Видача путівки як премії вирішить одну проблему, але спричинить інші.
З вартості туристичної путівки необхідно утримати ПДФО.
Путівка, оформлена на дитину, внесками до фондів не обкладається.
Нерідко в період відпусток і шкільних канікул організації надають працівникам або членам їх сімей путівки в санаторії, пансіонати, дитячі оздоровчі табори або повністю або частково компенсують їм вартість самостійно придбаних путівок.
Подивимося, чи можна чимось обґрунтувати такі витрати, щоб компанія змогла визнати їх при розрахунку податку на прибуток. Крім того, розберемося, чи потрібно нараховувати страхові внески до фондів і утримувати ПДФО з сум, витрачених на відпочинок персоналу.
Якщо путівку оформити як премію, хоча б частину її вартості організація зможе врахувати у витратах
Страхові внески до фондів і ПДФО
Як оформити путівку працівнику, щоб з'явилася можливість заощадити на сплаті внесків до фондів
Страхові внески на вартість путівки для дитини співробітника або іншого члена його сім'ї, який не працює в компанії, не нараховуються
Організація має право не утримувати ПДФО з вартості путівок лише в санаторії та профілакторії, причому знаходяться виключно на території Росії
Вартість путівки, яку організація безкоштовно надала працівникові, його дитині або іншому члену сім'ї, не обкладається ПДФО лише при одночасному дотриманні наступних умов (п. 9 ст. 217 НК РФ):
- путівка видана в санаторій, профілакторій, будинок відпочинку, пансіонат, лікувально-оздоровчий комплекс або санаторний, оздоровчий або спортивний дитячий табір;
- санаторно-курортне або оздоровчий заклад знаходиться на території РФ;
- путівка не є туристичною;
- організація не враховувала вартість путівки при розрахунку податку на прибуток.
Ці ж умови необхідно виконати, щоб не утримувати ПДФО при виплаті працівнику повної або часткової компенсації за путівку, яку він придбав для себе або сім'ї самостійно.
Таким чином, якщо організація надала співробітнику закордонний тур або компенсувала йому витрати на туристичну поїздку, наприклад, в Санкт-Петербург, вартість путівки включається до доходів працівника, що обкладаються ПДФО. Значить, з цієї суми роботодавець зобов'язаний утримати ПДФО і перерахувати його до бюджету (п. П. 1, 4 і 6 ст. 226 НК РФ).
Якщо ви не знайшли на цій сторінці потрібної вам інформації, спробуйте скористатися пошуком по сайту: