Я теж його закінчила, каф. харч. біотехнології, (хліб правда), цікаво наскільки реально з такою спеціальністю на пивзавод влаштуватися, у нас точно нікого не звали. 065:
У мене була кафедра молока. Взяли, правда не на престижну спеціальність. Потім я працювала в лабораторії. Потім мені все набридло і я поміняла професію. А так дівчатам туди складніше влаштуватися, якщо відразу з Вузу не взяли. Дівчат люблять більше брати з пивоварної кафедри. Хлопцям легше. Але все одно у Вас шансів набагато більше, ніж у інших. У лабораторію можна спробувати, наприклад. Але там начальник дуже строго серйозний. Тести різні придумує. Формули з хімії запитує.
Балтика відмінна компанія. потрапити туди можна різними способами. для початку - просто відправте резюме і паралельно шукайте зв'язки і знайомства. Балтика, як будь-яка велика компанія має багато різних департаментів. і рівні позицій різні. і шукають вони людей різними способами - і черз знайомих, і в інтернет і через агентства. велика компанія-великі потреби. тести знову ж залежать від департаменту і посади. психологічне, з мого досвіду, використовую рідше ніж професійне. попереджають заздалегідь завжди.
А чому Ви мрієте влаштуватися туди?: 005:
У мене там багато знайомих працювало, майже всі ушлі.Прічем йшли з різних відділів, і з економічного і з цеха.Осталась тепер там тільки невістка технолог, та й та мріє кудись звалити на більш оплачувану роботу.
Зараз там не все так шоколадно як було колись то.Зарплата посередня, зростає ДУЖЕ повільно.: 015: А соц.пакет подібний балтійського, вже в багатьох поважаючих себе і своїх содрудніков, фірмах є.: 004: Моральна обстановочка там в деяких відділах теж важка, колективчик той еще.Текучка існує і причому реальная.На непрофесійний працю вже приміром набирають простих гастріков.
Я нічого нікому доводити не хочу, це так, для роздумів .;)
такс, доведеться чоловіка потрясти, щоб конкретніше дізнався про ДМС, а то рассказивалді, що потрапляли люди на гроші. Харчування подорожчало, на ту тисячу що їм нараховують на карту місяць не поїси. Премії залежать від підрозділу, у мого чоловіка їх немає, а ще все залежить від безпосереднього начальника.
Про харчування: Бракує тільки тим хто працює позмінно по 12 часо і харчується 2 рази в день. У решти, хто на п'ятиденці частенько ще й залишається. Про ДМС теж нічого подібного не чула.
А чому Ви мрієте влаштуватися туди?: 005:
У мене там багато знайомих працювало, майже всі ушлі.Прічем йшли з різних відділів, і з економічного і з цеха.Осталась тепер там тільки невістка технолог, та й та мріє кудись звалити на більш оплачувану роботу.
Так раніше тут було набагато краще, але і зараз в цілому не плохо.Меня наприклад влаштовує, що мені дуже близько 30 хв і я на роботі, ні тобі пробок, ні товкучки в метро.Когда Ісакли роботу на Балтиці запропонували найкращі умови і по зарплати і по соц. пакету. Та й якщо йти, запис у трудовій про роботу на такому підприємстві дещо означає.
Зараз там не все так шоколадно як було колись то.Зарплата посередня, зростає ДУЖЕ повільно.: 015:
Звичайно було краще. Давали в місяць соку 6 літрів і газованої води вже не пам'ятаю скільки. І ще щось було. але вже не згадаю. Стало гірше однозначно. Але залишається краще ніж у багатьох місцях. Зарплата зростає дійсно ДУЖЕ повільно. Але ж потрібно рости на посаді, а не в зарплаті. Зарплата всюди росте повільно на одну посаду, струму коригується з урахуванням інфляції зазвичай. Чоловік відпрацював там 6 років і зарплата росла струму на інфляцію. Тому треба міняти посаду, щоб зарплата виросла істотно. Якщо це буде неможливо зробити в умовах цієї організації, то буде міняти організацію.
А соц.пакет подібний балтійського, вже в багатьох поважаючих себе і своїх содрудніков, фірмах є.: 004:
Харчування безкоштовне в хорошій їдальні, безкоштовне ДМС, відпочинок на базі, свята. Не скрізь, повірте. Наприклад в деяких відомих будівельних організаціях.
На непрофесійний працю вже приміром набирають простих гастріков.
Зараз навіть в дитячі садки набирають жителів найближчих держав. Прогнози були і є, скоро скрізь і на всіх низькооплачуваних роботах вони будуть працювати, так наші громадяни не хочуть йти на таку зарплату.
А чому Ви мрієте влаштуватися туди?: 005:
У мене там багато знайомих працювало, майже всі ушлі.Прічем йшли з різних відділів, і з економічного і з цеха.Осталась тепер там тільки невістка технолог, та й та мріє кудись звалити на більш оплачувану роботу.
Зараз там не все так шоколадно як було колись то.Зарплата посередня, зростає ДУЖЕ повільно.: 015: А соц.пакет подібний балтійського, вже в багатьох поважаючих себе і своїх содрудніков, фірмах є.: 004: Моральна обстановочка там в деяких відділах теж важка, колективчик той еще.Текучка існує і причому реальная.На непрофесійний працю вже приміром набирають простих гастріков.
Я нічого нікому доводити не хочу, це так, для роздумів .;)
Я не те щоб мрію, а просто хочу.
У будь-якій компанії є свої складності, до яких потрібно звикати.
Мене приваблюють масштаби компанії.
Соц пакет, подібний Балтійського, є далеко не скрізь. можливо ще в якихось компаніях b2b ринку, а я хочу працювати тільки в FMCG.
У всіх великих компанія моральна обстановка складна. у мене є досвід справлятися зі складними ситуаціями: support: