Одинокий лідер - поганий лідер. Адже у вас є команда! Працюйте з людьми, зустрічайтеся, спілкуйтеся! Я завжди продавала багато косметики своїм клієнткам і не тому, що вмію добре вмовляти, а тому що вмію вислухати людину і поговорити на різні теми, які цікаві моєму співрозмовнику. Будьте уважні до людей і вам повернеться це сторицею.
Для лідера відповідальність, невід'ємна частина життя. За себе за інших, за рішення, успіхи і наслідки. Просто більші знання в якійсь галузі - це лідирувати в знаннях, але не бути лідером.
Приклад, знав, але не наважився що-небудь зробити. Знав, але не ризикнув взяти на себе відповідальність і промовчав. І т.п.
Бути лідером, це сукупність багатьох якостей, знань і навичок.
Лідер - це вміння, навички бути кращим у своїй галузі (будь-який). Якщо ти знаєш більше, ніж людина яка знає менше в цій галузі - ти вже лідер.
Звичайно відповідальність лякає. Але страх це теж не кволий такий мотиватор.
Будь-яка людина може стати лідером. Треба може рік, може 2, але навчитися можна. І вчителі відразу ж знаходяться, коли учень готовий.
Зокрема Єгор
Безумовно, критерії оцінки кожна людина виставляє сам для себе!
Я тільки почав вести цей блог і як раз основна його мета, це показати, як будь-яка людина може стати ще більшим лідером в своєму житті!
Перераховані люди вище в моєму розумінні абсолютно точно лідери. Хоча б тому, що вони змогли подолати мільйони відмов. Кожен з них отримав стільки відмов, скільки не отримує звичайна людина за все своє життя.
Я вже давно для себе прийняв, що якщо це поза зоною мого впливу, то я не буду витрачати на це час і сили. А якщо я можу на це вплинути, тоді можливо це варто зробити!
Це я прочитав ще років в 18 в книзі Стівена Кові. Дуже сильна штука - спробуйте)
Лідерство - це якість, яке може бути притаманне будь-якій людині, в тому числі і обивателю (як пише Ресторатор). І будь-яка людина може стати лідером, але кожен у своїй сфері діяльності. На тренінгу Робін Шарма сказав, що лідер - це людина, яка виконує свою справу з пристрастю. І лідер - це не обов'язково керівник, а часто не всякий керівник буває лідером. Лідером може бути в своїй сфері діяльності двірник, вантажник, робітник, службовець, все залежить від нього самого. Кожен може поміняти сферу своєї діяльності і стати лідером. Але не кожна людина хоче і готовий стати лідером, і це його право. А як стати лідером? Якщо людина прагне до лідерства. він завжди знайде відповідь на це питання. Але знати відповідь мало, потрібно ще й діяти і брати на себе відповідальність і бути готовим до зворотної сторони лідерства. Тут, Єгор, я повністю з тобою згодна.
Так, ось самотність - це напевно те, чого багато боятися, а лідер повинен вміти бути на самоті!
Я відразу згадую Робіна Шарма і його тренінг. Він роз'їжджає по країнам, рідко буває з друзями і рідними, його життя дуже цікава, наповнена подіями, і в той же час він напевно самотній десь всередині.
Єгор, я уточнював в першому твоєму пості, і тут так само, так і не знайшов відповідь.
Так, лідерство призводить до того що ти перерахував. Але це всього лише наслідок, а як простому обивателю стати лідером. Ну і виникає питання, а чому ти кого б то не було можеш рахувати не лідером? Які критерії оцінки? Щоб вже зовсім не впадати в занудство проясню:
Як ти визначиш є людина лідером чи ні? Наприклад ось для цих відомих особистостей:
- Володимир Путін
- Дмитро Медведєв
- Барак Обама
- Джордж Буш
Лідерство - в першу чергу відповідальність за людей послідували за тобою і, не тільки швидкість, а вірність прийняття рішення в розгляді конкретного питання.
Хоча отримання негативного результату це теж результат, до того ж має великий позитивний вплив на формування особистості лідера.
Я думаю, що лідерство може бути взагалі без послідовників!
А швидкість прийняття рішень залежить не від реакції, а від того, наскільки ми готові нести відповідальність за наслідки.
Якщо людина прийняла правильне рішення, але це було одне єдине рішення за всю його життя, то він не сильно досягне успіху. Він не встигне розкрити всі свої здібності, тому що він не помилявся, не падав, а значить і не вчився. Я намагаюся вчитися завжди, але найсильніші уроки я отримав тоді, коли мені було дуже боляче.
Якщо ми приймаємо рішення швидко, то і кількість таких рішень у нас може бути більше. І як наслідок більше досвіду, як позитивного, так і негативного! А досвід дозволить наступного разу взяти дуже швидко вірне рішення. Це називається інтуїція, думаю так!
Єгор, дуже вірно підмічено, що лідерство - велика робота над собою і відповідальність. Люди ж часто бачать тільки зовнішнє і не розуміють, що за справжнім лідером йдуть люди, які беруть з нього приклад. А значить лідер повинен не тільки приймати рішення і ставити цілі, але і робити все для їх здійснення.