Кремль не збирається регламентувати механізм виплати премій топ-менеджерам державних компаній, заявив журналістам прес-секретар президента Росії Дмитро Пєсков. За його словами, нині існуючий механізм регламентований відповідними документами. «Який-небудь позиції концептуально про те, міняти чи не міняти чи обсяги у Кремля в даний момент немає», вважає Пєсков.
Нагадаємо, гучний скандал на федеральному вибухнув після заяви Генпрокуратури Росії: начальник прес-служби відомства Олександр Курінний повідомив, що прокуратура має намір порушити справу проти генерального директора «Пошти Росії» Дмитра Страшнова. На думку прокуратури, з подачі двох керівників Мінкомзв'язку Росії йому була незаконно виплачена премія в розмірі приблизно 95 мільйонів рублів. Відносно тих, хто приймав рішення про виплату настільки нечуваної суми, також готуються відомості для порушення справи - за статтею «халатність». «Розрахунок винагороди здійснювався на підставі поданих підприємством документів, в тому числі про розмір отриманої в звітному періоді чистого прибутку в обсязі 1,2 млрд руб.», - повідомив журналістам Олександр Курінний.
За словами Страшнова, розрахунки винагороди приймалися не зі стелі, а відповідно до законних актами. А якщо хтось вважає, що вони неправильні і некоректні, сказав Страшнов - то «потрібно змінювати цю систему в цілому і, відповідно, перерахувати винагороди всім держкомпаніям». Підтримує Страшнова і Мінкомзв'язку: відомство готує прокуратурі відповідь.
Прокуратура, попередньо вивчивши всі дані, прийшла до висновку, що бонус гендиректору «Пошти Росії» не повинен був перевищувати 3,2 мільйона рублів. А така велика сума в підсумку вийшла з-за того, що в розрахунках була вказана прибуток «пошти Росії» з урахуванням державної субсидії, в той час, як чистий прибуток без урахування цієї суми була куди скромнішою. При цьому зарплата Страшнова в якості топ-менеджера становила 307 тисяч рублів (з надбавками - близько 460 тисяч), а в інші роки бонусів він не отримував.