Посадові обов'язки. Веде самостійну ділянку довідково-бібліографічного або інформаційної роботи в одному з підрозділів бібліотеки. Бере участь в розробці і реалізації поточних і перспективних планів (проектів, програм) бібліотеки, бібліотечних нормативних документів, положень, стандартів і технологій. При багатофункціональної і політематичної системі обслуговування, прийнятої в бібліотеці, здійснює керівництво однієї з груп за відповідним напрямом діяльності бібліотеки, за типами носіїв інформації. Бере участь у створенні та веденні довідково-бібліографічного апарату бібліотеки, підготовці бібліографічних та інформаційних матеріалів, баз даних. Здійснює довідково-бібліографічне та інформаційне обслуговування читачів в режимах локального і віддаленого доступу. Виконує бібліографічні та інформаційні запити підвищеної складності на основі власних і мережевих інформаційних ресурсів. Координує довідково-бібліографічну та інформаційну діяльність з іншими бібліотеками та органами інформації. Бере участь в наукових дослідженнях в області бібліографії і книгознавства, бере участь в реалізації результатів досліджень. Проводить консультації, організовує підготовку публікацій бібліографічних матеріалів, бере участь в рецензуванні та редагуванні випускаються бібліотекою видань, підготовці та оформленні їх довідкового апарату. Забезпечує якість і ефективність роботи на основі широкого використання новітньої техніки і технології, прогресивних форм організації праці, вивчення передового досвіду (вітчизняного і зарубіжного). Бере участь в роботах, пов'язаних з маркетинговими дослідженнями інформаційних потреб. Бере участь в системі безперервної освіти і підвищення кваліфікації бібліотечних працівників.
Повинен знати: закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації, що визначають розвиток культури та бібліотечної справи; статут бібліотеки; теорію і практику бібліотечної та інформаційної справи, тенденції їх розвитку; вітчизняні і зарубіжні досягнення в галузі бібліотечної справи; теоретичні і практичні методи обробки інформації з використанням сучасних технологій; стандарти і норми, формати і стандартизовані процедури, які стосуються опису, презентації та передачі змістовної інформації, включаючи стандарти ISO (Міжнародної організації зі стандартизації) та інших міжнародних організацій; основи трудового законодавства; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила з охорони праці та пожежної безпеки.
Наведені вище кваліфікаційні характеристики посади «Головний бібліограф» призначені для вирішення питань, пов'язаних з регулюванням трудових відносин та забезпеченням ефективної системи управління персоналом в різних організаціях. На основі цих характеристик розробляється посадова інструкція головного бібліографа, що містить права і відповідальність працівника, а також конкретний перелік його посадових обов'язків з урахуванням особливостей організації та управління діяльністю підприємства (установи).
При складанні посадових інструкцій керівників і фахівців необхідно врахувати загальні положення до даного випуску довідника і введення до загальних положень до першого випуску довідника посад.
Звертаємо вашу увагу на те, що однакові і схожі назви посад можуть зустрічатися в різних випусках ЄКР. Знайти схожі назви можна через довідник посад (за алфавітом).