Алгоритм виплати лікарняних, декретних та допомоги по догляду за дитиною
У загальному випадку виплата лікарняних, декретних та допомоги по догляду за дитиною відбувається наступним чином. Співробітник отримує лікарняний лист, або довідку про народження дитини, і приносить на роботу. У свою чергу бухгалтер розраховує величину посібники і видає гроші співробітнику.
Потім бухгалтер обчислює суму внесків на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством за черговий місяць. З отриманої суми внесків віднімає перераховані співробітникам виплати за лікарняними (за всі дні, починаючи з четвертого) і допомоги у зв'язку з материнством (декретні та допомоги по догляду за дитиною), а решту грошей перераховує в ФСС.
Трапляється, що у роботодавця не вистачає грошей для виплати лікарняних, декретних та допомоги по догляду за дитиною в повному обсязі. У такій ситуації роботодавець повинен звернутися за коштами в територіальний орган ФСС за місцем своєї реєстрації. Співробітники фонду має право призначити перевірку і зажадати всілякі відомості та документи. І якщо ревізія не виявить порушень, фонд зобов'язаний виділити роботодавцю відсутню суму грошей. При цьому величина, отримана від фонду, із страхових внесків не вираховується.
Новий привід для відмови у виділенні коштів
Дана поправка означає, що ФСС відмовить у виділенні грошей компаніям і підприємцям, чиї платіжні документи поміщені в картотеку. Нагадаємо, що картотека виникає в разі, коли організація або ІП передала в банк платіжні доручення при тому, що гроші на рахунку відсутні. Тоді банк створює чергу з неоплачених платіжок, і виконує їх у міру появи коштів на рахунку. При цьому платіжні доручення, що потрапили в картотеку, виконуються не в довільному або в хронологічному порядку, а за правилами, які встановлені статтею 855 Цивільного кодексу. В першу чергу списуються гроші на відшкодування шкоди життю, здоров'ю та на аліменти, в другу чергу - на виплату вихідної допомоги працівником, в третю чергу - на зарплату і т д.
За подібних обставин кошти Фонду, виділені для виплати допомоги, пішли б на погашення першочергових платежів, тобто були б витрачені не за призначенням. Крім того, як нам повідомили в ФСС, створення картотеки свідчить про те, що роботодавець знаходиться на межі банкрутства. Отже, щодо такого страхувальника не можна застосовувати звичайний алгоритм виплати допомоги. Зокрема, неприпустимо виділяти йому гроші на виплату лікарняних, декретних та допомоги по догляду за дитиною.
Як інспектори з ФСС дізнаються про картотеці
У зв'язку з наведеними вище поправками у фонду соцстрахування з'явилися нові повноваження. Тепер співробітники ФСС має право запитувати у страхувальника відомості про залишки коштів на його банківських рахунках. Також вони можуть запросити відомості про те, чи достатньо цих коштів для задоволення всіх пред'явлених до рахунків вимог (новий пункт 2.1 частини 1 статті 4.2 Закону № 255-ФЗ). У разі, якщо страхувальник відомості не надасть, інспектори запросять їх безпосередньо у банків (новий пункт 7. частини 1 статті 4.2 Закону № 255-ФЗ).
Хто виплатить працівникові допомогу
Відмова фонду виділити роботодавцю кошти не означає, що застрахована особа залишиться без допомоги. Щоб отримати свої гроші, людина повинна звернутися в територіальний орган ФСС і надати лікарняний, довідку про суму заробітку, з якого має бути перелічені посібник, а також документи, що підтверджують страховий стаж. На підставі цих паперів ФСС перерахує гроші безпосередньо застрахованій особі, минаючи роботодавця.
Додамо, що точно так само повинні діяти співробітники організацій і підприємців, які не можуть виплатити допомогу через ліквідацію або втрати статусу ВП. Це випливає з частини 4 статті 13 Закону № 255-ФЗ.
Вартість передплати - 300 рублів. За цю суму передплатник отримує доступ на три місяці до всіх записаним і викладеним аудіосемінар. Це щонайменше кілька десятків лекцій. Нові аудіосемінар викладаються щотижня. Крім того, по понеділках розміщується аудіообзор новин для бухгалтера за минулий тиждень.
Оплатити доступ можна за допомогою банківської карти через систему миттєвих платежів ASSIST або по квитанції Ощадбанку.
Заповнити, перевірити і здати розрахунок по страхових внесках через інтернет
Цитата (LudmilaSpb): Виникає питання-при зверненні працівника безпосередньо в ФСС, лікарняний лист тільки подивляться і повернуть? Його ж треба надати на роботу для проставлення в табелі на кінець місяця лікарняного а не прогулів.
Доброго дня.
Якраз зараз Ви можете задати своє питання чиновнику з ФСС. Питання приймаються тут.
Цитата (LudmilaSpb): Виникає питання-при зверненні працівника безпосередньо в ФСС, лікарняний лист тільки подивляться і повернуть? Його ж треба надати на роботу для проставлення в табелі на кінець місяця лікарняного а не прогулів.
Добридень!
Коли Ви задаєте питання, не забувайте, будь ласка, про правила форуму. Нагадаю: ми прагнемо створити на нашому форумі доброзичливу атмосферу. Тому у нас прийнято вітатися, а також говорити "спасибі" і "будь ласка". Шанобливе ставлення до форумчанам, експертам і модераторам - вимога правил форуму.
Виникає питання-при зверненні працівника безпосередньо в ФСС, лікарняний лист тільки подивляться і повернуть? Його ж треба надати на роботу для проставлення в табелі на кінець місяця лікарняного а не прогулів.