При видачі грошей покупцям, які повернули товар (відмовилися від роботи, послуги), потрібно вибити чек з ознакою розрахунку «повернення приходу». Але не завжди ясно, чи підпадає та чи інша ситуація під це правило. Ми обговорили різні випадки з фахівцем ФНС.
За інформацією Мінпраці, максимальна величина лікарняних, допомоги по вагітності та пологах, а також допомоги по догляду за дитиною в наступному році буде вище, ніж в поточному.
Норма, що дозволяє застосовувати відрахування ПДВ не тільки в періоді, в якому виникло право на нього, але в наступні періоди, поширюється не на всі види відрахувань.
Тепер бухгалтерам не доведеться шукати відповіді на це питання! Адже «відпускна» серія калькуляторів на нашому сайті поповнилася Калькулятором відпускного стажу.
ФНС обновила форми документів, які фізособи подають до податкової інспекції, щоб повідомити про наявні у них об'єкти оподаткування податком на майно і транспортним податком, а також про обраних об'єктах нерухомості, щодо яких надається пільга.
Клієнти, яких банки помилково запідозрили в легалізації ( «відмивання») доходів, отриманих злочинним шляхом, або у фінансуванні тероризму (ОД / ФТ), і включили в «чорний список», тепер можуть відновити своє добре ім'я і, відповідно, знову отримати доступ до банківських послуг.
Л.А. Еліна, економіст-бухгалтер
Як відобразити витрати на корпоративний спорт в податковому обліку
Тему для статті запропонувала Олена Козенкова, головний бухгалтер ТОВ «ЕДВ», м Тольятті.
Оформляємо «спортивне життя»
Проводяться заходи щодо поліпшення умов і охорони праці - обов'язок будь-якого роботодавця я ст. 226 ТК РФ. Затверджений Типовий перелік таких заходів є орієнтовним, а конкретний перелік заходів кожен роботодавець визначає, виходячи із специфіки своєї діяльності? І додаток до Наказу № 181н. Є обов'язкові для всіх організацій заходи щодо охорони праці, як то: Спецоцінка робочих місць, дотримання санітарних нор м ст. 212 ТК РФ. Це закріплено законодавчо, тому всі такі заходи треба включити в свій перелік. А ось включати в нього заходи з розвитку фізкультури і спорту чи ні - це вибір керівника. Як і те, які саме це будуть заходи і скільки на них буде витрачено.
У Типовому переліку заходів наведені такі види заходів, спрямованих на розвиток фізичної культури і спорту в трудових колективи х п. 32 Типового переліку, затв. Наказом № 181н.
Перелік обраних заходів треба затвердить ь статті 8. 41 ТК РФ.
- <или> в якості окремого локального нормативного акта;
- <или> як частина колективного (трудового) договору;
- <или> як частина положення про охорону праці.