Головна> Кейси> Розробка фірмового стилю "БестМедіКо" або особливості розробки стилю через готовий інтер'єр
Одним з головних умов роботи була необхідність створення фірмового стилю у відповідність з уже розробленим сторонніми дизайнерами інтер'єром медичного центру
Дивимося надану нам картинку:
Як бачимо з картинки, місце для розташування майбутнього логотипу дизайнерами інтер'єру відзначено в зоні ресепшн.
В роботі наш дизайнер спирався на наступні дані технічного завдання щодо проекту. Цільова аудиторія центру: фізичні особи (жінки і чоловіки), віку від 14 до 90 років. Рівень доходів ЦА - середній і вище. З конкурентних переваг замовник вказав сучасні технології і високу якість послуг центру. Також окремо уточнювалася необхідність спиратися в роботі на задані готовим інтер'єром кольори: помаранчевий, коричневий, жовтий.
В ході робіт жіночі образи, досить часто використовуються в логотипах косметологічних клінік виключили відразу, як не відповідають всім представникам ЦА (центр позиціонується в тому числі і для чоловіків).
З 5-6 запропонованих концептів знака замовник вирішив зупинитися на образі абстрактного стилізованої квітки
Остаточно був затверджений наступний варіант знака:
Квітка - символізує безмежність досконалості природи, народження і життя. Квіти втілюють красу, весну, молодість, доброту. Список, що розкривається квітка також є символом розвитку. Таким чином, через образ логотипу цільової аудиторії передається можливість стати досконалішими і молодше, а також наблизитися до ідеалів краси і здоров'я, скориставшись послугами фахівців центру.
На базі логотипу для центру був розроблений також дизайн бланка, візитки, конверти, фірмової листівки, дисконтної карти, кишенькового календарика
Такий пакет носіїв стилю додає солідності і впевненості будь-якій фірмі, робить образ компанії завершеним:
Завершилася робота створенням загального керівництва по фірмовому стилю.
Підсумком роботи для компанії «БестМедіКо» залишилися задоволені як замовники, так і ми, як виконавці. Перед дизайнерами студії «Новік» стояла непроста і цікава задача, яка включала в себе в тому числі і адаптацію розроблюваних лого і стилю до раніше розробленого дизайну інтер'єру. Звичайно, правильніше спочатку розробляти фірмовий стиль, а потім вже інтер'єр. Але в житті не все завжди йде правильним шляхом і це теж іноді буває цікаво :).