяльності) командира (начальника) або інших військовослужбовців, про порушення встановлених законами прав і переваг, а також про незадоволення його покладеним постачанням безпосередньому начальнику того особи, дії якого оскаржуються, а якщо заявляє скаргу не знає, з чиєї вини порушені його права, скарга подається по команді.
Військовослужбовець, який подав скаргу, не звільняється від виконання наказів і своїх посадових і спеціальних обов'язків.
105. Військовослужбовець, який подав скаргу, має право:
- особисто викласти аргументи особі, що перевіряє скаргу;
- знайомитися з матеріалами перевірки за скаргою;
- подавати додаткові матеріали або клопотати про їх витребування командиром (начальником) або органом, який розглядає скаргу;
- вимагати відшкодування збитків у встановленому законом порядку.
106.Запрещается подавати скаргу під час несення бойового чергування (бойової служби). при знаходженні в строю (за винятком скарг, поданих на опитуванні військовослужбовців), на варті, на вахті, а також в іншому добовому наряді та на заняттях.
107. Забороняється перешкоджати подачі скарги військовослужбовцями і піддавати їх за це покарання, переслідуванню або ущемлення по службі. Винний у цьому командир (начальник), так само як і військовослужбовець, який подав завідомо неправдиву заяву (скаргу), притягується до відповідальності відповідно до законодавства Російської Федерації.
108. На опитуванні військовослужбовців пропозицію, заяву, скарга можуть бути заявлені усно або подані письмово безпосередньо особі, яка провадить опитування.
Військовослужбовці, були відсутні з якої-небудь причини на опитуванні, можуть подавати пропозиції, заяви, скарги в письмовому вигляді, безпосередньо на ім'я командира (начальника), який проводив опитування.
109. Пропозиція, заява, скарга повинні бути підписані військовослужбовцям із зазначенням прізвища, імені та по батькові, а також повинні містити дані про місце його проживання або служби (навчання). Пропозиція, заява, скарга, що не містять цих відомостей, визнаються анонімними і розгляду не підлягають.
110. Командир (начальник) повинен уважно ставитися до надійшли пропозиціями, заявами і скаргами. Він несе особисту відповідальність за своєчасне їх розгляд і прийняття заходів.
Командир (начальник) зобов'язаний: розглянути отриману пропозицію, заяву, скаргу в триденний термін і, якщо пропозиція, заява, скарга будуть визнані обгрунтованими. негайно вжити заходів для виконання пропозиції або задоволення прохання подав пропозицію, заяву, скаргу; вживати заходів щодо виявлення та усунення причин, що викликають скарги військовослужбовців і інших громадян, повніше використовувати міститься в них інформацію для вивчення стану справ в підрозділах.
Якщо командир (начальник), який отримав пропозицію, заяву, скаргу, не має достатніх прав для виконання пропозиції або задоволення прохання подав пропозицію, заяву, скаргу, він не пізніш як у п'ятиденний строк надсилає пропозицію, заяву, скаргу по команді в установленому порядку.
111. У випадках, коли пропозиція, заява, скарга військовослужбовця не містять необхідних відомостей для вирішення про те, куди слід направити пропозицію, заяву, скаргу для розгляду, або коли потрібні додаткові дані, а також інше оформлення для передачі їх по команді або до відповідного установа (військове освітня установа професійної освіти), пропозиція, заява, скарга негайно повертаються військовослужбовцю, який подав їх, з відповідними роз'ясненнями.
Забороняється пересилати пропозиції, заяви і скарги на розгляд тих осіб, дії яких оскаржуються.
Про направлення пропозиції, заяви, скарги до іншої установи (штаб, управління) обов'язково повідомляється військовослужбовець, який подав пропозицію, заяву, скаргу.
112. Пропозиції, заяви і скарги вважаються дозволеними, якщо розглянуті всі поставлені в них питання, по ним вжито необхідних заходів і дано вичерпні відповіді, що відповідають законодавству.
Відмова в задоволенні запитів, викладених у пропозиції, заяві, скарзі, доводиться до відома військовослужбовця, який подав їх, з посиланням на законодавство, військові статути або інші нормативні правові акти з зазначенням мотивів відмови, а також із роз'ясненням порядку оскарження прийнятого рішення.
113. Рішення за пропозиціями, заявами і скаргами військовослужбовців приймаються:
- у військових частинах - невідкладно, але не пізніше 7 днів з дня надходження;
- в управліннях округів, флотів і в Міністерстві оборони Російської Федерації - в термін до 15 днів з дня їх надходження.
У тих випадках, коли для вирішення пропозиції, заяви, скарги необхідні проведення спеціальної перевірки, витребування додаткових матеріалів і прийняття інших заходів, терміни дозволу пропозиції, заяви, скарги можуть бути в порядку винятку продовжені командиром військової частини (відповідним начальником). але не більше ніж на 15 днів, з повідомленням про це військовослужбовцю, який подав пропозицію, заяву, скаргу.
114. При розгляді пропозиції, заяви, скарги не допускається розголошення командиром (начальником) або іншою особою, що бере участь в його розгляді, відомостей про особисте життя військовослужбовця без його згоди.
115. Командири військових частин і з'єднань зобов'язані не рідше одного разу на квартал проводити внутрішню перевірку стану роботи з розгляду пропозицій, заяв, скарг і прийняття рішень по ним, для чого призначається комісія. Про результати перевірки складається акт.
116. Всі пропозиції, заяви і скарги в день їх надходження заносяться в книгу пропозицій, заяв і скарг (додаток 4 до цього Статуту), яка ведеться і зберігається в штабі кожної військової частини.
Пропозиції, заяви і скарги. заявлені на опитуванні військовослужбовців під час інспектування (перевірки), при опитуванні, проведеному командиром військової частини. заносяться в книгу пропозицій, заяв і скарг військової частини.
117. В книзі пропозицій, заяв і скарг військової частини робиться запис рішення, яке прийнято за кожною пропозицією, заявою, а також за кожною скаргою.
Книга пропозицій, заяв і скарг військової частини видається для перевірки своєчасності та правильності виконання прийнятих рішень: командирові військової частини - щомісяця, що інспектує (перевіряючим) - на їх вимогу.
Книга пропозицій, заяв і скарг військової част і повинна бути пронумерована, прошнурована, скріплена містичний печаткою та завірена командиром військової частини.