Газпромбанк пропонує просту і зручну технологію виплати заробітної плати співробітникам Вашої компанії. Вона допоможе оптимізувати внутрішні процеси і значно скоротити поточні витрати.
Індивідуальний підхід і врахування специфіки діяльності компанії дозволяє нам знаходити оптимальну схему співпраці з кожною компанією - учасником «Зарплатного проекту» Газпромбанку.
«Зарплатний проект» в Газпромбанку - це:
Переваги зарплатного проекту для працівників:
Додатково Банк готовий запропонувати співробітникам безкоштовну кредитну 1 карту (за бажанням співробітника і з урахуванням його платоспроможності). Як кредитної картки може бути випущена спільна карта Банку і одного з його партнерів для участі в програмі лояльності: «Газпромбанк - Travel Miles». «Газпромбанк - Газпромнефть».
Ефективні стратегії заощадження
Банк пропонує зарплатних клієнтам широкий ряд вкладних продуктів. від класичних вкладів на фіксований термін до комплексних продуктів, що пропонують підвищену процентну ставку при придбанні ПІФу, а також спеціальний вклад для клієнтів-учасників зарплатного проекту.
Дистанційне банківське обслуговування
Для обслуговування в режимі 24 години на добу 7 днів на тиждень Газпромбанк пропонує клієнтам різні дистанційні сервіси:
- мобільний банк ( «Телекард»);
- Інтернет-Банк ( «Домашній банк»);
- мережу банкоматів Банку, Банкова - учасників корпоративної мережі.
- страхові програми з особливими умовами від компанії АТ «Согаз»;
- знижки при оренді автомобілів в компаніях Avis і Hertz;
- знижки і привілеї від міжнародних платіжних систем MasterCard і Visa.
Привілеї «Зарплатного проекту» для керівництва Вашої компанії
Успішні люди по достоїнству оцінять наші ефективні фінансові рішення!