Добре мати близьку подругу. Однак якщо ви маєте бути ще й колегами, у вас є всі шанси зіпсувати хороші відносини. Здавалося б, ділити вам нічого, а пережиті разом нескладний стосунки з протилежною статтю, безбашенні пригоди в періоди між сесіями і, як наслідок цього, нелегка перемога в сутичці з деканом факультету, безцеремонно побажали передчасно завершити ваше навчання, повинні були скріпити вашу дружбу на віки століть. Але ви обидві подорослішали, марите про запаморочливу кар'єру, і не виключено, що офіс одного разу не перетвориться для вас в даний поле бою. Всупереч уяві, що малює яскраві сцени кровопролитних сутичок, слід підключити до справи здоровий глузд і постаратися зробити все можливе, щоб не тільки увічнити вашу дружбу, а й стати хорошими колегами.
Завдання не з легких, а подруги часто очікують і вимагають один від одного занадто багато чого. Щоб уникнути зайвих проблем в подальшому, слід відразу розібратися в тому, а чи повинні ви щось один одному.
«Не дивлячись на те, що вона моя начальниця, не думаю, що наші відносини на роботі будуть сильно відрізнятися від тих, що пов'язують нас поза стінами офісу. Я розраховую на заохочення і поблажки з її боку, адже ми подруги. Не думаю, що для неї буде складно преміювати мене позачергово або закрити очі на моє запізнення ».
Друзями ви продовжуєте залишатися у себе вдома, на роботі ви - колеги.
Мабуть, це одне з найнебезпечніших і невірних помилок - думати, що, будучи вашим керівником, подруга повинна поблажливо ставитися до вас або якось особливо виділяти ваші досягнення. Навіть розуміючи це, багато хто продовжує розраховувати на те, що запізнення і невиконання роботи в строк будуть спускати їм з рук, а премії призначати просто так. Цього вам точно ніхто не повинен, навіть найближча подруга. Друзями ви продовжуєте залишатися у себе вдома, на роботі ви - колеги, і якщо один з вас керівник, а інший - підлеглий, доведеться коритися. В іншому випадку відносини можуть неабияк зіпсуватися, колегами ви стати не встигнете і подругами більше не будете.
«Ми разом прийшли в цю компанію на однакові позиції, але з часом подруга була успішною в роботі трохи більше мене, і її підвищили. До сих пір ображена на неї, вона знала, як я намагалася отримати підвищення, адже найближчим часом моїй родині чекають великі грошові витрати. Може бути, вона повинна була відмовитися? »
Будучи колегами, ви перебуваєте на роботі в рівних умовах, а значить, у кожної з вас є шанс проявити себе і відзначитися перед керівництвом. Цілком природно, що у кого-то це може вийти краще або гірше. Можливо, і у подруги є свої першорядні потреби, про які ви не обов'язково повинні знати, і отриманим грошам вона знайде гідне застосування. Напевно ви б навряд чи ображалися на будь-якого іншого колегу, який випередив вас в робочій гонці, чи не так? Зовсім інша справа, коли в спробах звернути на себе увагу начальства подруга вдається до заборонених методів - будує підступи, розпускає плітки. навмисно відмовляє в елементарної допомоги з метою применшити ваші гідності та професійні досягнення. В такому випадку у вас є повне право ставити під сумнів вашу дружбу і переглянути ваші відносини.
«З кращою подругою дитинства ми вже кілька років працюємо в одній компанії. Ми дуже близькі і знаємо найпотаємніші таємниці один одного. Керівництво цінує нас обох, і в професійному плані між нами немає суперництва. Проблема інша - в спілкуванні з колегами, на корпоративах і під час інших заходів подруга постійно «тягне ковдру на себе», всіляко намагаючись привернути до себе увагу, неважливо як. При цьому вона може розповісти якусь історію з моєю участю, особистого змісту, не запитавши на те моєї згоди, яка, на мій погляд, абсолютно не призначена для чужих вух. Мені це не приємно. Чи має вона на це право? »
Недарма HR-фахівці настійно рекомендують в спілкуванні з колегами не зачіпати особистих тем.
Якщо вам належить працювати разом, слід відразу ж обговорити цей момент і розставити всі крапки над «i» - все, що відбувається з вами за межами офісу, має залишатися суто між вами. Недарма HR-фахівці настійно рекомендують в спілкуванні з колегами не зачіпати особистих тим, і сьогодні в більшості компаній співробітники не завжди знають, чи одружений чоловік, що сидить за сусіднім столом, і скільки у нього дітей. При всьому контрасті з тим, як працювали і близько спілкувалися з колегами наші батьки в радянські часи, ці правила заслуговують на увагу. Тому варто серйозно поговорити з подругою і пояснити їй, що висвітлювати інтимну сторону вашого життя в колективі зовсім необов'язково.
«Сталося так, що чоловік пішов до близької приятельки і колезі по службі, залишивши мене з маленькою дитиною. Минуло вже кілька років, але мене не покидає якась жага помсти. Я займаю хорошу посаду і близька до керівництва, при бажанні, напевно, могла б посприяти «догляду» колишньої подруги. Утримують від цього докори сумління. Є моє таємне бажання її зрада? »
Слід інакше поставити питання - чи доречно змішувати роботу і особисту неприязнь. Навіть якщо колись подруга повела себе негарно по відношенню до вас, але при цьому є сумлінним і виконавчим співробітником, користується довірою керівництва і не викликає нарікань з його боку, навряд чи коштувати робити якісь дії для того, щоб підірвати її репутацію. Мало того, що це непорядно, адже чужі погані вчинки зовсім не виправдовують наші власні, така поведінка ще й може обернутися не на вашу користь. Якщо підступний задум буде розкритий, вже вам доведеться прикладати феноменальні зусилля для відновлення доброго імені.
На перших порах радість від звістки, що вам доведеться працювати разом з подругою, навряд чи може затьмарити застереження з боку більш досвідчених товаришів про те, що така робота може легко перекреслити довгі роки відданої дружби. Однак шанси зберегти її на багато разів, якщо ви обидві будете дотримуватися кількох нескладних правил:
Читайте також
- розділяйте роботу і дружбу: подруги - будинки, колеги - в офісі;
- дбайливо зберігаєте секрети - то, що знаєте ви, не повинно стати надбанням громадськості;
- зберігайте об'єктивність - зробіть все, щоб сварка на дружній вечірці не вплинуло на вашу оцінку якості роботи приятельки;
- пам'ятайте, за великим рахунком на роботі ви не повинні один одному нічого, крім як не заважати кожному з вас займатися своєю роботою і не ставити перешкод на шляху до особистого успіху;
- в той же час виявляйте один одному посильну допомогу, але не на шкоду власним інтересам;
- уникайте прохань до подруги з серії «прикрити перед начальством» або акцентувати свої професійні заслуги;
- більше працюйте і менше смійтеся з приводу і без - ваш тандем буде значно позитивніше сприйматися керівництвом і колегами по роботі.
Працювати з подругою і приємніше, і веселіше, якби не ті численні «але», які ризикують перетворити дружбу у взаємну неприязнь. Однак якщо, перш ніж приступити до спільної роботи, ви чесно обговоріть пріоритети і цілі кожної з вас, домовтеся дотримуватися встановлених правил і дотримуватися якісь межі відносно того, що можна і не можна робити на роботі, ймовірність залишитися близькими подругами зросте в рази. Знаючи, як цінна справжня жіноча дружба і як істотні її плюси, напевно, за неї варто поборотися не менше завзято, ніж за місце в кріслі керівника.