Більш того кожен з нас хотів би щоб хедхантинг застосовувався безпосередньо до нього. Адже невезіння неможливості влаштуватися на перспективну високооплачувану роботу знайоме практично кожному з нас. Так що, якщо раптом трапиться таке, що вас на мушку візьме мисливець за головами, то відчувати паніку не потрібно. Адже в цьому випадку зрозуміло, що вас оцінили і помітили. І хедхантинг щодо вас є скоріше компліментом - це означає, що вашу голову, як фахівця, оцінюють дорого.
Хедхантерів не цікавить дрібна рибка, що вивчає в робочий час то, як купити авто в Америки для особистих потреб або куди поїхати у відпустку. І це при тому, що такого працівника в голові має величезний інтелектуальний потенціал. Мисливці за головами моніторять робочий простір в надії вивудити «кити» своєї справи або «акулу» бізнесу. Тобто їм потрібні найкращі професіонали з блискучою репутацією: юристи, бухгалтери, економісти і керівники. Проте наголошується, що в останні кілька років їх горизонти стали набагато ширше.
Будьте впевнені, якщо ваше ім'я набуло широку популярність у вузькій сфері, то хедхантери вже на шляху до вас. При будь-яких обставинах роботодавці за цінну здобич готові викласти пристойну суму. Так чому б не допомогти ловцю швидше заарканити свою жертву? В принципі і працівникові дружба з такими своєрідними людьми обіцяє безліч вигод. У цей зв'язку варто дати три найкорисніших ради:
Подружитеся з хедхантером, а краще відразу з декількома. В ідеалі це потрібно провернути в невимушеній обстановці, щоб знайомство виглядало випадковим, а не навмисним. Періодично варто нагадувати про себе, в розмові потрібно згадувати про свої кар'єрні досягнення. А ось проханням підшукати більш оплачувану і перспективну роботу не потрібно.
Схожі матеріали Як не попастися на виверти злодіїв?
Розповсюдьте інформацію про себе в кадрових агентствах. Хедхантингом дуже часто промишляють саме кадрові агентства, так чому б не повідомити ці служби про свої професійні досягнення. Ви нічого не програєте, якщо розмістите своє резюме на спеціалізованому інтернет-ресурсі. Якщо незабаром вам піде запрошенням на співбесіду від однієї з компаній, не відмовляйтеся. Навіть при негативному результаті ви придбаєте колосальний досвід, а хедхантер запам'ятає вас і буде відстежувати.
І наостанок: якщо у вашій кар'єрі і професійної діяльності відбулися зміни, причому в кращу сторону, не потрібно негативно відгукуватися про компанію, в якій працювали досі. Справжні професіонали вміють себе подати в будь-якій ситуації.