Як отримати нову щомісячну виплату на дитини до 3 років в «чорнобильської» зони

Як отримати нову щомісячну виплату на дитини до 3 років в «чорнобильської» зони?

щомісячна виплата на дитину.

Розмір щомісячної виплати становить:

3 тисячі рублів до 1,5 років дитини і 6 тисяч рублів - від 1,5 до 3 років дитини.

Розмір доходу батьків тепер не має ніякого значення - для всіх розмір виплати однаковий. Як і в разі інших пільгових виплат, розмір цієї виплати також буде періодично індексуватися.

Отже, хто і на яких умовах може отримувати щомісячну виплату на дитини в «чорнобильської» зони? Розглянемо це в даній статті.

Як отримати нову щомісячну виплату на дитини до 3 років в «чорнобильської» зони

Правом на щомісячну виплату володіють тільки батьки, усиновителі та опікуни дитини. І це право не залежить від того, працюють вони чи ні. Право на виплату виникає з місяця народження дитини (або його усиновлення, або встановлення над ним опіки) по місяць настання підстав для її припинення включно, якщо звернення за її наданням надійшло не пізніше досягнення дитиною віку 3 років.

Важливо розрізняти і не плутати поняття:

право на щомісячну виплату - це одне,

а право на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною - зовсім інше.

Трудовий кодекс РФ встановлює право громадян на відпустку по догляду за дитиною до 3 років. І скористатися ці правом можуть не тільки самі батьки дитини, а й бабусі, дідусі, інші особи, які безпосередньо здійснюють догляд за дитиною. Однак розглядається в цій статті щомісячна виплата не має ніякого відношення до відпустки по догляду за дитиною. Важливо не плутати ці поняття - відпустка і щомісячна виплата. Щомісячна виплата ніяк не пов'язана з отриманням допомоги по догляду за дитиною. Бабусі, дідусі та інші особи, які можуть перебувати у відпустці по догляду за дитиною і отримувати допомогу по догляду за дитиною, не мають право на розглянуту щомісячну виплату до 3 років дитини.

Крім того, право на цю виплату виникає з місяця народження дитини (усиновлення, встановлення опіки), а не з місяця закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами або початку відпустки по догляду за дитиною. Тому претендувати на щомісячну виплату батьки (усиновлювачі, опікуни) можуть відразу після народження дитини. В такому випадку, наприклад, мати дитини зможе перебувати у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами + відразу отримувати щомісячну виплату з народження дитини в установленому розмірі.

Для отримання цієї виплати не треба чекати закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами і початку відпустки по догляду за дитиною. Ця виплати не залежить від призначення будь-якого іншого посібника - якщо мати дитини не отримує з якихось причин допомогу по догляду за дитиною (наприклад, відразу після пологів вона вийшла на роботу), то вона все одно має право на цю нову виплату, звичайно, при дотриманні всіх інших загальних вимог.

Як отримати нову щомісячну виплату на дитини до 3 років в «чорнобильської» зони

І це логічно - чи одне, або інше. Причина, як сказано вище, в тому, що нова виплата - це замість колишнього допомоги в подвійному розмірі. Хто отримує допомогу за старим порядком, той не може отримувати нову виплату.

Однак засмучуватися таким батькам не варто: розмір цієї нової щомісячної виплати значно менше в порівнянні з колишньою пільгою - подвійним розміром допомоги по догляду за дитиною в «чорнобильської» зони.

Отже, є 2 умови для отримання нової виплати.

1. Одержувач виплати повинен спільно проживати з дитиною.

Факт спільного проживання підтверджується відміткою про реєстрацію за місцем проживання. Якщо так звана «прописка» за паспортом одна, а у дитини - інша, то у виплаті буде відмова. Однак обставини бувають різні, і навіть якщо за фактом дійсно претендент на виплату живе разом з дитиною, але просто формально не має можливості прописатися за місцем проживання, то факт спільного проживання і право на пільгову виплату в зв'язку з цим можна встановити в судовому порядку.

2. Одержувач виплати повинен відповідати «цензу осілості».

1) в зоні відселення - не менше 1 року;

2) в зоні проживання з правом на відселення - не менше 3 років;

Таким чином, важливо проживати (або працювати) на території «чорнобильської» зони саме до народження дитини не менше встановленого терміну.

Як отримати нову щомісячну виплату на дитини до 3 років в «чорнобильської» зони

Важливо уточнити, що законодавець мав на увазі, встановлюючи вимогу до терміну проживання безпосередньо перед народженням дитини.

Слова «безпосередньо перед народженням» означають, що важливий термін проживання саме перед народженням дитини, а не коли-небудь взагалі. Тобто можна проживати в «чорнобильської» зони хоч все життя, але якщо безпосередньо перед народженням дитини людина якраз проживав (і працював) в «чистої» зоні, то претендувати на отримання зазначеної щомісячної грошової виплати він вже не зможе.

Але як бути, якщо з часом статус зон змінюється або людина просто переїжджає на інше місце проживання (в іншу зону) або змінює місце роботи в межах «чорнобильської» зони? Як тоді зараховувати термін проживання?

Час постійного проживання (роботи) в зазначених зонах обчислюється в такому порядку:

2) кожен рік проживання (роботи) в зоні проживання з правом на відселення вважається за чотири місяці проживання (роботи) в зоні відселення;

Що треба зробити для отримання щомісячної виплати на дитину до 3 років в «чорнобильської» зони?

Необхідно подати в уповноважений орган пакет документів:

заяву про надання щомісячної виплати

+ необхідні документи, що підтверджують право на виплату.

Що писати в заяві?

Як отримати нову щомісячну виплату на дитини до 3 років в «чорнобильської» зони

Які документи треба додати до заяви?

а) копія документа, що посвідчує особу одержувача;

в) копія свідоцтва про народження (усиновлення) дитини (дітей), копія акта органу опіки та піклування про призначення опікуна;

г) документ, що підтверджує спільне проживання дитини з одержувачем;

д) довідка уповноваженого органу за місцем проживання (роботи) про те, що другий з батьків, який проживає (працює) в населеному пункті, включеному до переліку, не отримує щомісячну виплату на дитини, на якого призначається ця виплата.

Працюючі, але не проживають в «чорнобильської» зони, додатково повинні надати документи:

- копія трудової книжки (трудового договору), завірена в установленому законодавством РФ порядку;

Якщо межі зон переглядалися, змінювалося місце проживання (роботи) в різних зонах, то також необхідна копія документа, що підтверджує період проживання (роботи) одержувача на територіях зон радіоактивного забруднення. Наприклад, проживання можна підтвердити копією паспорта з відміткою про реєстрацію або довідками з ЖЕУ.

Для перевірки достовірності поданих копій разом із зазначеними копіями документів повинні бути пред'явлені і оригінали документів.

Подати документи треба 1 раз, а далі уповноважені органи самі контролюватимуть, чи проживає людина на пільговій території. Для цього раз на півроку будуть направлятися запити в МВС про проживання одержувача виплати і дитини в зоні, що зазнала впливу радіації і включеної до спеціального Переліку, а також в організації за місцем роботи отримувача виплати.

Куди подавати заяву і всі документи про надання щомісячної виплати на дитину в «чорнобильської» зони?

Хто уповноважений приймати ці документи?

Якщо громадянин тільки працює, а не проживає в «чорнобильській зоні, то пакет документів разом із заявою подається роботодавцю. Якщо проживає, то в місцевий відділ органів соцзахисту.

В термін 10 робочих днів з дня звернення громадянина з пакетом документів уповноважений орган повинен прийняти рішення: надати виплату або відмовити.

Важливо вказати, що одержувач виплати зобов'язаний інформувати органи соцзахисту про зміни, які тягнуть припинення щомісячної виплати або призупинення:

- смерть дитини до досягнення нею віку 3 років;

- виїзд одержувача і (або) дитини на нове місце проживання, розташоване за межами населених пунктів, включених до переліку;

- звільнення одержувача з організації (її відокремленого підрозділу), що знаходиться в населеному пункті, включеному до переліку, або зміна місця знаходження організації (її відокремленого підрозділу, окремого робочого місця) на місце знаходження за межами населених пунктів, включених до переліку.

Якщо при призначенні та отриманні зазначеної щомісячної виплати виникнуть спірні ситуації, то вони можуть бути дозволені в суді.

Схожі статті