про це хотілося б детальніше, т.к. у нас взагалі за переробку не платять.
Детально тема оплати переробки думаю обговорювалася не раз, пошукай на форумі. Якщо коротко, ось що написано в Трудовому кодексі.
Понаднормова робота - робота, вироблена працівником з ініціативи роботодавця за межами встановленої тривалості робочого часу, щоденної роботи (зміни), а також робота понад нормальне число робочих годин за обліковий період (відповідно до частини 1 статті 99 ТК РФ).
У частині 5 тієї ж статті 99 ТК РФ написано, що надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік.
У статті 152 ТК РФ сказано, що понаднормова робота оплачується за перші дві години роботи не менш ніж у півтора разу, за наступні години - не менш ніж у подвійному розмірі.
Обліковий період не може перевищувати одного року. (Ст.104.)
На СМ поширюються закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації. (З.о М.)
Так що якщо за пеработку не дають відгулів і не платять, сміливо позов до суду. Прецендент є. У стройовому підрозділі взагалі немає проблем з доказухой, хлопці отримували через суд пеработку за 3 роки, + перерасёт за інфляцію.
__________________
" Бережіть в собі людину"
(C) А.П. Чехов