Так що більшість майбутніх емігрантів вибирають перевірені часом способи виїхати. Найпоширеніші схеми, за словами директора агентства "Джоб Вест" Юрія Кривошеєва: трудова, бізнес- і інвестиційна (в тому числі, покупка нерухомості) міграції.
При цьому експерт попереджає: міграційна ситуація в світі помітно змінилася. Засилля сирійських і афганських біженців в Європі змусило переосмислити закони гостинності практично всі розвинені держави світу.
Найдешевший і комфортний спосіб еміграції з України в Європу - це легальна трудова міграція, кажуть експерти. Але на запрошення від роботодавців можуть розраховувати далеко не всі українці.
"Знайти хорошу роботу реально тим, хто затребуваний і у нас: за ким полюють кадровики, кого перекуповують конкуренти. Зовсім не важливо, з якої саме галузі фахівець: посередні кадри там не потрібні ", - заявляє експерт. Професійні галузі, представники яких особливо потрібні ЄС - IT-шники, медики, вчені, інженери.
"Економісти вже випали з цього списку", - говорить Козак.
Юрій Кривошеєв додає, що наших медиків, але з ідеальним знанням німецької, непогано приймають в Німеччині, пропонуючи зарплати 2-3 тис. Євро щомісяця. Чехія, причому, приблизно на ті ж гроші, дозволяє влаштуватися лікарям, які володіють англійською, а іноді для старту буде достатньо і російського. Німецькі компанії зараз активно розглядають кандидатури наших нафтохіміків.
Для тих, хто не може запропонувати європейським роботодавцям особливих навичок і знань, залишаються робочі спеціальності. Як стверджує Кривошеєв, зараз у Східній Європі, наприклад, Польщі та Чехії, дуже великий попит на українських будівельників, сезонних робітників, зварювальників, швачок. Адже тамтешні робітники давно працюють в багатших західних країнах континенту, що призвело до рекордного дефіциту фахівців.
За його словами, середній оклад, на який можуть претендувати наші робітники - близько 1000 €. Швачки отримують менше (близько 800), а будівельники - більше (до 1500).
Не так давно активізувалися прибалтійські роботодавці, які також зіткнулися з проблемою кадрового голоду. "Вони шукають будівельників за 1000 євро, далекобійників за 1500 євро", - розповідає Кривошеєв.
Угода про тимчасове працевлаштування наших співгромадян в окремих галузях Україна недавно підписала також з Ізраїлем. Йдеться, зокрема, про будівельників.
Якщо говорити про бізнес-міграції, то вам необхідно буде, як мінімум, 20-30 тис. Євро для старту.
"А якщо ви націлені на створення повноцінної і конкурентоспроможної компанії, то потрібно мати хоча б 100 000", - говорить заступник директора юридичної компанії Elionorum Олена Козак.
При цьому тарифи на реєстрацію фірми для більшості європейських держав невисокі, стартують усього від 100-200 €. Але потрібно обов'язково вести бухгалтерію, набрати штат місцевих робітників (від 2 осіб), показувати щомісячний оборот, розвивати справу, вкладаючи кошти.
Експерти з питань еміграції радять: найкраще відкривати свій бізнес в сфері послуг (перукарні, ательє, СТО ...), торгівлі (пекарні, магазини ...), громадського харчування. Але попереджають - конкуренція зашкалює, тому високий ризик прогоріти.
Знизити його можна, скажімо, купивши успішну місцеву фірму, яка вже зайняла свою нішу на ринку. При цьому доведеться витратити, як мінімум, в 2-3 рази більше, ніж при побудові власного бізнесу з нуля.
Олена Козак підказує, зареєструвавши фірму в Європі, наші співвітчизники можуть користуватися всіма перевагами європейської підтримки підприємництва: наприклад, брати недорогі кредити.
Розмірковуючи про еміграцію з України, експерт додає: якщо мова йде про великі інвестиції - від 500 тис. Євро, то користуватися перевагами можна всюди, навіть якщо вони не зафіксовані окремими законодавчими актами або програмами. "Інвестору з 1-2 мільйонами підуть назустріч владі будь-якої держави", - говорить вона.