Заступник керівника трудової інспекції Калінінграда відсудив декретну відпустку по догляду за внучкою.
Вищестояща організація - Федеральна служба з праці та зайнятості РФ (Роструд) - також зайняла з цього питання негативну позицію.
Олександр Горбовская - заслужений юрист РФ і розбирається в законах.
- У законі прямо вказано, що відпустка по догляду за дитиною може використовувати будь-який родич, в тому числі і дідусь дитини. Моя дочка працює в комерційній організації, вона вважала, що їй краще вийти на роботу. На сімейній раді ми вирішили, що для сім'ї буде краще, якщо декретна відпустка візьму я, - розповів Олександр Леонідович.
Суд Ленінградського району Калінінграда, вивчивши обставини справи, прийшов до висновку, що позов Олександра Горбовская підлягає задоволенню.
При цьому суд керувався ст. 256 Трудового кодексу РФ «Відпустки по догляду за дитиною», відповідно до якої «Відпустки по догляду за дитиною можуть бути використані повністю або частинами також батьком дитини, бабусею, дідом, іншим родичем або опікуном, фактично здійснюють догляд за дитиною».
Суд визнав незаконною відмову Державної інспекції праці в Калінінградській області в наданні відпустки по догляду за дитиною і зобов'язав її це зробити. Крім того, суд стягнув з інспекції на користь Горбовская компенсацію моральної шкоди - 1 тисяча рублів.
Державної інспекції праці в Калінінградській області і Федеральна служба з праці та зайнятості РФ оскаржили це рішення. У касаційних скаргах були посилання на статті Сімейного кодексу РФ, в яких йдеться про те, що обов'язок виховувати дітей покладено на батьків. А також на те, що державна служба - особливий вид державної служби, для якої законом передбачені певні обмеження, в зв'язку з чим держструктури не зобов'язані були надавати цю відпустку.
Колегія у цивільних справах обласного суду, вивчивши доводи касаційних скарг, дійшла висновку, що рішення суду першої інстанції - законне і обґрунтоване.
При цьому суд керувався наступним. Порядок надання відпустки по догляду за дитиною ФЗ «Про державну цивільну службу» не регулюються, значить, надання такої відпустки цивільному службовцю здійснюється за загальними правилами - відповідно до Трудового кодексу РФ. В результаті Калінінградський обласний суд затвердив це рішення, воно вступило в законну силу.