Інноваційний розвиток клінічної лікарні № 81

Медсанчасть особливого профілю

До середини 1970-х років в медсанчастині № 81 «виросли» висококваліфіковані фахівці з радіаційної медицини та хірургії, лікарі терапевтичних спеціальностей. У ці роки країні знадобилося велике число досвідчених лікарів для медико-санітарних частин при споруджуваних атомних електростанціях. Близько ста лікарів різних спеціальностей поповнили нові колективи, зайнявши, як правило, керівні посади.

По-справжньому знаковими для медсанчастини стали 1981 і 1985 роки - час введення в лад фізіо-водогрязелікарні і лікарні хірургічного профілю на 570 ліжок. Уже тоді сформувалася структура установи, що став найбільшим медичним центром Томської області з колективом висококваліфікованих, відповідальних лікарів і медичних сестер. У колективі працювали дванадцять заслужених лікарів країни, вісім докторів наук і п'ятдесят сім кандидатів медичних наук. Понад шістдесят чоловік були нагороджені урядовими нагородами. Лікарі з Сіверська брали активну участь в роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, землетрусу у Вірменії. У важкі дев'яності роки керівництво медсанчастини зуміло зберегти і колектив, і структуру установи, а найголовніше - гідний рівень медичної допомоги.

Концепція інноваційного розвитку

Уродженець Сахалінської області, А.І. Маслюк закінчив санітарно-гігієнічний факультет Омського державного медичного інституту. З 1971 року його доля пов'язана з медициною Сіверська.

При головлікаря А.І. Маслюк відповідно до розробленої концепції розвитку стали активно впроваджуватися інновації. Почалася реструктуризація ліжкового фонду. На базі медсанчастини були створені міжрегіональні центри ФМБА по ортопедії, гастроентерології та офтальмології, був організований перший в системі Федерального медико-біологічного агентства і перший в Томській області перинатальний центр з впровадженням сучасних технологій в акушерстві та гінекології. Більш ніж в три рази збільшилася кількість ліжок стаціонару денного перебування. Створена розгалужена комп'ютерна мережа об'єднує практично всі підрозділи установи. На її базі діє єдиний інформаційний комплекс: станція швидкої медичної допомоги - поліклініка - лабораторія.

Потужний імпульс в своєму розвитку медсанчастину отримала в ході реалізації пріоритетного національного проекту «Здоров'я». В результаті досягнуто позитивної динаміки в головному: покращилися показники здоров'я населення міста. У три рази знизилися показники малюкової смертності; загальної смертності - на 12,3 відсотка, в тому числі у осіб працездатного віку - на 27 відсотків; первинного виходу на інвалідність - на 20 відсотків.

Високі технології і завдання на майбутнє

На найближчі два роки колектив Сіверської клінічної лікарні ставить перед собою наступні пріоритетні завдання: розгорнути широку роботу по пропаганді здорового способу життя, щоб прищепити людям елементарні медико-санітарні знання і навчити дбайливіше і відповідальніше ставитися до свого здоров'я; зробити максимально здоровим підростаюче покоління міста; приділити особливу увагу пацієнтам дитячої поліклініки та жіночої консультації; створити електронні історії хвороб; розвинути гериатрическую систему медичної допомоги старшому поколінню; орієнтувати медичну допомогу на реабілітацію пацієнтів після операцій і перенесених складних лікувань.

Схожі статті