Як оплачуються лікарняні?
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності, а також у зв'язку з вагітністю та пологами - величина не постійна і залежить від декількох факторів.
Другий фактор - це страховий стаж - період, протягом якого громадянин працював за трудовим договором (в тому числі і у інших роботодавців), і за нього проводилися відрахування до ФСС. Страховий стаж визначається на дату настання страхового випадку. Залежно від страхового стажу допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується в такому розмірі:
Допомога по вагітності та пологах, а також допомога по тимчасовій непрацездатності в результаті нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання виплачується в розмірі 100 відсотків середнього заробітку незалежно від страхового стажу.
Третій фактор - це кількість календарних днів тимчасової непрацездатності, що підлягають оплаті. Середній денний заробіток (з урахуванням страхового стажу) множиться на кількість календарних днів тимчасової непрацездатності.
Тепер поговоримо про терміни призначення і виплати допомоги.
1 - письмову згоду на оформлення електронного листка непрацездатності (форму згоди вам запропонують заповнити в медичній організації).
Одним з переваг електронного лікарняного є можливість самому особисто перевірити, як і коли проведені по ньому розрахунки, коли буде виплачена допомога і в якому розмірі. Для цього необхідно:
1) зареєструватися на Єдиному порталі державних послуг РФ;
4) скористатися запропонованою Інструкцією користувача.