ДНД як добровільно-примусова обов'язок як відмовитися

Тільки зараз вперше зіткнулася з проблемою деяких вчителів - добровільно-примусової відправкою вчителів в добровільні народні дружини (ДНД). Під час своєї роботи в школі про таке навіть не чула.

Начебто нічого поганого в самій ідеї ДНД немає, адже це допомога правоохоронним органам у підтриманні порядку. Але якщо за радянських часів сама ідея участі в подібних організаціях викликала нервове тремтіння в грудях, то зараз це виглядає як примус. Та й як дружинників чомусь обирають і без того отягчённих нескінченною роботою, величезною відповідальністю і великою кількістю добровільно-примусових справ - вчителів.

Відразу порадую вчителів, законні підстави для відмови від цієї роботи є.

добровільна основа

В народні дружини приймаються на добровільній основі громадяни Російської Федерації, які досягли віку вісімнадцяти років, здатні за своїми діловими і особистими якостями виконувати обов'язки народних дружинників.

Ключова фраза - «на добровільній основі». Тобто вже на цій підставі вас не мають права залучати в обов'язковому порядку. Шкода тільки, що ця добровільність в школах носить примусовий характер.

Але той же закон нас обнадіює, даючи можливість виходу з цієї ситуації (ст.14, п.3)

Народні дружинники можуть бути виключені з народних дружин в наступних випадках:

1) на підставі особистої заяви народного дружинника.

Таким чином, пишете заяву на ім'я директора школи про відмову брати участь в ДНД. В якості аргументу можете вказати вищезгадану статтю закону. Хоча і без цього ваше заяву повинні прийняти і надалі відвідувати ці заходи ви не зобов'язані.

Трудове законодавство

Для більшої переконливості звернемося до трудового законодавства.

Зверніть увагу на ваш трудовий договір і посадову інструкцію. Якщо там не прописано, що ви зобов'язані брати участь в добровільних народних дружинах, то і залучати до них вас не мають права.

Згідно ст. 60 Трудового кодексу РФ «Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором».

Забороняється вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором, за винятком випадків, передбачених цим Кодексом та іншими федеральними законами.

Завжди потрібно шукати шляхи, щоб полегшити і без того важку ношу вчителя. Якщо обов'язки, які на вас звалюють, згідно із законом можна уникнути - дійте. Наш сайт допоможе вам знайти правильний шлях.

Схожі статті