Вітаю! Роботодавець вимагає відкриття рахунку в банку для перерахування зарплати на карту, але у мене вже є карта іншого банку, і я хочу, щоб зарплата перераховувалася на неї. Як написати офіційну заяву з вимогою виконання цієї умови, і бажано з приписками з законодавства, що змушувати працівника отримувати зарплату через банк, угодний роботодавцю, незаконно?
Доброго дня. Роботодавець не має рації. Порядок виплати заробітної плати встановлено статтею 136 Трудового кодексу. З формулювання статті 136 Кодексу випливає, що працівник повинен документально підтвердити своє бажання отримувати гроші на картку. Для цього кожен співробітник зобов'язаний подати роботодавцю заяву з проханням перераховувати зарплату на банківський рахунок. У заяві обов'язково вказують банківські реквізити, необхідні для перерахування грошей. Щоб уникнути помилок і претензій, заява повинна бути ретельно перевірено працівником і підписано. Таким чином, подавайте заяву на ім'я роботодавця і вказуйте реквізити рахунку в Вашому банку. І вимагайте, щоб гроші переводилися саме на Ваш рахунок.
Згодна з колегами, від себе можу додати - зазначена заява обов'язково здавайте через канцелярію під підпис особи, яка прийняла його, щоб уникнути "втрати" заяви роботодавцем.
Умова про виплату заробітної плати (розмір ЗП, банк, терміни виплати, порядок розрахунків та ін.) Має бути прописано в трудовому договорі, Правилах внутреннго трудового розпорядку і Положенні про оплату праці та преміювання. Якщо дана умова прописано в зазначених документах, то ви не маєте права вимагати перерахування ЗП на свою карту, тому що це істотні умови договору. і якщо вони вас не влаштовують, то роботодавець вас має право звільнити з підстав п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (відмова працівника від продовження роботи у зв'язку зі зміною певних сторонами умов трудового договору). В крайньому випадку можете скласти додаткову угоду, що витрати банку берете на себе.
Якщо умови відсутні в названих документах, то пишіть заяву як вам говорили вище, але думаю роботодавцю буде простіше вас звільнити. Поясню. Зарплата нараховується за зарплатним проектом - це коли чи не ви, чи не роботодавець не платите будь-яких комісій за перерахування, зняття грошей та інші витрати. Перерахувавши зарплату на вашу карту, він платить пристойну комісію. Щомісяця відстібати зайві гроші не кожен захоче, тому роботодавця можна зрозуміти.