Допомога по вагітності та пологах можуть отримати не тільки працюють за трудовим договором жінки, а й ті, хто до цього сидів удома, а також студентки вузів і індивідуальні підприємці.
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами триває 70 днів до початку пологів і 56 після них. Виняток становлять пологи з ускладненнями і народження двох або більше дітей одночасно. У цьому випадку відпустка автоматично продовжується.
Якщо ваш декретну відпустку збігся з відпусткою по догляду за старшою дитиною, якій ще не виповнилося три роки, ви можете розраховувати на отримання двох видів допомоги.
Якщо ви працюєте офіційно і за вас перераховуються страхові внески, то можете розраховувати на суму, яка складається з середнього основного заробітку за останні півроку роботи, помноженого на кількість робочих днів, що приходять на час декрету.
Оплата проводиться за місцем роботи. Для цього принесіть в свій відділ кадрів заздалегідь підготовлену заяву і лікарняний лист непрацездатності. Його видача відбувається на 30 тижні вагітності.
Якщо ж ви вирішили не йти в декрет і продовжуєте працювати, допомога по вагітності та пологах виплачуватися не буде.
Безробітна вагітна жінка також може розраховувати на отримання цієї допомоги. Різниця полягає лише в сумі виплат і списку документів, які їй потрібно буде надати в соцзахист населення за місцем реєстрації.
Розмір допомоги для студенток дорівнює їх місячної стипендії. При її відсутності за посібником студентці необхідно звернутися в УТ і СЗН, які знаходяться в тому ж місті, де вона на даний момент проживає.