Інструкція з прибирання офісу

Інструкція з прибирання офісу
Чистка офісу повинна здійснюватися за певною технологією. Це знає кожен. Цілком можливо, ви захочете перевірити роботу своєї штатної прибиральниці або співробітників клінінгової компанії, які відповідають за чистоту на підприємстві. Як простому обивателеві визначити, що він платить справжнім професіоналам? У цьому допоможе наша інструкція збирання офісу і корисні рекомендації про те як треба прибирати офісу. Спираючись на її положення, можна зробити висновок про якість роботи.

Перелік заходів з наведення порядку

Обов'язково включає в себе наступні пункти:

  • розстановка стільців по місцях;
  • видалення пилу з відкритих поверхонь;
  • очищення підлогових покриттів;
  • вологе прибирання;
  • мийка дверних конструкцій, дзеркал і батарей;
  • чистка офісних меблів за допомогою спецтехніки;
  • чистка і дезинфікування санітарного вузла.

Як бачите, клінерам потрібно чимало встигнути, щоб в офісі запанував порядок. Перелік заходів стає набагато ширше, якщо замовляються додаткові послуги.

  • часто одна з кімнат використовується в якості кухні. Якщо має місце така ситуація, то слід замовляти і прибирання кухні. Залишки їжі будуть сприяти розмноженню шкідливих організмів. Крім того, хтось може забути помити посуд, в якій не менше мікробів, так що кухня потребує особливого догляду;
  • прибирання коридорів. Коли компанія займає цілу будівлю, на неї покладається відповідальність і за чистоту цього простору. Як правило, прибирання зводиться до звичайного миття підлог і протирання підвіконь;
  • очищення входу, як і в попередньому випадку, має місце тільки за умови, що компанія займає цілий будинок;
  • підготовка приміщень до ремонту. Цілком можливо, ви захочете перетворити свій офіс. Природно, його потрібно підготувати до цього. Дану функцію легко виконають клінери.

Ось ми і відповіли на питання про те, як правильно прибрати офіс. Залишилося тільки ухвалити ще одне важливе рішення.

Прибиральниця або співробітник спеціалізованої компанії?

Думаємо, що оптимальним буде другий варіант. Штатному співробітникові потрібно платити зарплату, шукати йому заміну на час відпустки або хвороби, робити відрахування до відповідних фондів і т.д. Крім того, добре, якщо прибиральниця виявиться відповідальною людиною. Якщо вам не пощастить, то з її звільненням може бути чимало клопоту.

Послуги клінінгової фірми оплачуються по факту, тобто ні про які додаткові виплати мова не ведеться. Ви завжди можете наполягти на тому, щоб вам прислали нового співробітника, якщо не влаштовує якість роботи. Виходить, що це набагато вигідніше.

Схожі статті