ПЕЙНТБОЛ - корпоративна гра на згуртування колективу
У Росії все більшої популярності отримує Пейнтбол. як відмінний корпоративний відпочинок, який перетворює гру в серйозну і постійну роботу з персоналом компанії, поєднуючи відпочинок і роботу з колективом.
Найголовніше, що гра в Пейнтбол дозволяє виплеснути негативну енергію, отримати заряд позитивних емоцій, і з користю провести час.
Присутність і Відчуття гри! Що може бути більш захоплюючим і цікавим!
Сьогодні пейнтбол є одним з найпопулярніших видів активного відпочинку в Ростові-на-Дону. Завдяки тому, що пейнтбол доступний абсолютно кожній людині:
- в пейнтболі немає вікових обмежень;
- прості і зрозумілі правила;
- надається все необхідне. Вас повністю екіпірують на майданчику;
- пейнтбол - це не тільки спорт, пейнтбол - це військово-тактична гра для всіх і активний відпочинок на свіжому повітрі.
- ігровий день пейнтболу обійдеться від 600 до 1500 рублів.
Ми маємо в своєму розпорядженні відмінними ігровими майданчиками, маємо величезний досвід в організації різних заходів: корпоративного та сімейного відпочинку, спортивних турнірів і рольових ігор.
Якщо Ви до сих пір не грали в пейнтбол, то у нас Ви дізнаєтесь про пейнтбол все, і цей день стане одним з тих, про яких згадують із задоволенням!
Пейтбол - для тих, чий стиль життя, це активний відпочинок.
В рамках проведення корпоративного свята (корпоративної вечірки), фірми, які дотримуються високих стандартів корпоративної культури, дуже часто намагаються організувати свято спортивної спрямованості. У програму таких заходів відмінно вписуються естафети на основі мотузкового альпіністського курсу - то на чому грунтується напрямок Teambuilding, і турніри з командних видів спорту і, зокрема, з пейнтболу.
Все або більшість служб по персоналу чітко усвідомлюють, що корпоративний захід спортивної спрямованості дозволяє згуртувати колектив, створити атмосферу здорового спортивного азарту, а заодно дати можливість колективу компанії відмінно відпочити на свіжому повітрі.
Багато з них не бачать складнощі в організації таких заходів, так як для організації такого заходу досить підібрати будинок відпочинку або санаторій, де є футбольне поле і волейбольний майданчик і організувати процес харчування учасників заходу.
Дійсно, що може бути простіше - дав командам ворота і футбольний м'ячик і години на 3 колектив зайнятий.
Ті ж компанії, які хочуть не звичних ігор - футбол, волейбол, ті компанії, які хочуть подарувати співробітникам цікаве свято, яке захопив би персонал і приніс би масу незабутніх вражень, стикаються з деякими труднощами по організації своїх спортивних змагань.
Зокрема, мало хто з керівників і співробітників служб по персоналу знає правила проведення турнірів і змагань, турнірні схеми і принципи проведення турнірів. Тим більше правила проведення турнірів і змагань з новим і складним видам спорту - пейнтбол, командні естафети на згуртування (Teambuilding). Загального уявлення про пейнтбол і тімбілдінге для правильної організації турнірів і змагань недостатньо.
Ми спробуємо уявити в даному матеріалі порядок організації турніру з пейнтболу, як найбільш показового і популярного для корпоративного відпочинку, виду спорту.
По-перше, для проведення будь-якого командного змагання потрібні команди. В цьому напрямку службі по персоналу дано в руки всі карти. Кадровик знає свій колектив і структуру компанії. Йому не складає труднощів розподілити людей по командам. Однак, на цьому етапі забувають, що командам добре б придумати назву, команди потрібно ознайомити з правилами гри.
Як формувати команди?
Для початку потрібно розуміти, що для гри в пейнтбол можна формувати команди не менше ніж по 3 і не більше ніж по 10 чоловік. Важливо при формуванні команд враховувати те, що в командах розподіл сил було рівномірним. Інакше отримуємо команди з одних чоловіків і одних жінок, що вже відразу впливає на результати змагань.
Кількість чоловіків і жінок в командах має бути рівним або щодо рівним.
Крім цього, важливо щоб самі учасники команд знали, до якої команді вони відносяться, і хто з його колективу входить в цю команду. В іншому випадку отримаємо ситуацію, коли на початку турніру гравець не знає в якій він команді і хто ще в його команді. На пошуки йде багато часу і затягується проведення всього турніру.
Якщо люди не поділені на команди, то після прибуття на місце проведення турніру їх все одно доведеться ділити, але вже інструкторам-суддям клубу-організатора ігор. Це може бути пов'язано з виникненням деяких тимчасових затримок, так як інструктор навряд чи знає весь Ваш колектив і міжособистісні зв'язки всередині нього. Тому як поділить, так вже й поділить. Обжитися не треба. Треба ставати командою, грати і вигравати. Не потрібно після цього бігти і листуватися в іншу команду. Потрібно прийняти це як даність і грати, через одну гру все встане на свої місця.
По-друге, після визначення команд, необхідно визначити схему турніру.
Про схеми проведення турніру. Турніри з пейнтболу можуть проводитися за двома схемами. Найбільш популярна кубкова схема, коли команди грають за принципом «кожна з кожною». Якщо команд багато, то вони (команди) поділяються на відбіркові дивізіони. Найпоширеніша схема розподілу на відбіркові дивізіони - це дивізіони по 5-ть команд.
Турнірна таблиця при цьому виглядає так:
команда 1
команда 2
команда 3
команда 4
команда 5
команда 1
команда 2
Х
команда 3
Х
Х
команда 4
Х
Х
Х
команда 5
Х
Х
Х
Х
Як бачите при такій таблиці у відбірковому дивізіоні з п'яти команд загальна кількість ігор - 10, а на кожну команду в дивізіоні припадатиме по 4 гри.
Відповідно до цієї таблиці складається розклад ігор (тобто та послідовність ігор, в якій протікають гри).
У нашому випадку розклад виглядає так:
1 гра - Команда 1 проти Команди 2
3 гра - Команда 1 проти Команди 5
4 гра - Команда 2 проти Команди 3
5 гра - Команда 4 проти Команди 5
6 гра - Команда 1 проти Команди 3
7 гра - Команда 2 проти Команди 4
8 гра - Команда 5 проти Команди 3
9 гра - Команда 1 проти Команди 4
10 Гра - Команда 5 проти Команди 2
При меншій кількості команд дивізіон може складатися з 4-х команд і в цьому випадку в колі виходить 6 ігор (по три на кожну команду) або з 3 команд (три гри по дві на команду).
Переваги цієї схеми саме в тому, що команда, яка входить в дивізіон грає з кожною командою також входить в цей дивізіон.
Кількість відбіркових дивізіонів залежить від загального числа команд, що беруть участь в турнірі і кількості полів на яких організатори проводять турнір.
Якщо клуб-організатор має три поля, то і турнір можна проводити на трьох полях одночасно.
Друга схема організації турніру - олімпійська система «на виліт».
При цій схемі команди поділяються на пари і ігри проводяться в цих парах. Переможені команди з подальшої боротьби вибувають. Далі грають тільки виграли команди, які знову діляться на пари, і знову грають «на виліт». І так до однієї команди, яка, пройшовши всі кола, стає єдиним переможцем.
Схематично це можна зобразити так:
1-й коло (кваліфікація):
Команда 1 Команда 2
Команда 3-команда 4
Команда 5 Команда 6
Команда 7- Команда 8
Команда 9- Команда 10
Команда 11-Команда 12
2-й коло (півфінал):
Команда 2-Команда3
Команда 5 Команда 8
Команда 9- Команда 12
3-й (фінальний) коло:
Команда 3 Команда 8
Команда 12 - Команда 3
Команда 8 - Команда 12
Переваги олімпійської системи - невелика кількість ігор і швидкість проведення турніру, а також економне витрачання куль.
Недолік у цієї схеми такий, що команди, що вилетіли з боротьби на самому початку, справедливо вважають, що їх незаслужено образили, так як дали всі один шанс.
Правила проведення турніру. Це одна з найважливіших складових турніру. Велосипед тут ніхто не винаходить. Існує ряд правил для проведення спортивних змагань та вони, як правило, і використовуються (наприклад, правила Федерацією, правила серії «Російська ліга», правила «Millennium»). Відзначити лише випливає те, що на всередині корпоративних турнірах використовувані правила спрощують (наприклад, не вважають поразкою потрапляння в маркер, менше використовують правило видалення «1 + 1» або «1 + 2», обходячись попередженнями і штрафами від 5до 50 очок).
На наш погляд для проведення корпоративного турніру, де основна маса гравців грає вперше, краще підходять правила, при яких гра проводиться за сценарієм «Центральний прапор», де завданням команди є захоплення прапора встановленого в центрі ігрового майданчика та доставка оного на свою базу (точку старту команди).
Відносно правил рекомендація така. Постарайтеся заздалегідь довести правила гри до відома всіх учасників турніру. Найчастіше, коли гравці команди не знають правил і не слухали інструктора перед грою (а так часто і буває) виникають найбезглуздіші ситуації. Наприклад, команда інтуїтивно зрозуміла, що прапор потрібно взяти, а ось, що робити далі не знає і тягне захоплений прапор в ворота (на базу) противників, і дарує останнім заслужені 50 очок. Начебто виграли, але за очками програли або заробили значно менше очок. Іноді, починають питати суддів. Суддя природно допомагає, але потім з'являються претензії по суддівству, мовляв, суддя підсуджував противнику. Тому правила потрібно роздати гравцям ще в офісі або хоча б уважніше слухати інструктора перед грою.
Після проведення турніру необхідно оголосити результати ігор та нагородити учасників призами та подарунками.
В якості призів дуже часто використовують кубки, медалі, грамоти, вимпели та дипломи. В якості подарунків використовується все, що можна подарувати від іграшкових пістолетиком до телевізорів і пилососів (у кого скільки коштів).
Що хочеться зауважити про нагородження. Процедуру нагородження потрібно проводити красиво, навіть з деяким пафосом. На цьому наголошує заслуги команд-переможниць в очах колег і тих, хто програв супротивників. Починати слід з останніх номінацій і далі на збільшення. 1 місце (найважливіша номінація) зазвичай оголошується самої останньої і бажано з деякою паузою - ліричним відступом.
І на завершення скажемо, що довірити організацію корпоративного турніру з пейнтбол найкраще досвідченим клубам-організаторам. Для багатьох з них проведення таких турнірів є, мало не щоденною роботою і багато організаційні моменти вони вирішують, ніби й немає цих організаційних моментів. Головне не втручатися в роботу профі.
З нашого досвіду відомо, що ще жоден турнір, проведений професійними клубами-організаторами, не проходив погано. І в підсумку завжди все залишалися задоволені.
Перемог Вам на пейнтбольних полях!
Телефонуйте: +7 (863) 275-0-275!
До Нового року залишилися лічені дні. Ми пропонуємо вам тільки найвеселіше і запам'ятовується Новий рік. Тільки самі "гарячі" пропозиції та смачні ідеї. Наші свята пахнуть мандаринами і ялинкою, від емоцій паморочиться голова і від спогадів у вас завжди буде приємне послевукусіе.
100 кращих ідей для Вашого свята!
Готові тематичні програми Вашого свята. Будь-яке втілення і реалізація. Найкращі ведучі та шоу-балети, артисти та аніматори. Ми знайдемо, чим вас здивувати.
У нашому каталозі подарунків ви знайдете те, що зробить світ вашого близького, рідного людини яскравішим. Здивує шефа або колег по роботі. Порадує гостей нашого міста. Детальніше
Оформлення Залу! Нові тренди!
Наші кращі майстри підберуть для вас найкрасивіше і незвичайне оформлення Залу, придумають як прикрасити двір або будинок на другий день після весілля. Створять казкову атмосферу для дитячого свята.
Наші роботи, якими ми пишаємося, і наші Клієнти, яких ми нескінченно любимо! Наші друзі, які знову і знову разом з нами проводять чергові події свого Компанії.
Закриті прийоми,
дим сигар,
шикарні дами
і елегантні
джентльмени,
капелюхи та вуалі,
віяла і
кольти - все
це МАФІЯ.
Гаряча пропозиція: Екскурсії по Ростову і області!
Гаряча пропозиція: ПЕЙНТБОЛ!
Літо! Пора рухатися і боротися! Збирай свою команду і Дзвони! У нас три майданчики, відмінне спорядження і амуніція. Немає нічого кращого, ніж чесна перемога!
Відмінна пора всім зібратися і разом пограти в захоплюючий квест або поплисти на плотах на безлюдний острів. Величезний вибір цікавих ідей втілені нашою компанією в веселі корпоративні події тільки для Вас.
КЛУБНАЯ КАРТА «EXCLUSIVE»
Ми дорожимо нашими Клієнтами. Спеціально для Вас ми підготували бонусну систему знижок від наших перевірених підрядників. Ми хочемо, щоб ваше життя було як свято і була тільки Ексклюзивної!