Інтеркомп об'єднує понад 750 фахівців в восьми офісах компанії і володіє власними операційними центрами, розташованими в чотирьох містах Росії і СНД. Єдиний стандарт високого рівня обслуговування гарантований у всіх регіонах присутності.
Інтеркомп надає послуги компаніям різного масштабу (від 1 до 14 000 співробітників) з комерційного і бюджетного секторів. На сьогоднішній день в портфелі Інтеркомп більше 800 клієнтів, в число яких входять великі російські та міжнародні компанії більш ніж з 30 галузей бізнесу, такі як Shell, Nokia Networks, Ингосстрах ОНДД, Deutsche Bank, 3M, Kimberly Clark і інші. Серед клієнтів є компанії, що працюють з Інтеркомп більше 15 років.
- Фінансовий аутсорсинг
- кадровий аутсорсинг
- Побудова загальних центрів обслуговування
- Юридичні послуги
- аутстаффінг
Якість, захист інформації та операційний контроль
Надання послуг Інтеркомп забезпечується відповідно до стандартів менеджменту якості ISO 9001 і Угодами про рівень якості сервісу (SLA - Service Level Agreement).
Інтеркомп забезпечує найвищий рівень безпеки передачі, обробки та зберігання даних. Система безпеки даних включає в себе заходи, що вживаються в операційній, технологічної та технічної областях, що відповідає стандартам забезпечення безпеки даних ISO 27001 та SSAE16, а також вимогам чинного законодавства в галузі захисту персональних даних.
Afnor Group (France), провідний світовий орган по сертифікації і стандартизації, проводить щорічні інспекційні аудити системи управління якістю та системи менеджменту інформаційної безпеки Інтеркомп.
Компанія Інтеркомп надає своїм клієнтам фінансові гарантії якості послуг, що надаються. Професійні ризики Інтеркомп застраховані однією з провідних міжнародних страхових компаній. Сума страхового покриття становить 180 000 000 рублей.
Партнерами Інтеркомп є провідні міжнародні та російські ділові асоціації, торгові палати і професійні клуби, такі як Американська Торгова Палата, Санкт-Петербурзька Міжнародна Бізнес-Асоціація, Інноваційний центр «Сколково» і інші. Генеральний директор Інтеркомп Сергій Бучин входить в Генеральну раду «Ділової Росії».
Через Інтеркомп влаштовувалася на роботу бухгалтером. В ході співбесіди виявилося, що Інтеркомп спеціалізується якраз на підборі «білих комірців» - мене не взяли в компанію, в яку я планувала працевлаштуватися, але взяли в іншу, де я працюю вже другий рік. В принципі мене теж не облизували, але якихось грубощів я теж не помітила - все було цілком по-діловому, на зустрічі була тричі
все дуже по європейськи
Перш за все, що привернуло в роботодавця - це справжня велика компанія з усталеною корпоративною культурою, мережею філій, що працює виключно "по-білому". Всі співробітники - професіонали в своїй області, які завжди готові допомогти порадою чи ділом. Колектив відмінний! За час роботи набув величезного досвіду за своєю спеціальністю.
Керівництво завжди йде на зустріч, думаючи не тільки про клієнтів, але і своїх співробітників. Ініціативність і старанність працівника заохочується відповідним кар'єрним ростом.
У компанії є можливість підвищувати свій професійний рівень відвідуючи семінари, проходячи внутрішні тренінги, а також беручи участь в написанні статей в профільних журналах (що також заохочується матеріально).
Спасибі компанії і колишнім колегам за величезний досвід і приємно проведені 2 робочих року! Йти було дуже сумно.
За час роботи в компанії змогла взяти участь в підборі персоналу в двох філіях компанії Intercomp (в Нижньому Новгороді і Санкт-Петербурзі).
Отримала експертну оцінку в підборі фінансового персоналу. Керівництво завжди йде на зустріч. недивлячи на те. що в компанії прийнято слідувати системі і вся робота регламентована внутрішніми положеннями.
Висока корпоративна культура-наприклад, влітку всі філії компанії зустрічалися в московському санаторії. Ясно, що було витрачено величезну кількість грошей, такий відпочинок може дозволити собі далеко не кожна фірма.
Оскільки я сама перфекціоніст-мені подобається, що в Інтеркомп є дрес код. Всі співробітники охайно виглядають.
І тут, звичайно, працюють професіонали фінансової і бухгалтерської сфери.
Якщо кого цікавить з / п-то все біле і без затримок.
Компанія досить вузької спрямованості. Наприклад, якщо ти хочеш бути головним бухгалтером і тобі потрібен досвід роботи на всіх ділянках, то, навряд чи ти знайдеш компанію краще. А ось, якщо ти мрієш про кар'єру "Начальника відділу логістики" або "Начальника АГВ", то не впевнена, що Intercomp підійде вам для цього.