- Тут, в залі, знаходяться ключові, стратегічно важливі люди для тих змін, тих змін, які ми з вами декларуємо, - сказав Андрій Воробйов, відкриваючи засідання Вищої ради. - Таке масштабне оновлення, прихід не тільки молодих і відповідальних, але і людей з досвідом, дозволить нам посилити команду. Я дуже розраховую, що всі, хто обрався, горять бажанням виправдати довіру і відповідальність, які на них поклали, - сказав Андрій Воробйов.
Порядок денний засідання була присвячена уточненню основних принципів спільної роботи з виконання завдань, сформульованих в указах Президента Російської Федерації, постановах уряду Московської області і в програмному зверненні губернатора Московської області Андрія Воробйова «Наше Підмосков'ї. Ідеологія лідерства ».
Глава регіону звернувся до делегатів Вищої ради і виділив сім принципів. якими повинні керуватися всі представники регіональної і муніципальної влади в своїй повсякденній діяльності.
- Наше стратегічне завдання - забезпечити залученість представників влади в повсякденне життя Підмосков'я, - сказав керівник регіону. - Все глави муніципальних утворень повинні чітко розуміти, що для нас є найголовнішим, що вимагають від нас жителі. Потрібно зосередитися на вирішенні головних проблем, в числі яких система ЖКГ, старе й аварійне житло, ошукані пайовики, безпеку дорожнього руху, якість охорони здоров'я.
- Я дуже розраховую, що наше спілкування залишить чітке розуміння того, для чого ми працюємо, що в нашій свідомості позначаться основні вимоги. Ми ті, хто повинен впроваджувати нове, але без поспіху і системно. Люди вже бачать нашу роботу, але нам потрібно її посилити, - заявив глава регіону.
Зокрема, Андрій Воробйов переконаний, що керівник муніципальної влади повинен постійно бути присутнім на території і дивитися на події, що відбуваються не з вікон свого кабінету.
- Кожен глава району, міського та сільського поселення повинен виступати з щорічним звітом про результати своєї діяльності перед жителями, - підкреслив губернатор.
Андрій Воробйов підкреслив, що влада Московської області повинні переймати позитивний досвід своїх столичних колег, але при цьому намагатися добитися великих результатів.
- Коли ми буваємо в Москві, то бачимо кардинальні зміни. Москва всій країні подає приклад за якістю життя - починаючи з ЖКГ і закінчуючи інфраструктурними проектами, дитячими майданчиками. І ми повинні без сорому, з одного боку, брати приклад з Москви, з іншого, намагатися її перевершити. Мистецтво нашої з вами роботи полягає в тому, щоб зробити те ж саме за менші гроші. Це реально! - сказав губернатор.
Андрій Воробйов почне знайомитися з обраними главами муніципалітетів, щоб переконатися в їх компетенції.
Андрій Ільницький. заступник голови уряду Московської області:
- Темою моєї доповіді була робота з суспільством. Є таке слово - «довіра». Саме воно є визначальним критерієм в отриманні союзників в реалізації ідеології лідерства. Воно складається в першу чергу з інформованості населення, з побудови діалогу між владою і населенням. Звучить банально, але на сьогодні це основна технологія роботи. Командна робота виникає тоді, коли муніципальна влада працює в зв'язці з обласною, а народ чує влада. Бути відкритим непросто, але якщо народ чує тебе, простіше здійснювати дії, приймати рішення. Оприлюднити свою пошту, завести сторінку в соцмережах, активно обговорювати з населенням проблеми в неробочий час та ін. Сьогодні ці наміри вибрані глави муніципалітетів задекларували.
Наталя Віртуозова, заступник голови уряду Московської області:
- У нас багато ЗМІ: телеканал «Підмосков'ї 360», газета «Підмосков'ї сьогодні», радіо «Наше Підмосков'ї», 96 муніципальних видань, і ми дуже пишаємося нашим порталом «У Підмосков'ї», що створювалися спільно з РІА «Новости». Зараз створюється єдиний інформаційний простір. Щоб кожен житель області повірив в те, що Підмосков'ї буде регіоном-лідером. І ця інформація повинна дійти до кожного жителя. Завдання величезного масштабу, тому без допомоги глав муніципалітетів нам не обійтися. Сьогодні Вища рада дозволив виступити перед ними, і ми дуже сподіваємося на взаємодію.
Сім принципів ідеології лідерства
1. Житель завжди правий.
Влада працює для кожної людини, приділяє увагу всім, хто цього потребує.
2. Команда - все.
Особистість важлива, але результат робиться разом з командою.
3. Результат рулить.
Важливий тільки той процес, який закінчується досягненням мети.
4. Нічого особистого.
В основі будь-яких кадрових рішень - об'єктивні показники: результати, рейтинги, репутація.
5. Чуйна влада.
Живемо там, де працюємо. Ходимо по землі. Чуємо людей.
6. Зміни на краще.
Коли кожен житель зауважує поліпшення в своєму дворі, на своїй вулиці, в своєму місті.
Демократія при обговоренні, диктатура при виконанні.
Джерело: Управління прес-служби Губернатора та Уряду Московської області, сайт mosregtoday.ru