Наталя Мантель Жіноча лінія фронту ». Частина 2-я
(Історія та досягнення фемінізму в Європі)
У 90-х роках минулого століття, перш за все, в США відзначена «третя хвиля» (Third Wave) жіночого руху, ідеєю якої є «модифікація другої хвилі». Новими цілями фемінізму, як тоді, так і на початку 21-го століття є глобальні аспекти - створення передумов для справжнього рівноправності статей в усіх без винятку життєвих сферах, а також визнання дотримання гендерної рівності як вищої форми моралі та естетики.
В даний час 57 різних жіночих організацій підпорядковується Німецькому жінрадою, представленому у всіх 16-ти федеральних землях після об'єднання Німеччини і «тісно» співпрацює з регіональними Радами (Landesfrauenräte), причому, крім жіночих Союзів з професійної або релігійної приналежності, жіночих партійних і профспілкових організацій виникли нові, «змішані», тобто по взаємним інтересам або проблемам, як наприклад, єдиний Союз матерів і батьків-одинаків (Verband alleinerziehenden Mütter und Väter) і інтернаціональні союзи, такі як німець кий ЦК (Deutschezentrale) світової організації «Матері всіх національностей» (W.O.M.N. - Welt-Organisation "Mütter aller Nationen"). Видається щомісячний журнал «Інформація для жінок», який фінансується Міністерством з питань сім'ї, пенсіонерів, жінок та молоді.
Німецький Жіночий Рада хоче домогтися цих цілей звичайними для нього методами боротьби, а саме виступами перед політиками і державними чиновниками, пропозиціями про нововведення в законодавчу базу, змін панівної суспільної системи. І результати такої діяльності за 40 років просто приголомшливі!
Невблаганна статистика створює нам унікальну можливість на конкретних цифрах переконатися, яких перемог вдалося досягти саме завдяки феміністському руху, і які завдання ще належить вирішити послідовниця вже «третьої хвилі» жіночого руху за рівноправність.
На сьогоднішній день, в сфері освіти дівчата вже «обігнали» юнаків: серед успішно закінчили вищу гімназичну щабель (абитур) вони становлять 57% учнів; серед отримали вузівські дипломи - 54 відсотки від загальної кількості, а серед тих, хто здав випускні державні іспити в професійних школах і отримав диплом, - 44% молодих жінок, причому тут взагалі немає поділу на чоловічі і жіночі спеціальності!
Все більше жінок опановують професію: в Західній Німеччині - 65% трудящих жінок, а в Східній - 73%. У той час, як чоловіки, як правило, зайняті весь робочий тиждень (в середньому, 38-40 годин), то жінки трудяться найчастіше, особливо, ті, у кого є маленькі діти, на неповну ставку. Однак, в грошовому «вимірі» за одну і ту ж виконану роботу є ще диференціація оплати між статями: так наймані працівниці в ФРН отримують тільки 74% зарплати своїх чоловічих колег, а службовці тільки 71% платні своїх товаришів по службі (в середньому по Євросоюзу така різниця становить 15%, а ще менше в Португалії - 9% і у Франції - 11%, найгірше із цим справи в Греції і на Кіпрі - до 25%).
Спочатку відразу після закінчення навчання німецькі молоді фахівці-чоловіки отримують в середньому 3 456 євро в місяць, а їх колеги-жінки 2 877 євро, тобто на 20% менше. Це пов'язано перш за все з тим, що німецькі жінки досі вибирають низькооплачувані спеціальності, такі як помічниця лікаря в лікарських практиках - Arzthelferin (99%), вихователька в дитячих дошкільних установах - Erzieherin (96%), медсестра - Krankenschwester (86%) , продавщіцa - Verkäuferin (76%), a майже чисто чоловічими професіями досі залишаються механік - Mechaniker і столяр - Tischler (96%), електрик - Elektriker (94%), інженер - Ingenieur (89%).
Але навіть при успішному закінченні одного і того ж вузівського факультету, жінки в Німеччині отримують в перші роки самостійної роботи набагато менше, ніж їх колишні однокурсники, причому заробіток 25% кращих німецьких випускниць нижче, ніж у 25% чоловіків, чиї оцінки в дипломі були гірше :
- юристи - аж на 720 євро (на 19%);
Головною перешкодою професійного і кар'єрного зростання жінок полягає в тому, що в розподілі домашніх обов'язків між подружжям мало що змінилося і в наші дні: основна частина їх, як прання білизни, прибирання квартири і приготування їжі, тобто від 75 до 90%, виконується тільки жінками. Не випадково саме, німецька приказка говорить: «у працюючого чоловіка - сім'я за спиною, а у працюючої жінки - сім'я на шиї».
І все ж ситуація з сімейними ролями зазнає серйозних змін. Зростає число батьків, які виявляють бажання проводити більше часу зі своїми дітьми. в 70-х роках вони приділяли одну третину, а зараз вже половину або навіть дві третини від того часу, яке в середньому витрачає мати на своїх дітей). Згідно з опитуванням, 56% від усіх чоловіків, які бажають мати дітей, були готові взяти частково оплачувану відпустку по догляду за маленькою дитиною. Але на ділі, тільки 5% з них реально виконали цю обіцянку, тобто в десять разів менше тих, хто дав позитивну відповідь в цьому розділі анкети. На противагу цьому, в Швеції вже 36% батьків скористалися цим правом.
Німецьким урядом передбачаються ще безліч різних програм, спрямованих на більш зручне сполучення сім'ї і професії, в тому числі і на збільшення кількості шкіл продовженого дня (Tagesschule, Hort) і місць в дитячих садах на весь день (Tageskindergarten), як і створення ясел (Krippe ), яких просто катастрофічно не вистачає на поточний момент, особливо, в західній частині ФРН.
У своїй боротьбі в справі встановлення офіційного рівноправності жінки в багатьох країнах світу домоглися за останні півстоліття значних успіхів. У ФРН через трохи більше 40 років з моменту виникнення тут феміністського руху в результаті прийняття нижче перерахованих законів кардинальним чином змінилося ставлення до жінки (від повного підпорядкування при патріархальному ладі раніше до партнерських при демократичному в останні 5 десятиліть):
- в 1976 законом було встановлено вирівнювання пенсійних платежів для колишнього подружжя, тобто колишні дружини-домогосподарки могли розраховувати, в разі розірвання шлюбу, на гідну пенсію (Versorgnungsausgleich bei der Scheidung) у вигляді надбавки до пенсії за кожен прожитий в офіційному шлюбі рік, оплачувану колишнім чоловіком;
- в 1977 році узаконено рівноправність подружжя у шлюбі (Gleichberechtigung in einer Ehe), тобто незалежно від статі, обоє здобули однакову право розпоряджатися спільними фінансами сім'ї (до цього навіть працююча жінка не могла, наприклад, без підпису чоловіка взяти кредит або відкрити свій особистий рахунок в банку );
З цього моменту не суддя на шлюборозлучному процесі вирішує, з ким будуть проживати спільні діти, а комісія з фахівців з дитячої психології. Саме вона дає свої рекомендації, керуючись при цьому лише інтересами дитини, враховуючи, в першу чергу, хто про нього особисто з батьків зможе, враховуючи його вік, краще подбати і здійснити правильний догляд відповідно до його віком, а не наявністю фінансів і громадянства даної країни у одного з батьків, на відміну від Франції чи США.
У той же час, колишнє подружжя мають однакове право на виховання своїх дітей і після розлучення, тобто колишня дружина не може заборонити своєму колишньому чоловікові бачитися з загальними дітьми, відповідно до встановленого судом графіком відвідувань, як і навпаки, батько не може розлучити мати з дитиною . Причому, за насильницьке утримання або викрадення одним з батьків спільних дітей можуть призвести до того, що його (її) взагалі позбавлять батьківських прав, як і за недотримання рішення суду щодо білоруського режиму зустрічей, встановленому при розлученні. Це - також дотримання рівноправності;
Навіть в такому раніше суто чоловічому вигляді спорт, а як футбол, німецька жіноча національна команда досягла останнім часом набагато більших успіхів, ніж чоловіча збірна: 2 рази - чемпіон світу і 7 разів - чемпіон світу, 2-е місце в FIFA. А під свисток найкрасивішою судді в Бундеслізі Бібіана Штейнхаус щотижня вибігають на поле 22 чоловіки - професійних спортсмена, деякі з яких зірки світової величини.
Про жінок - керівників в економіці і політиці, в тому числі про що стоять на чолі різних держав, і про їх позитивний вплив на сучасний світ, ми докладніше поговоримо в 3-ій частині цієї статті.
__________________________________
Сподобалося? Підписуйтесь на журнал прямо зараз: